Director Regional |
| Compania: CONFIDENTIAL |
|
|
| Expirat la: 09.11.2009 |
| Actualizat la: 08.10.2009 |
|
|
| Compania: |
CONFIDENTIAL |
| Departament: |
Achizitii, Logistica, Aprovizionare, Sales, Vanzari, Comert, Transporturi, Distributie, Depozitare |
| Orasul: |
Constanta, Galati, Iasi
|
| Tip Job: |
Full time |
| Posturi disponibile: |
1 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,Manager/Executive Position |
| Limbi Straine: |
nespecificate |
| Oferta: |
nespecificat |
| Permis conducere: |
B |
| Data introducerii: |
08.10.2009 |
| Data limita: |
08.11.2009 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
- studii superioare;
- experienta in conducerea unei echipe;
- foarte bune abilitati de planificare, organizare, antrenare/motivare si control a echipei subordonate;
- experienta in vanzari de consultanta/servicii, B2B (cel putin 3 ani);
- foarte buna cunoastere a realitatilor economice, a potentialului economic al zonei avute in administrare;
- foarte bune abilitati de negociere si persuasiune non-manipulativa;
- orientare spre atingerea obiectivelor;
- foarte buna capacitate decizionala;
- abilitati de planificare bugetara;
- dinamism, perseverenta, aptitudini strategice;
- gandire vizionara; profil de leadership;
- bune cunostinte operare calculator: Microsoft Office (Word, Excel);
- permis de conducere categoria B, disponibilitate de a calatori in tara.
|
RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Responsabilitati:
- conduce activitatea companiei in zona alocata atat in ceea ce priveste procesul de vanzare cat si procesele operationale;
- coordoneaza si participa activ la formarea echipei zonale si la antrenarea ei permanenta; este implicat in activitati specifice de recrutare si evaluare a personalului din subordine;
- se implica activ in procesul de vanzare si este responsabil de atingerea obiectivelor de vanzari;
- propune si implementeaza strategia de vanzare pe zona alocata, in functie de potentialul zonei, de cota de piata si de oferta concurentei;
- este responsabil de buna desfasurare a tuturor proceselor operationale in conformitate cu standardele firmei si conditiile contractuale stabilite cu clientii.
Beneficii:
Salariu fix + comision din vanzari, tichete de masa lunar, telefon de serviciu, masina de serviciu, laptop, traininguri de specialitate.
|
DESCRIEREA COMPANIEI:
Societate activa in domeniul serviciilor postale. |
|
|
|
