Consultant recrutare |
 |
| Compania: Context resurse umane |
|
|
|
| Expirat la: 17.11.2006 |
| Actualizat la: 15.11.2006 |
|
|
| Compania: |
Context resurse umane |
| Departament: |
HumanResources, Psihologie |
| Orasul: |
Bucuresti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
nespecificat |
| Data introducerii: |
17.10.2006 |
| Data limita: |
17.11.2006 |
|
|
|
CANDIDATUL IDEAL:
- experienta relevanta in recrutare si/ sau vanzari servicii ;
- motivat de specificul postului;
- abilitati de client service si administrative deosebite;
|
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Titularul postului va gestiona activitatile de recrutare ale companiei:
- identificare clienti;
- identificare candidati;
- atragere clienti;
- intocmirea dosarelor de recrutare pentru candidati;
- raportarea activitatii catre managerul de proiect |
DESCRIEREA COMPANIEI:
Companie de servicii de management si gestiune a resurselor umane |
ANUNTUL CONTINE UN INTERVIU ONLINE CU 2 INTREBARI |
De ce ati optat pentru acest job si care sunt asteptarile dvs fata de un astfel de post?
Pentru ce tip de posturi credeti sa sunt potrivite procesele de executive search?
|
|
