AREA SALES MANAGER |
 |
| Compania: S.C. ADECCO RESURSE UMANE SRL |
|
|
|
| Expirat la: 06.08.2006 |
| Actualizat la: 06.07.2006 |
|
|
| Compania: |
S.C. ADECCO RESURSE UMANE SRL |
| Departament: |
Marketing, CercetariMarketing, Sondaje, Sales, Vanzari, Comert |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,Manager/Executive Position |
| Limbi Straine: |
nespecificate |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
06.07.2006 |
| Data limita: |
06.08.2006 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
Pentru unul din clientii nostri, lider pe piata informatiei cautam Area Sales Manager. Responsabilitati:
1. Realizarea bugetului de vânzări şi a numărului de contracte pentru fiecare campanie în parte. Acordarea sprijinului pentru realizarea unui ghid complet şi cat mai corect
2. Planificarea, organizarea şi controlarea operaţiunilor de vânzări în colaborare cu directorul regional şi cu celelalte departamente ale societăţii, pentru a asigura o eficienţă maximă a afacerii.
3. Cunoaşterea în detaliu a problemelor profesionale din activitatea de zi cu zi a agenţilor de vânzări.
| RESPONSABILITATI / BENEFICII:
1.Urmărirea şi raportarea zilnică a gradului de îndeplinire a bugetului de vânzări şi al numărului de contracte realizate.
2. Stabilirea şi comunicarea planului zilnic, săptămînal şi lunar fiecărui agent de vânzări din echipă şi urmărirea îndeplinirii acestuia.
3. Alocarea pentru fiecare agent de vînzări a clienţilor ( a zonei de lucru ) pentru realizarea planului propus.
4. Urmărirea şi verificarea modului în care agenţii de vânzări îşi vizitează toţi clienţii alocaţi.
5. Îndrumarea agenţilor de vânzări în prezentarea ofertei către clienţii importanţi.
6. Controlarea şi îmbunătăţirea permanentă a tehnicilor de vânzare ale produsului, practicate de către agenţii de vânzări prin efectuarea de vizite în teren cu aceştia şi prin întocmirea raportului de însoţire în traseu.
7. Controlarea modului de întocmire şi predare a documentelor pentru vânzarea produsului, în conformitate cu procedurile companiei.
8. Realizarea şi conducerea şedinţelor (zilnice, săptămînale ) ale districtului de care răspunde.
9. Întocmirea planului, rapoartelor de activitate şi a tuturor evidenţelor în conformitate cu regulile companiei şi prezentarea/raportarea acestora către Directorul Regional.
Raportul de activitate al districtului, corespunzător zilei precedente cât şi celelalte documente ale Districtului trebuie predate zilnic, nu mai tîrziu de ora 9:30.
10. Să menţină legătura între districtul său şi celelalte departamente ale societăţii.
11. În campaniile extra va asigura legătura societăţii cu administraţia publică locală în scopul obţinerii tuturor listelor oficiale şi a altor informaţii ce trebuiesc publicate în ghid.
12. În campaniile extra va ţine legătura, în mod regulat, cu directorii locali ai Romtelecom, în scopul urmăririi distribuţiei ghidului pe plan local. În cazul apariţiei unor probleme legate de modalitatea de distribuţie a ghidului, va informa de urgenţă Directorul Regional şi pe Directorul Distribuţie aşteptând instrucţiunile acestora.
13. Referitor la noii agenţi de vânzări :
a) Asigurarea integrării acestora în echipa în care vor lucra.
b) Verificarea cunoştinţelor noilor agenţi de vânzări, învăţarea acestora să-şi organizeze propria activitate, controlarea rezultatelor obţinute de ei.
c) Prezentarea noilor agenţi a normelor de colaborare cu celelalte departamente şi explicarea modului de circulaţie a documentelor în vânzare.
14. Recunoaşterea publică (în scris şi oral) a rezultatelor deosebite ale fiecărui agent de vânzări din subordine.
15. Întotdeauna trebuie să fie un exemplu în ceea ce priveşte conduita şi ţinuta, să fie un coordonator de încredere, un exemplu pentru alţii în vederea progresului întregii echipe.
Trebuie să stimuleze toţi agenţii de vânzări din subordine în ceea ce priveşte încrederea în societate, spiritul de echipă, competiţia între membrii echipei îmbunătăţind calitatea şi profesionalismul fiecărui agent din subordine.
Pentru a aplica direct pe site-ul Adecco, dati click aici | DESCRIEREA COMPANIEI:
Avand deschise peste 6.000 de birouri in 67 de tari ale lumii, Adecco este liderul mondial in domeniul resurselor umane ce ofera servicii de selectare, recrutare, plasare si gestiune de personal temporar sau permanent.
BUCURESTI - Sediu Central - Doctor Iacob Felix , Nr. 28, Sector 1
Tel: 021/300 35 46
Tel: 031/405 9840 / 41
Fax: 021/300 35 45
E-mail: recrutare@adecco.ro
BUCURESTI Nord - Str. Alexandru Ioan Cuza, Nr. 17, Sector 1
Tel/Fax: 031/805 8417
E-mail: recrutare@adecco.ro
BUCURESTI Vest - Str. Valea Cascadelor, Nr. 4, Sector 6
Tel: 031/805 8245
Fax: 031/805 8243
E-mail: recrutare@adecco.ro
TIMISOARA - Eugeniu de Savoya, nr. 6
Tel: 0256/432 211
Fax: 0256/406 180
E-mail: timisoara@adecco.ro
PITESTI - Bulevardul Eroilor, nr. 16 B
Tel: 0248/612 303
Tel: 0348/401 548
Fax: 0248/612 304
E-mail: pitesti@adecco.ro
SIBIU - Str Fantanii, 2 bis
Tel: 0269/206 450
Tel: 0369/405 244
Fax: 0269/206 451
E-mail: sibiu@adecco.ro
ARAD - Str Ludovic Szantay, nr. 1, ap. 5,
Tel/fax: 0257/281 147;
E-mail: arad@adecco.ro.
Cluj - Str. Iuliu Maniu, nr. 39
Tel: 0264/406 234
Tel: 0364/405 376
Fax: 0264/406 232
Iasi - Bd. Tudor Vladimirescu, nr.4, bl. 311, parter
Tel: 0232/206 120
Tel: 0332/411 805
Fax: 0232 206 110
PLOIESTI - Str Mercurului, Nr 1
Tel: 0244/ 519 320
Fax: 0344/ 801 393
E-mail: ploiesti@adecco.ro
|
|
|
|