1. Societatea EnergoNuclear S.A. a fost creată in 2009 și este Compania care are ca obiectiv construcția, punerea în funcțiune și operarea Unităților 3 și 4 de la Cernavodă, având tehnologie tip CANDU. În prezent, SN Nuclearelectrica S.A. deține 100% din acțiunile EnergoNuclear S.A..

Prin HAGEA SNN nr. 12/14.11.2024 a fost aprobată încheierea Contractului EPCM (Inginerie, Procurare și Management al Construcției) privind Unitățile 3 și 4 CNE Cernavodă, între societatea EnergoNuclear S.A. și Asocierea FCSA formată din Fluor B.V., Fluor Energy Transition Inc. Wilmington Sucursala București Branch, Candu Energy Inc., Ansaldo Nucleare S.p.A., S&L Engineers, Ltd. si Sargent & Lundy Energie S.R.L. care are drept obiective principale: elaborarea ingineriei necesare pentru definirea Proiectului, structurarea și contractarea finanțării, obținerea Autorizației de Securitate Nucleară pentru etapa de Construcție și luarea Deciziei Finale de Investiție, pentru trecerea în Etapa III (Construcție).

2. Societatea EnergoNuclear S.A. recrutează personal în vederea ocupării postului de Inginer specialist (perioadă nedeterminată, loc de muncă - București) din cadrul Compartimentului Managementul Calității – Director General.

3. Conditiile generale de participare la concurs, conform legislației în vigoare, sunt:

a) are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;

d) are capacitate deplină de exercițiu;

e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

g) nu a fost condamnat/ă definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care impiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

4. Cerințe generale:

a) Cerințe de studii:

· Studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență/ diplomă de inginer, în domeniul tehnic/ ingineresc.

· Conform Anexa 1 din Hotararea 191/2026 privind aprobarea Nomenclatorului domeniilor şi al specializărilor/programelor de studii universitare şi a structurii instituţiilor de învăţământ superior pentru anul universitar 2026-2027 – Cod DFI 10, 20.

b) Cerințe experiență:

· Experiență minim 8 ani în proiecte industriale complexe /instalație nucleară, din care minimum 3 ani în domeniul asigurării calității;

· Experiență demonstrată în activități de asigurare a calității în cadrul unor proiecte industriale și nucleare, inclusiv în relația cu furnizori și contractori. Constituie cerință, experiența în cel puțin un audit de secundă parte;

· Cunoșterea legislației în domeniul nuclear și a Normelor CNCAN din seria NMC – Norme privind cerințele pentru sistemele de management al calității aplicate în domeniul nuclear;

· Cunoașterea cerințelor din standardele pentru sistemele de management al calității din seria ISO 9000;

· Cunoașterea principiilor de evaluare și supraveghere a furnizorilor;

· Absolvent al unor cursuri de specialitate referitoare la evaluarea prin audit a sistemelor de management al calității (se vor anexa la CV certificatele, diplomele sau alte documente care confirmă absolvirea cursurilor);

· Nivel avansat de limbă engleză, util în interfața cu auditorii, contractorii sau furnizorii externi;

· Cunoștințe foarte bune de utilizare a aplicațiilor Microsoft Office, în special Word, Excel și PowerPoint.

c). Competente profesionale:

· Experiență în proiecte din domeniul nuclear, inclusiv proiecte CANDU;

· Experiență în activități de Quality Assurance în proiecte de infrastructură energetică sau nucleară;

· Experiență în evaluarea și calificarea furnizorilor;

· Experiență în implementarea și monitorizarea acțiunilor corective și preventive;

· Experiență în utilizarea sistemelor informatice de management al documentelor și al calității;

· Disponibilitate pentru deplasări la sediile contractorilor/furnizorilor, șantiere sau facilități de fabricație, după caz;

d). Abilități personale

· Capacitate ridicată de organizare, planificare și prioritizare a activităților;

· Atenție la detalii, rigurozitate și orientare către respectarea cerințelor și termenelor;

· Capacitate de analiză și sinteză a informațiilor tehnice și de management;

· Capacitate de identificare și evaluare a neconformităților, riscurilor și tendințelor relevante pentru calitate;

· Abilități foarte bune de comunicare și colaborare interdepartamentală;

· Capacitate de lucru în echipe multidisciplinare și în relația cu contractori, furnizori și alte organizații;

· Capacitate de lucru sub presiune și în condiții de termene limită stricte;

· Atitudine proactivă și orientare către identificarea și soluționarea problemelor;

· Integritate, etică profesională și respectarea cerințelor de confidențialitate;

e). Constituie avantaje:

· Experiență în efectuarea sau participarea la audituri de terță parte;

· Experiență în activități de supraveghere a fabricației și inspecție a echipamentelor;

· Experiență în participarea la FAT (Factory Acceptance Test), inspecții, hold points și witness points;

· Experiență în analiza și monitorizarea Quality Plans, Inspection and Test Plans (ITP), procedurilor de calitate, rapoartelor de inspecție și documentației furnizorilor;

· Cunoașterea cerințelor standardului ISO 14001 – Sisteme de management de mediu;

· Cunoașterea cerințelor standardului ISO 45001 – Sisteme de management al sănătății și securității în muncă;

· Cunoașterea legislației și cerințelor aplicabile în domeniul protecției mediului și SSM;

5. Responsabilități, atribuții și sarcini ale postului:

În cadrul Compartimentului Managementul Calității, titularul postului va avea, în principal, următoarele responsabilități:

Ø Managementul Sistemului de Management al Calității

- participă la implementarea, menținerea și îmbunătățirea continuă a Sistemului de Management Integrat al companiei, în conformitate cu cerințele legale, de reglementare și contractuale aplicabile;

- asigură îndrumarea și suportul de specialitate pentru aplicarea cerințelor Sistemului de Management Integrat în activitățile desfășurate de entitățile organizatorice ale companiei;

- participă la elaborarea, revizuirea și actualizarea procedurilor, instrucțiunilor și altor documente ale Sistemului de Management Integrat;

- monitorizează implementarea cerințelor sistemului de management și formulează propuneri de îmbunătățire.

Ø Managementul calității contractorilor și furnizorilor

- analizează și evaluează documentația de asigurare a calității elaborată de contractori și furnizori, inclusiv planuri de calitate, proceduri, planuri de inspecție și testare, rapoarte și alte documente relevante;

- participă la evaluarea și calificarea organizațiilor furnizoare în vederea acceptării acestora ca furnizori ai companiei;

- mentine si actualizeaza Lista Furnizorilor Acceptati (ASL) ca furnizori ai companiei

- participă la audituri de secundă parte efectuate la contractori și furnizori;

- participă la monitorizarea implementării cerințelor de calitate de către contractori și furnizori;

- analizează și monitorizează neconformitățile identificate în activitățile contractorilor și furnizorilor și urmărește implementarea acțiunilor corective.

Ø Evaluarea documentației tehnice și de calitate

- participă la analiza documentației tehnice și de management din perspectiva respectării cerințelor de calitate aplicabile;

- verifica din punct de vedere AQ documentatiile de achizitie (Caiete de sarcini) inainte de initierea procedurilor de achizitie;

- se asigură că cerințele de calitate sunt clar integrate în contractele cu furnizorii;

- verifică, în aria sa de responsabilitate, respectarea cerințelor contractuale, procedurale și de reglementare aplicabile;

- participă la analiza și soluționarea observațiilor și neconformităților identificate în documentația contractorilor/furnizorilor;

- asigură trasabilitatea observațiilor, acțiunilor corective și a statusului acestora.

Ø Audituri și evaluări

- participă la planificarea și desfășurarea auditurilor interne și a auditurilor de secundă parte;

- participă la auditurile și evaluările efectuate de organizații externe, inclusiv SNN, CNCAN și alte organisme/organizații relevante, în limitele responsabilităților compartimentului;

- pregătește documentația și informațiile necesare pentru desfășurarea auditurilor;

- participă la analiza constatărilor de audit și urmareste implementarea acțiunilor preventive și corective rezultate.

Ø Monitorizare și raportare

- participă la colectarea, verificarea și prelucrarea datelor de intrare necesare elaborării rapoartelor privind performanța Sistemului de Management Integrat;

- participă la elaborarea Raportului de evaluare anuală a Sistemului de Management Integrat;

- monitorizează stadiul implementării acțiunilor stabilite în cadrul auditurilor, evaluărilor, analizelor și altor activități ale Sistemului de Management Integrat;

- elaborează informări, note, rapoarte, analize și alte documente specifice domeniului managementului calității;

- furnizează managementului informații privind statusul, riscurile și aspectele relevante identificate în domeniul calității.

Ø Interfață organizațională

- asigură o colaborare eficientă cu entitățile organizatorice ale companiei în vederea implementării cerințelor Sistemului de Management Integrat;

- colaborează cu structurile responsabile de managementul proiectului, achiziții, inginerie, construcții, securitate nucleară, autorizare și alte funcții relevante;

- participă la ședințe și grupuri de lucru interdepartamentale pe teme de calitate;

- reprezintă, după caz și în limita competențelor stabilite, Compartimentul Managementul Calității în relația cu contractorii, furnizorii și alte organizații externe.

6. Data limită de depunere a dosarelor de candidatură este: 26 Octombrie 2026.

Dosarul candidatului în vederea înscrierii la procesul de selecție și recrutare va conține:

• Cererea de înscriere completată potrivit modelului www.energonuclear.ro Pe cerere se va specifica titulatura completă a postului/lor pentru care candidatul aplică;

• CV-ul din care să rezulte îndeplinirea condițiilor solicitate pentru ocuparea postului;

• Declaratia GDPR, completată conform modelului www.energonuclear.ro

Notă:
Dosarele de candidatură se transmit prin e-mail la adresa office@energonuclear.ro sau ionut.nanu@energonuclear.ro, cu menționarea postului/lor pentru care aplică.

7. Bibliografia:

· “Legea 111/1996 privind desfășurarea în siguranță, reglementarea, autorizarea și controlul activităților nucleare”, republicată, cu modificările și completările ulterioare;

· Ordinul 65/2003 al președintelui CNCAN pentru aprobarea “Norme privind autorizarea sistemelor de management al calității aplicate la realizarea, funcționarea și dezafectarea instalațiilor nucleare”, modificate și completate de Ordinul Președintelui CNCAN nr. 236/2014 și Ordinul Președintelui CNCAN nr. 213/2025 (NMC-01);

· Ordinul 66/2003 al președintelui CNCAN pentru aprobarea “Normelor privind cerințele generale pentru sistemele de management al calității aplicate la realizarea, funcționarea și dezafectarea instalațiilor nucleare”, modificate și completate de Ordin CNCAN 286/2004 (NMC-02);

· ISO 9001 – Sistem de management al calității. Cerințe (versiuni în vigoare: 2015 sau 2026);

· ISO 9000:2025 – Sisteme de management al calității. Principii fundamentale și Vocabular;

· ISO 19011 – Linii directoare pentru auditarea sistemelor de management (versiuni în vigoare: 2018 sau 2026).

8. Proba de evaluare, constă în:

8.1 Evaluarea dosarului de candidatură și a documentelor justificative privind studiile, experiența profesională și calificările;

8.2 Interviu profesional, destinat evaluării cunoștințelor și experienței relevante pentru post;

8.3 După caz, evaluarea competențelor comportamentale și organizaționale relevante pentru exercitarea atribuțiilor postului.

Interviurile se pot desfășura la sediul societății sau, cu acordul prealabil al candidatului, online, inclusiv cu înregistrare audio-video atât la sediul societății cât și online, cu respectarea cerințelor legale și a regulilor interne aplicabile privind protecția datelor cu caracter personal.

Contestațiile se pot depune în prima zi lucrătoare, de la comunicarea răspunsurilor către candidați.