Job Description
Supraveghează și coordonează activitatea departamentelor: Economic, Juridic și I.T.;
Gestionează bugetele, raportarea financiară și analizează costurile;
Definește și implementează strategiile financiare care să sprijine obiectivele pe termen scurt, mediu și lung ale companiei;
Definește și monitorizează indicatorii de performanță la nivelul Departamentului Economic, Juridic, I.T. precum și la nivelul general al companiei;
Contribuie la dezvoltarea unor planuri de afaceri sustenabile și își aduce aportul la identificarea oportunităților de creștere;
Este responsabil cu management-ul riscurilor financiare: evaluează potențialele riscuri financiare și dezvoltă strategii pentru a le gestiona în mod eficient;
Monitorizează permanent fluctuațiile pieței, tendințele macoeconomice, riscul de credit și alți factori externi care ar putea afecta stabilitatea financiară a companiei și propune măsuri pentru contracararea efectelor acestora;
Anticipează provocările economice și propune soluții inovatoare pentru a depăsi obstacolele;
Evaluează impactul financiar al diferitelor opțiuni și decizii strategice;
Dezvoltă scenarii financiare care să ajute echipa de management să ia decizii informate;
Propune soluții financiare inovatoare și este capabil să identifice noi oportunități de afaceri care să aducă valoare adaugată companiei;
Asigură conformitatea financiară și etică a organizației; se asigură că toate operațiunile financiare sunt realizate în conformitate cu legislația în vigoare și că toate rapoartele financiare sunt precise și complete;
Se preocupă să fie la curent cu schimbările legislative și este responsabil cu implementarea proceselor care să asigure respectarea acestora;
Elaborează și revizuiește periodic politicile și procedurile interne care guvernează activitatea financiară a companiei;
Menține o comunicare eficientă și transparentă cu toate părțile interesate și furnizează informații precise și actualizate despre performanța financiară a companiei;
Prezintă în mod clar strategiile de afaceri și indicatorii financiari care demonstreaza potentialul de creștere al companiei;
Este responsabil cu supervizarea recrutării, a selecției, integrarea, instruirea și evaluarea personalului din departamentele pe care le are în subordine;
Întocmește analize de performanță la nivelul structurilor pe care le coordonează, propunând și adoptând măsuri corective;
Dezvoltă și implementează proceduri și politici financiare pentru a optimiza eficiența operațională;
Colaborează cu echipa de management pentru a sprijini luarea deciziilor strategice;
Asigură instruirea profesională a membrilor echipei pentru dezvoltarea continuă a abilităților acestora;
Participă și contribuie la proiectele si inițiativele de dezvoltare și optimizare ale companiei;
Analizează modificările legislative şi stabileşte măsura şi modalitatea în care acestea se integrează/guvernează/impactează performanța financiară a companiei;
Monitorizează și analizează soldurile conturilor pentru luarea deciziilor financiare strategice;
Propune și implementează măsuri de îmbunătățire a performanței financiare;
Supraveghează respectarea legalității în ceea ce privește constituirea și efectuarea plăților către bugetul de stat;
Creează și implementează strategiile financiare pe termen lung pentru susținerea obiectivelor organizaționale;
Dezvoltă și monitorizează bugetul anual al companiei și a planurilor financiare pe proiecte;
Analizează rentabilitatea investițiilor și a performanței financiare a companiei;
Realizează prognoze financiare și efectuează analize de risc pentru optimizarea deciziilor financiare;
Identifică și implementează soluții pentru îmbunătățirea eficienței financiare și a controlului costurilor;
Asigură conformitatea cu cerințele de audit și raportare financiară internațională;
Colaborează cu echipa pentru dezvoltarea strategiilor de optimizare fiscală a tranzacțiilor;
Asigură păstrarea confidențialității documentelor și informațiilor financiare;
Este pe deplin responsabil de activitatea desfășurată de echipa pe care o conduce;
Monitorizează aplicarea legilor, normelor metodologice, ordinelor și instrucțiunilor în vigoare pentru domeniul în care lucrează (împreună cu Departamentul Juridic al companiei).
Candidatul ideal:
Disponibilitate de relocare în Târgu Mureș;
Studii superioare în domeniul economic, finalizate;
Studii superioare absolvite în cadrul unei facultăți de profil financiar - contabil sau economic;
Experiență relevantă de minim 5 ani într-o poziție similară;
Abilitatea de a vorbi fluent limba română și limba engleză;
Permis de conducere categoria B și disponibilitate pentru deplasări;
Disponibilitate pentru program prelungit de muncă, inclusiv sâmbăta/duminica;
Leadership și management al performanței echipei pe care o coordonează;
Asumarea responsabilităților; integritate, corectitudine, seriozitate, tenacitate, transparență;
Adaptabilitate, abilități excelente de comunicare cu toate nivelurile manageriale și de execuție din companie;
Gândire strategică, proactivă;
Capacitate ridicată de a lucra în condiții de presiune;
Promptitudine în furnizarea informațiilor solicitate;
Spirit de organizare și observație; abilități excelente de analiză, sinteză și corelare a informațiilor;
Etică profesională;
Proactivitate și autonomie în identificarea și soluționarea problemelor financiare;
Gândire analitică și abilități de rezolvare a problemelor pentru optimizarea proceselor financiare;
Abilitatea de a prioritiza și organiza sarcinile într-un mediu cu ritm rapid și multiple termene limită;
Abilităti de organizare și planificare, capacitatea de a gestiona eficient programul și responsabilitățile, de a prioritiza sarcinile;
Abilități de adaptare și învățare rapidă, capacitatea de anticipa nevoile și schimbările;
Abilitatea de a analiza informațiile, de a identifica problemele și de a găsi soluții eficiente pentru a sprijini procesul decizional al conducerii;
Capacitatea de a gestiona sarcini multiple simultan, de a dovedi profesionalism în condiții de presiune;
Responsabilitate, capacitatea de asumare a sarcinilor și de a lua decizii dificile;
Capacitatea de a lucra constant și susținut, orientat spre rezultat;
Implicare, onestitate, devotament și loialitate în toate activitățile desfășurate;
Spirit energic, deschidere, rezistența la efort prelungit și stres;
Atitudine proactivă și asertivă în comunicare;
Atenție la detalii;
Capacitate de a veni cu propuneri, inițiative de îmbunătățire continuă și optimizare constantă;
Excelente abilități de comunicare și relaționare interpersonală, spirit sociabil, empatic;
Interes pentru autoeducare și învățare continuă, motivație pentru excelență;
Discreție și confidențialitate absolută în gestionarea informațiilor gestionate;
Cunoștințe de legislație fiscală și contabilă;
Cunoștințe avansate de operare PC și a programelor Microsoft Office (Excel - nivel avansat).
Beneficii:
Contract individual de muncă încheiat pe perioadă nedeterminată, perioadă de proba 3 luni;
Salariu net între 35.000 lei și 45.000 lei;
Abonament servicii medicale;
În caz de relocare se asigură plata chiriei și a utilităților pentru o locuință pusă la dispoziție de către companie;
Upgrade personal, dezvoltare și deschidere de noi perspective profesionale;
Posibilitatea de a avea, când situația o cere, sprijinul colaboratorilor în îndeplinirea sarcinilor de serviciu;
Libertate de mișcare, de a lua decizii și de a le implementa.
