• Wartung, Inspektion und Instandsetzung von mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen der Betriebs- und Produktionsanlagen
• Fertigung von Werkstücken und Bauteilen unter Berücksichtigung einschlägiger Normen und Vorschriften
• Bedienung von rechnergestützten (CNC)-Maschinen für die Fertigung
• Anwendung von verschiedenen Schweißverfahren (WIG 141, MAG 135, E 111, etc.)
• Montage und Demontage von Bauteilen, Maschinen, Geräten und Anlagen

• Positiver Abschluss der Pflichtschule
• Technisches Interesse & mathematisches Verständnis
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Verantwortungsbewusstsein & Lernbereitschaft
• Selbstständigkeit & Teamfähigkeit
• Genauigkeit & Pünktlichkeit
• EDV Grundkenntnisse

Das kollektivvertragliche monatliche Lehrlingseinkommen (14 mal p.a.) beträgt:

1. Lehrjahr € 1.093,49 brutto
2. Lehrjahr € 1.322,60 brutto
3. Lehrjahr € 1.692,31 brutto
4. Lehrjahr € 2.197,40 brutto

(ab 01.11.2026)

Beginn der Lehre: September 2027 Dauer der Lehre: 3,5 Jahre Beginn des Aufnahmeverfahrens: Jänner 2027

Die voestalpine Wire Austria GmbH am Standort in Bruck an der Mur ist der größte Hersteller von Gezogenen Drähten, Kaltgewalzten Profilen und Spannstahl in Österreich. Die Richtung unseres Engagements wird von den hohen Bedürfnissen unserer Auftraggeber:innen in puncto Zuverlässigkeit und Termintreue geprägt.

Die voestalpine Wire Austria GmbH bildet ihre Lehrlinge im Ausbildungsverbund mit der voestalpine BÖHLER Edelstahl GmbH & Co KG in Kapfenberg aus.

Der Lehrling schließt seinen Lehrvertrag mit der voestalpine Wire Austria GmbH ab, absolviert aber die ersten 2 Jahre seiner Ausbildung bei der voestalpine BÖHLER Edelstahl GmbH & Co KG. Ab dem 3. Lehrjahr verbringt der Lehrling seine Praxiszeiten in unserem Werk in Bruck an der Mur und besucht weiterführende Kurse bei der voestalpine BÖHLER Edelstahl GmbH & Co KG.

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns Wir fordern und fördern unsere Mitarbeitenden und Lehrlinge und wollen uns gemeinsamen Herausforderungen stellen. Als Lehrling genießen Sie individuelle Förderungen und fachliche Weiterbildungen, die Teilnahme an Gesundheitsprojekten mit Workshops zum Thema Ernährung, Sportunterricht mit Koordinationsübungen, ein Seminar für Kommunikation und Teambuilding, zahlreiche Vergünstigungen, Erfolgsprämien und vieles mehr.