Responsabil Resurse Umane |
| Compania: Romtest Electronic SRL |
|
|
| Expirat la: 21.06.2006 |
| Actualizat la: 19.06.2006 |
|
|
| Compania: |
Romtest Electronic SRL |
| Departament: |
HumanResources, Psihologie |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time,Part time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
100 - 200 EURO / luna |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
21.05.2006 |
| Data limita: |
21.06.2006 |
|
|
|
CANDIDATUL IDEAL:
-responsabil, organizat, corect
-studii superioare
-experienta minim un an in domeniu
-bune cunostinte de Microsoft Office (Ciel Salarii constituie avantaj)
-atestat de inspector personal (constituie un avantaj)
|
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
-Recrutarea, selectia si acomodarea noilor angajati
- Implementarea proceselor si a procedurilor de resurse umane
- Managementul documentelor angajatilor
- Elaborarea documentelor specifice resurselor umane
- Mentinerea legaturiile cu institutiile statului (ITM, AMOFM, etc.)
|
DESCRIEREA COMPANIEI:
S.C. ROMTEST ELECTRONIC S.R.L. a fost infiintata in anul 1991 avand capital privat romanesc si are in prezent 65 angajati.
Organizata intr-o schema simpla dar eficienta, societatea a cunoscut o traiectorie ascendenta reusind sa acumuleze o dotare materiala care sa asigure lucrari prompte si eficiente, realizate cu personal cu experienta reala in domeniul instalatiilor in constructii.
Domeniul de activitate :
Proiectare, executie, asistenta tehnica, intretinere si reparatii pentru urmatoarele activitati :
· Instalatii electrice :
· Sisteme integrate de management al cladirilor :
· Sisteme curenti slabi : |
|
