Consilier credite |
 |
| Compania: Raiffeisen Banca pentru Locuinte |
|
|
|
| Expirat la: 30.08.2007 |
| Actualizat la: 30.08.2007 |
|
|
| Compania: |
Raiffeisen Banca pentru Locuinte |
| Departament: |
Banci |
| Orasul: |
Alexandria, Botosani, Brasov, Bucuresti, Fagaras
|
| Tip Job: |
Full time,Part time |
| Posturi disponibile: |
10 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Student,Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,Manager/Executive Position |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
30.08.2007 |
| Data limita: |
30.08.2007 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
· Studii superioare (cel putin in curs de desfasurare; de preferinta economice)
· Practica sau experienta in domeniul financiar-bancar constituie un avantaj
· Orientare catre client; capacitate decizionala; initiativa
· Abilitati de operare PC
· Capacitatea de a lucra sub presiune
. Persoana organizata
. Abilităţi excelente de comunicare, de management al timpului, atenţie asupra detaliilor. Încrezător în sine , atitudine pozitivă, bun negociator şi mediator în relaţiile cu clientii
.Orientare catre rezultate
| RESPONSABILITATI / BENEFICII:
-promoveaza si participa activ la intermedierea produselor si serviciilor, in conformitate cu standardele de calitate ale bancii
- identifica nevoile clientilor, recomandand serviciile si produsele adecvate
-efectueaza operatiuni in contextul procesului de vanzare
- identifică, recrutează şi selectează persoanele potrivite pentru poziţia de consilier credite conform profilului specificat
- se asigură de participarea tuturor membrilor echipei la programele de training
- se sigură că nivelul optim de cunoştinţe, abilităţi şi atitudine ale membrilor echipei sunt atinse
- monitorizează şi evaluează continuu activitatea şi performanţele echipei
- planifică activitatea echipei pentru a atinge obiectivele şi standardele stabilite
- întocmeşte planuri de îmbunătăţire a performanţelor în conformitate cu necesităţile specifice identificate la membrii echipei
- se asigură de atingerea obiectivelor fixe de vânzări în termeni de activitate şi productivitate
- pregăteşte şi prezintă rapoartele solicitate de companie
- controlează activitatea echipei în conformitate cu politica internă şi procedurile companiei
- participă la toate programele de training ale companiei destinate poziţiei pe care o ocupă | DESCRIEREA COMPANIEI:
Scopul declarat al Raiffeisen Banca pentru Locuinţe S.A. este de a-i ajuta pe cetăţenii români să-şi realizeze un mare vis: o casă nouă, modernizarea celei existente, acces la lucrări de modernizare şi întreţinere, o locuinţă cu un confort sporit. Aşa arată în viziunea noastră un minim necesar. Economisirea şi creditarea pentru domeniul locativ este un produs financiar, care se bucură deja de o largă recunoaştere pe plan internaţional.
Obiectivul nostru pe termen mediu şi lung este să ne menţinem lider de piaţă pe nişa economisirii şi creditării în domeniul locativ din România având experienţa internaţională a acţionarilor noştri Schwaebisch Hall şi Raiffeisen Bausparkasse, experienţa specialiştilor acestora acumulată pe mai multe pieţe europene, sprijinul intern al Raiffeisen Bank şi al reţelei sale din întregul teritoriu şi nu în ultimul rând o echipă tânără. |
|
|
|