Cautare avansata>> 

PROJECT MANAGER TELESELS

Compania: CONFIDENTIAL
| Expirat la: 17.01.2007 |
| Actualizat la: 15.01.2007 |
Compania:  CONFIDENTIAL
Departament:  Customer, Client Service, IT Software, Marketing, CercetariMarketing, Sondaje, Sales, Vanzari, Comert, Telecomunicatii
Orasul:  Bucuresti
Tip Job:  Full time
Posturi disponibile:  1
Status:  Inactiv
Nivel cariera:  Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,Manager/Executive Position
Limbi Straine:  engleza,
Oferta:  se va negocia in urma interviului
Permis conducere:  nespecificat
Data introducerii:  17.12.2006
Data limita:  17.01.2007

 
CANDIDATUL IDEAL:

APLICAREA LA ACEST JOB DOAR ON-LINE NU ESTE SUFICIENTA. VA RUGAM SA INSOTITI APLICAREA DE INSCRIEREA TELEFONICA LA NUMARUL DE TELEFON 0749.152.029 D-ra SIMONA.

Caracteristici de care se va tine seama:
- cinste, seriozitate si responsabilitate
- abilitati relevante in vanzari (serviciile de internet si date prezinta avantaj)
- abilitati de organizare si coordonare a unei echipe
- cunoasterea la nivel cel putin mediu a limbii engleze este proba eliminatorie
- dorinta de a fi intotdeauna invingator
Cei ce intrunesc aceste cerinte sunt invitati sa se alature echipei noastre.


RESPONSABILITATI / BENEFICII:

Ocupantul postului se va incadra in categoria middle management. Sfera de influenta directa, de coordonare si de control-evaluare va fi asupra echipei de vanzari, pe care o va forma, o va antrena, o va coordona si pentru care va raporta si va raspunde in fata managementului superior.

Sarcini, atributii, responsabilitati TELESELS:

- crearea si actualizarea continua a bazei de date cu clienti potentiali
- participarea activa si continua la formarea si antrenarea echipei de consultanti vanzari din subordine
- monitorizarea echipei de vanzari din subordine si atribuire de sarcini consultantilor in limita fisei postului acestora
- informarea precisa asupra clientilor potentiali
- contactarea telefonica a clientilor potentiali, informarea prin telefon si stabilirea intalnirilor dintre clientii potentiali si consultantii de vanzari
- alocarea catre consultantii de vanzari a intalnirilor cu clientii potentiali pe critetii strict profesionale
- monitorizarea rezultatelor intalnirilor sus mentionate si consemnarea acestora in rapoarte
- mentinerea legaturii cu departamentul tehnicin vederea elaborarii ofertelor tehnice si efectuarii noilor conexiuni conform contractelor
- primirea rapoartelor de la consultanti si centralizarea acestora
- raportarea catre superiori ori de cate ori este nevoie, IN TIMP REAL
- pastrarea legaturii permanente cu clientii existenti pentru: verificarea gradului lor de satisfactie cu privire la serviciile contractate, identificarea de noi nevoi, ofertarea de noi servicii sau pachete de servicii, obtinerea de referinte si recomandari
- preluarea apelurilor clientilor care intampina dificultati si rezolvarea problemelor cu ajutorul departamentului tehnic
- propunerea, LA CEREREA SUPERIORILOR, de solutii pentru imbunatatirea gradului de satisfactie al clientilor si a ofertelor in functie de ofertele actualizate al concurentilor.


Sarcini, atributii, responsabilitati MANAGER DE PROIECT

- participarea la evaluarea proiectului
- preluarea proiectului de la managementul superior si luarea la cunostinta a TUTUROR COORDONATELOR PROIECTULUI (locatie, target, timp, buget)
- impartirea sarcinilor catre echipa din subordine
- participarea ACTIVA la buna desfasurare a proiectului urmarirea incadrarii in timp si target
- preluarea zilnica (si daca este necesar chiar mai des) a rapoartelor de la membrii echipei si centralizarea acestora astfel incat sa existe capacitatea de a raporta superiorilor, in timp real, situatia exacta a desfasurarii proiectului
- asigurarea conditiilor necesare bunei desfasurari a activitatii consultantilor, in limitele bugetului alocat si ale performantelor
- informarea precisa asupra clientilor potentiali
- pastrarea legaturii permanente cu clientii existenti pentru: verificarea gradului lor de satisfactie cu privire la serviciile contractate, identificarea de noi nevoi, ofertarea de noi servicii sau pachete de servicii, obtinerea de referinte si recomandari
- preluarea apelurilor clientilor care intampina dificultati si rezolvarea problemelor cu ajutorul departamentului tehnic
- evaluarea activitatii consultantilor de vanzari, permanent si pe proiecte, evaluarea performantelor echipei proprii si autoevaluarea la sfarsitul proiectului
- propunerea de masuri pentru eficientizarea activitatii echipei din subordine
- asumarea raspunderii totale pentru rezultatul proiectului, in conditiile in care celelalte departamente s-au achitat pe deplin de sarcini
- Evaluarea colaborarii cu celelalte departamente atat pe parcursul desfasurarii proiectului cat si pentru activitatile din afara proiectului


DESCRIEREA COMPANIEI:

Compania ofera servicii de :
- telefonie internationala
-telefonie nationala
-internet
-hosting
-webdesign
-sistem integrator
-alte servicii conexe.
Climatul placut de lucru in cadrul unei echipe tinere si foarte ambitioase este GARANTAT!





  • Daca doriti sa primiti pe email, in mod gratuit, cele mai noi joburi legate de PROJECT MANAGER TELESELS sau CONFIDENTIAL, va rugam sa va faceti un cont pe eJobs si sa va abonati la newsletterul de joburi.
  • Click pentru a vedea alte joburi de PROJECT MANAGER TELESELS sau a vedea alte joburi ale firmei CONFIDENTIAL.
  • Daca doriti sa aflati cele mai recente stiri legate de PROJECT MANAGER TELESELS sau CONFIDENTIAL, click aici.
  • Daca doriti sa aflati cele mai noi stiri de business legate de PROJECT MANAGER TELESELS sau CONFIDENTIAL, click aici.