Specialist in salarizare si administrare personal

Cerinte:
Diploma bacalaureat, de preferinta studii superioare in domeniul economic.
Trei ani experienta intr-o pozitie similara.
Atestat Inspector Resurse Umane.

Competente:
Comunicare excelenta cu clientii.
Capacitate de a lucra in conditii de stress.
Abilitatea de a opera in computer rapid si cu acuratete.
Cunostinte PC: MS Word, Excel, Internet Explorer, Outlook.

Obiective:
Opereaza unul sau mai multe conturi de client asigurand atat primirea si transmiterea datelor cat si operarea integrala a calcului de salarii si datelor de personal.
Mentine o relatie excelenta cu clientul impreuna cu Key Account-ul responsabil de cont.

Responsabilitati:
Verifica modul in care a fost configurat contul de client si solicita modificari ori de cate ori este nevoie.
Primeste datele primare de la client si le opereaza in aplicatie.
Genereaza rapoartele aferente calcului de salarii (stat, centralizator, declaratii, fisiere, fluturas, etc.)
Verifica corectitudinea datelor obtinute si le transmite clientului.
Inregistreaza contractele de munca la ITM.
Depune copii ale statelor de plata si ordinelor de plata aferente salariilor.
Inregistreaza in carnetele de munca si in registrul de evidenta a salariatilor.
Asigura depunerea in termen a declaratiilor aferente salariilor.
Raspunde de mentinerea unei bune relatii cu clientul.
Propune modalitati de imbunatatire a aplicatiilor si a procedurilor de lucru.
Raporteaza orice eroare operationala aparuta in exploatarea contului.
Comunica Key Account-ului responsabil orice problema aparuta in relatia cu clientul.
Transmite catre departamentul financiar informatiile necesare pentru emiterea facturilor.

Relatii cu alte departamente:
Implementari conturi client.
Financiar.


Se ofera:
Pachet salarial atractiv
Lucrul intr-un mediu dinamic si competitiv

BIA Human Resources Management Services este prima companie românească de recrutare fondată în anul 1992. În cei 13 ani de activitate BIA a activat ca una dintre cele mai puternice firme de recrutare, realizand parteneriate pe termen lung cu peste 150 de clienţi din variate domenii de activitate de pe piaţa românească.

Ca o consecinţă firească a dinamicii mediului de afaceri din România, BIA îşi extinde portofoliul de servicii de recrutare şi selecţie de personal, oferind in plus:
- servicii de salarizare şi administrare de personal,
- consultanţă în resurse umane,
- training şi dezvoltare.