• Studii superioare, preferabil tehnice;
• Minimum 3 ani experiență într-un rol similar;
• Experiență în coordonarea activităților de producție;
• Cunoștințe de limba engleză (alte limbi reprezintă avantaj);
• Abilități de organizare, planificare și leadership;
• Capacitate de analiză și luare a deciziilor;
• Orientare către performanță, calitate și îmbunătățire continuă.

• Vei planifica și organiza activitatea zilnică a secției de finisare.
• Vei coordona procese precum debitare, laminare, hot stamping, lipire sleeve-uri și ștanțare.
• Vei urmări respectarea termenelor de producție și livrare.
• Vei monitoriza funcționarea utilajelor și vei colabora cu echipele de mentenanță și service.
• Vei coordona și susține dezvoltarea profesională a personalului din subordine.
• Vei contribui la optimizarea costurilor, consumurilor și fluxurilor de lucru.

• Salariul 7800 lei net ( pentru cei care au experienta în domeniul tipografic)
• 5200 – 6200 lei net (pentru candidati cu experienta în alt domeniu tehnic);
• Rol cu impact direct asupra rezultatelor companiei;
• Posibilitatea de a coordona o echipă și procese complexe de producție;
• Mediu de lucru profesionist și stabil;
• Oportunități de dezvoltare și promovare profesională;
• Pachet salarial competitiv și beneficii specifice poziției;
• Participarea la proiecte de modernizare și optimizare a producției.

We connect people with opportunities.

International Work Finder este o agenție de recrutare 360°, specializată în atragerea și selecția forței de muncă atât din România, cât și din afara Uniunii Europene. Recrutăm scheme complete de personal – de la muncitori necalificați și calificați, până la poziții TESA, middle și top management – pentru companii din industrii precum logistică, producție, retail, HoReCa, automotive, construcții, agricultură, reciclare și servicii.

Oferim servicii complete de permanent placement, outsourcing, leasing de personal și outplacement, adaptate fiecărui tip de business.

În România, lucrăm cu o echipă de recrutori seniori, cu 5-15 ani de experiență, specializați în identificarea celor mai potrivite profiluri printr-o abordare consultativă și calibrare realistă – de la hunting activ, până la selecție transparentă și relație directă cu candidatul.

Atunci când nu găsim local candidații potriviți sau când e nevoie de suplimentare rapidă, completăm cu personal non-UE. Suntem lideri de piață în recrutarea internațională și, din 2017, am adus în România peste 25.000 de angajați non-UE, din peste 15 țări din Asia, Africa și America de Sud.