Powiększamy nasz zespół! Jeśli lubisz rekrutację, chętnie docierasz do kandydatów i chcesz mieć realny wpływ na rozwój opieki medycznej, dołącz do nas. Szukamy osoby zaangażowanej, samodzielnej i otwartej na współpracę, która razem z nami będzie prowadzić rekrutacje na stanowiska medyczne nielekarskie.

• prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska medyczne, z wyłączeniem stanowisk lekarskich;
• aktywne pozyskiwanie kandydatów i kandydatek z wykorzystaniem metod direct search;
• inicjowanie i rozwijanie nowych sposobów oraz kanałów dotarcia do kandydatów i kandydatek;
• publikowanie ogłoszeń na portalach rekrutacyjnych i w mediach społecznościowych;
• monitorowanie i koordynowanie procesów w systemie rekrutacyjnym;
• raportowanie wyników oraz monitorowanie wskaźników efektywności rekrutacji;
• udział w wydarzeniach promujących pracę w naszej firmie.

• minimum 2 - lata doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, mile widziane doświadczenie w rekrutacji na stanowiska medyczne;
• praktyczna znajomość bezpośrednich metod pozyskiwania kandydatów i kandydatek (LinkedIn oraz Facebook);
• wykształcenie wyższe;
• praktyczna znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności programów Excel i PowerPoint;
• pozytywne nastawienie i dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne;
• zaangażowanie, samodzielność oraz umiejętność poszukiwania rozwiązań.
• zaangażowanie i zdolność do szukania rozwiązań.