CONSILIER VANZARI, Ploiesti, Pitesti |
 |
| Compania: SALES CONSULTING |
|
|
|
| Expirat la: 11.03.2012 |
| Actualizat la: 08.02.2012 |
|
|
| Compania: |
SALES CONSULTING |
| Departament: |
Sales, Vanzari, Comert |
| Orasul: |
Pitesti, Ploiesti
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
2 |
|
| Nivel cariera: |
Entry-Level/Primii 3 Ani Exp |
| Limbi Straine: |
engleza, |
| Oferta: |
se va negocia in urma interviului |
| Permis conducere: |
B |
| Data introducerii: |
08.02.2012 |
| Data limita: |
10.03.2012 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
Studii medii sau superioare finalizate – profil tehnic preferabil;
Experienta de minim 2 ani într-un post similar din vanzari;
Experienta relevanta in vanzari tip B2B;
Permis de conducere cat. B;
Capacitate foarte buna de comunicare şi relationare cu clientii, atentie distributiva, simt pentru detaliul semnificativ, capacitate rapida de decizie;
Cunostinte operare PC (Windows, Microsoft Word şi Excel, Internet);
Cunostinte de limba engleza - nivel mediu;
| RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Responsabilitati:
- Administrarea şi dezvoltarea portofoliului de clienţi;
- Prezentarea, promovarea şi vânzarea produselor în conformitate cu standardele şi politicile comerciale ale companiei;
- Cunoasterea caracteristicilor tehnice si comerciale ale produselor companiei;
- Negocierea cu clientii din zona sa conditiile contractuale comerciale, in limitele stabilite de conducerea companiei;
- Participarea activa la planificarea şi implementarea strategiei de vânzări;
- Promovarea si consolidarea imaginii firmei pe piata romaneasca;
- Consilierea clientului in alegerea corecta a reperelor dorite;
- Intocmirea raportului zilnic in CRM despre vizitele efectuate la clienti, probleme deosebite si propuneri de solutionare a acestora, pe care le prezinta si le aduce la cunostinta superiorului ierarhic;
- Are obligatia sa efectueze compensari cu agentii economici care au calitate atat de client, cat si de furnizor, ori de cate ori i se solicita de catre departamentul financiar-contabil;
- Are obligatia de a depune toate diligentele in vederea obtinerii de la clientii companiei instrumente de plata (file CEC; bilete la ordin) si/sau un act aditional la contract cu esalonarea platilor pentru tot soldul. In perioada de preaviz / trimestrial / data indicata de catre departamentul financiar-contabil, agentul de vanzari are obligatia obtinerii unei confirmari scrise a soldului de la toti clientii cu sold;
- Raspunde direct de platile neefectuate sau depasite fata de termenul de plata stabilit pentru clientii din zona arondata;
- In caz de nevoie, livreaza marfa la clienti;
- Isi informeaza superiorul ierarhic despre orice problema sesizata cu privire la solvabilitatea unui client;
- Modificarea discount-urilor aplicate clientilor se face doar cu aprobarea, in prealabil, a superiorului ierarhic;
- Intocmeste studiu despre concurenta. Acest raport va fi actualizat periodic cu noi date (oferte speciale, sistem de distributie, gama de produse, grila de discount);
- Comunica ideile si oportunitatile identificate in scopul eficientizarii fluxului vanzarii;
- Intretine relatii de comunicare si colaborare permanenta cu toate departamentele;
- Pastreaza confidentialitatea politicii comerciale a companiei;
- Adopta o atitudine de fair-play fata de colegi, clienti si concurenti;
- Agentul de Vanzari are obligatia de a purta asupra sa telefonul de serviciu si de a raspunde la toate apelurile primite pe telefonul de serviciu, in timpul programului de lucru si in afara acestuia, in limita posibilitatilor;
- Administreaza mijloacele fixe si obiectele de inventar aflate in gestiunea sa;
- Respecta procedura companiei cu privire la flota auto;
- Participa activ la trainingurile organizate de companie si de catre furnizori.
| DESCRIEREA COMPANIEI:
Clientul nostru, companie furnizor si distribuitor de piese auto care ofera solutii complete pentru client este un jucator important de pe piata romaneasca de profil. |
|
|
|
|