Director corporate, director agentie, inspector, coordonator retea vanzari, broker |
| Compania: CONFIDENTIAL |
|
|
| Expirat la: 12.03.2008 |
| Actualizat la: 12.03.2008 |
|
|
| Compania: |
CONFIDENTIAL |
| Departament: |
Asigurari, IntermedieriFinanciare, Banci, Imobiliare, Real-Estate, Merceologie, Merchandising, Sales, Vanzari, Comert |
| Orasul: |
Arad, Caransebes, Deva, Satu-Mare, Timisoara
|
| Tip Job: |
Full time,Part time |
| Posturi disponibile: |
14 |
| Status: |
Inactiv |
|
| Nivel cariera: |
Entry-Level/Primii 3 Ani Exp,Mid-Level/Peste 3 Ani Exp,Manager/Executive Position |
| Limbi Straine: |
engleza, italiana, |
| Oferta: |
se va negocia in urma interviului |
| Permis conducere: |
B |
| Data introducerii: |
12.03.2008 |
| Data limita: |
12.04.2008 |
|
|
| CANDIDATUL IDEAL:
lider,competitiv, bun psiholog,caracter, comunicativ, personalitate, loial,cu idei, iniatiativa, dinamic, pozitiv.
| RESPONSABILITATI / BENEFICII:
Recruteaza, selecteaza, intermediaza, tranzactioneaza,negociaza, administreaza, instruieste, dezvolta, coordoneaza.Parte salariala ,fixa -carte de munca si variabila in functie de realizari.Cursuri in tara si strainatate in functie de progres.Tot ceea ce este necesar pentru desfasurarea activitatii.
| DESCRIEREA COMPANIEI:
Intermediaza,recrutand si selectand personal pentru companii nationale si internationale,instruieste si dezvolta echipe retea vanzari corporate si retail pentru banci ,soc de Leasing, Credite, imobiliare,asigurari, brokeri .
| ANUNTUL CONTINE UN INTERVIU ONLINE CU 5 INTREBARI | Inainte de a va schimba cariera,va urmati instinctul sau va ganditi de 2 ori?
Cum puteti demonstra ca teoria perdantului innascut,e valabila?
Favorizati competenta sau functia? Credeti ca fiecare angajare este un pariu? Daca raspunsul este pozitiv,explicati de ce.
Face-ti parte din cluburi,organizatii ? care ?
|
|
|
|