Inginer Tehnolog - GIURGIU, IASI

Persoana care va intregi echipa noastra ar trebui sa aiba:
- Studii superioare finalizate in domeniul industriei alimentare
- Experienta 5 ani ;
- Bune abilitati de organizare si comunicare
- Disponibilitate pentru program in ture
- Disponibilitate la program prelungit ;
- Cunostinte operare PC ;
- Cunostinte operare in programul SAPERP reprezinta avantaj.
- Persoana cu potential
- Disponibilitate pentru instruire, dorinta de a invata lucruri noi, asumarea responsabilitatilor
- Abilitati privind planificarea activitatii, capacitate de comunicare

- Controleaza si raspunde de activitatea de productie in tura respectiva,
- Primeste comenzile si programeaza realizarea acestora conform cerintelor,
- Urmareste gestionarea materiilor prime si auxiliare,
- Raspunde de instruirea personalului din subordine pe linie de SSM, SU
- Participa la efectuarea probelor de coacere,
- Studiaza si isi insuseste instructiunile tehnologice is retetele de fabricatie pentru toate produsele, urmand a instrui personalul din subordine,
- reprezinta interesele societatii la targuri de specialitate, conferinte nationale si congrese internationale si in relatiile cu clientii

Se ofera :
- pachet salarial motivant
- program de training
- oportunitatea reala de promovare in functie de performatea personala
- mediu de lucru profesionist

Grupul Vel Pitar este unul dintre cei mai importanti angajatori din Romania, avand peste 4600 de angajati. Vel Pitar incurajeaza initiativa personala, oferind oportunitati deosebite de invatare si crestere, intr-un mediu ce recompenseaza performanta individuala. Angajatii nostri au sanse egale de promovare, performanta si potentialul de crestere al fiecaruia fiind criteriile unice de selectie in cadrul companiilor din grupul Vel Pitar.

Grupul Vel Pitar pretuieste si dezvolta un sistem de crestere a nivelului de pregatire profesionala si morala a angajatilor sai, pentru a putea desfasura pe termen lung o activitate benefica pentru angajatii, actionarii si clientii sai, pe care ii respecta si carora doreste sa le satisfaca asteptarile" - " Valorile si normele grupului Vel Pitar"

Succesul grupului Vel Pitar este construit in fiecare zi de catre oamenii care lucreaza aici. Iata de ce ne incurajam angajatii sa isi dezvolte abilitatile si ii recompensam pentru performanta obtinuta. Pentru a-i ajuta sa inteleaga mai bine valorile grupului, Vel Pitar a conceput pentru angajatii sai un "Cod de Conduita" care ii ajuta pe noii membri ai echipei Vel Pitar sa afle ce tip de comportamente asteptam de la ei cand reprezinta Vel Pitar.

Suntem pregatiti sa ne "reinventam" permanent, fiind constienti ca invatarea continua este esentiala pentru a fi eficienti intr-o lume in continua schimbare. Avem programe de instruire orientate catre toate categoriile de angajati si pentru toate domeniile de activitate, astfel incat fiecare sa poata beneficia de o pregatire profesionala la nivel european. Fie ca e vorba de cursuri sustinute de parteneri externi sau de cursuri predate de catre cei mai buni profesionisti din organizatie, fiecare angajat beneficiaza de minim 40 de ore de instruire anual.

Oferim sanse egale de promovare tuturor angajatilor nostri, performanta si potentialul de crestere al fiecaruia fiind criteriile unice de selectie in Vel Pitar.

Pentru a aplica va rugam sa trimiteti un CV si o scrisoare de intentie, specificand domeniul de interes, la adresa de e-mail : hr@velpitar.ro sau fax: 460 99 09. CV-ul va ajunge la specialistii nostri de recrutare, care vor lua legatura cu dumneavoastra in momentul in care vom avea posturi disponibile.