Căutăm un Specialist Achiziții cu experiență în retail, orientat către rezultate și cu o bună înțelegere a dinamicii comerciale, care să contribuie activ la dezvoltarea și optimizarea strategiei de achiziții. Persoana potrivită va avea un rol important în gestionarea portofoliului de produse, optimizarea stocurilor și identificarea oportunităților de business, cu obiectivul de a susține performanța comercială și atingerea targeturilor de vânzări.

Responsabilități

• Elaborarea și implementarea strategiei de achiziții, prin planificarea activităților în funcție de necesarul fiecărui sezon și de obiectivele comerciale.

• Gestionarea necesarului de produse, cu accent pe optimizarea stocurilor, menținerea marjelor comerciale și respectarea bugetului de achiziții.

• Analizarea și monitorizarea indicatorilor de performanță comercială și a rotației stocurilor, în vederea fundamentării deciziilor privind achizițiile viitoare.

• Monitorizarea evoluției pieței și identificarea tendințelor, a oportunităților comerciale și a produselor cu potențial de vânzare.

• Menținerea și dezvoltarea relațiilor cu furnizorii existenți, precum și identificarea și evaluarea unor noi parteneri de afaceri.

• Participarea la prezentările de produse ale furnizorilor actuali și potențiali, precum și negocierea condițiilor comerciale și a contractelor de achiziții.

• Elaborarea și implementarea de proceduri și măsuri pentru optimizarea stocurilor și eficientizarea procesului de achiziții.

• Analizarea performanței businessului și dezvoltarea planurilor de achiziții din punct de vedere cantitativ și calitativ, în concordanță cu obiectivele de vânzări și profitabilitate.

• Realizarea rapoartelor specifice și formularea de propuneri de îmbunătățire pe baza datelor analizate.

• Implicarea activă în alte activități comerciale, în funcție de prioritățile și obiectivele companiei.

Cerințe și competențe

• Minimum 2 ani de experiență în retail, pe un post similar.

• Studii superioare finalizate.

• Cunoștințe aprofundate privind procesele și strategiile de achiziții.

• Cunoștințe avansate de MS Office, în special Excel, precum și Word și PowerPoint.

• Cunoașterea limbii engleze la nivel avansat.

• Flexibilitate și capacitate de adaptare la un mediu de lucru dinamic.

• Abilități foarte bune de comunicare, negociere și relaționare.

• Abilități analitice și capacitatea de a interpreta date comerciale și indicatori de performanță.

• Excelente abilități de organizare, planificare și prioritizare.

• Responsabilitate, proactivitate și capacitatea de a respecta termene-limită stricte.

• Disponibilitate pentru deplasări în străinătate.

Compania cu capital integral romanesc Various brands a intrat pe piata in anul 2007, deschizand primul magazin in Ramnicu Valcea. Actual compania detine 49 magazine in cele mai importante orase din tara: Bucuresti, Ploiesti, Bacau, Focsani, Galati, Braila, Piatra Neamt, Rm Valcea, Tg Jiu, Craiova, DT Severin, Pitesti, Constanta, Sibiu, Brasov, Buzau, Suceava, Targu Mures,Cluj Napoca, Baia Mare, Satu Mare. In 2021, am intrat si pe piata internationala, deschizand primul magazin in Sofia.

Magazinele Various Brands ofera clientilor o gama variata de produse sportive ale celor mai renumite brand-uri: ADIDAS, Nike, Puma, Converse, New Balance, si altele.

GRID este un nou concept multibrand prezent pe piata din 2018, cu primul magazin deschis in Pitesti. Noul concept a luat nastere din dorinta de a veni in intampinarea pasionatilor de noile trenduri stradale si celor care vor sa se remarce printr-un stil vestimentar aflat sub amprenta originalitatii. GRID este noul limbaj in materie de street style si a ajuns rapid in topul preferintelor publicului tanar.

Urmarind tendintele si avand grija sa puncteze pe calitate, brandul se concentreaza pe patru valori fundamentale: - calitate - oferind clientilor produse de calitate sub amprenta originalitatii marilor branduri; - diversitate - articolele de sport adecvate stilului urban casual, fac un mix efervescent si sunt potrivite pentru o paleta larga de sporturi; - transparenta - prezinta o imagine reala a brandului si raspunde intotdeauna nevoilor clientilor in vederea mentinerii unei relatii de incredere client – companie; - competitivitate - pastreaza un raport calitate-pret excelent si cauta mereu sa aiba cele mai accesibile preturi in domeniul sau de activitate.

Ca angajator, Various brands crede cu tarie ca la baza oricarei afaceri de succes stau angajatii pregatiti si multumiti. Pentru asta, investeste in oameni si in dezvoltarea lor, le ofera posibilitatea de a-si descoperi si dezvolta potentialul si le construieste cariere de succes pas cu pas. Pretuind initiativa si incurajand oamenii dornici si dispusi sa accepte orice provocari, conceptul brandului se bazeaza pe diversitate si pe dorinta de a acorda clientului cele mai bune produse si servicii la preturi corecte.

Vino sa faci parte din echipa!