Ideal Candidate
Rolul este unul de tip hunter, orientat exclusiv către identificarea și dezvoltarea de noi proiecte și oportunități comerciale în piață.
Cerințe:
Experiență în vânzări B2B tehnice (instalații / construcții – avantaj);
Profil tehnic – studii tehnice de specialitate;
Abilități bune de relaționare și networking;
Orientare către rezultate și dezvoltare de business;
Permis de conducere categoria B.
Job Description
Identificarea și dezvoltarea de proiecte noi în construcții și instalații;
Prospectarea pieței și generarea de oportunități comerciale;
Relaționarea cu arhitecți, proiectanți, dezvoltatori, instalatori și montatori;
Identificarea nevoilor tehnice ale proiectelor și propunerea de soluții.
Beneficii:
Salariu fix + comision din vânzări;
Mașină de serviciu;
Tichete de masă;
Prime de sărbători;
Suport din partea echipei;
Mediu dinamic, orientat spre proiecte.
Company Description
Furnizam solutii extinse pentru proiecte de Resurse Umane inca din 2005. Adaptam cu succes noile tendinte in domeniul Resurselor Umane si utilizam creativ oportunitatile pe care le ofera mediul economic pentru atingerea target-urilor comerciale si de comunicare ale partenerilor nostri. Munca noastra include solutii bazate pe analize si experienta, programe de implementare a strategiilor de retentie si motivare personal adaptate fiecarui partener, analize complete ale profilurilor candidatilor, selectia strategiei optime pentru implementarea fiecarui proiect, evaluarea si monitorizarea eficientei solutiilor propuse. Aceasta se traduce in programe inteligente sustinute prin baze de date complete si complexe, aplicatii web, portaluri de informare si socializare, baterii de teste concepute si implementate impreuna cu fiecare dintre parteneri, campanii de marketing online si head-hunting. Misiune: sa contribuim la indeplinirea obiectivelor partenerilor nostri prin abordarea celui mai important capital al oricarei companii; cel intelectual. www.abchumancapital.ro
