ADJUNCT SEF CENTRU

· Educaţia necesară: Studii superioare finalizate;

· Constituie avantaj studiile superioare in domeniul electric.

· Experiență în coordonare personal minim 2 ani.

· Experienţă în activitățile de prestări servicii.

· Cunoştinte de legislaţie: cu impact în domeniul de activitate.

· Cunoștințe limbi străine: engleză—nivel conversație.

· Cunoștințe IT: deprinderi utilizare MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).

Altele:

· Abilităţi deosebite de coordonare, lucru în echipă, comunicare;

· Abilităţi de prioritizare a sarcinilor cu respectarea termenelor

· Capacitate de planificare, control, organizare şi prioritizare a sarcinilor;

· Abilități de lucru în mod structurat și strategic;

· Abordare proactivă şi creativă de rezolvare a problemelor;

· Nivel ridicat de cunoaștere a managementului schimbării;

· Abilități de leader și relaționare interpersonală;

· Angajament profesional la nivel ridicat;

· Permis de conducere auto cat. B;

- Mobilitate: deplasări, delegaţii.

*Dacă doriți, vă rugăm să atașați la CV fotografia dumneavoastră.

E.ON Asist Complet SA, cu sediul social în Târgu Mureş, strada Gheorghe Doja, nr 64-68, Cladirea Multinvest, etaj 3, jud. Mureş, România, în calitate de operator de date cu caracter personal, prelucrează datele dumneavoastră cu caracter personal (definite de Regulamentul general privind protectia datelor nr. 2016/679 - „GDPR"), în scopul recrutării (stabilirii unei relații de muncă). Transmiterea oricăror date cu caracter personal cu privire la inițierea unei relații de muncă și/sau oricăror scopuri aflate în interesul dvs. reprezintă acordul dumneavoastră pentru prelucrarea datelor cu caracter personal de către E.ON Asist Complet.Pentru detalii suplimentare cu privire prelucrarea datelor cu caracter personal de către E.ON Asist Complet vă rugăm accesați: https://eonasistcomplet.ro/avertizorul-de-integritate/.

• Asigură suport pentru Șeful de Centru și înlocuiește Șeful de Centru în perioadele de absențe ale acestuia;
• Coordonează și monitorizează la nivel de arie de responsabilitate, următoarele activități:
  • revizii și verificări și livrarea de servicii specializate, eficiente și de calitate în aria de responsabilitate;
  • verificări tehnice periodice a aparatelor de încălzit alimentate cu combustibil solid, lichid sau gazos, a cazanelor de apă caldă cu putere P≤400 kW şi a cazanelor de abur de joasă presiune cu debit Q≤0,6 t/h şi a arzătoarelor cu combustibil gazos şi/sau lichid (VTP);
  • mentenanță a aparatelor care intră sub incidența PTA1 în vederea asigurării securității și confortului clienților;
  • reparații și intervenție la instalațiile electrice de joasă tensiune și echipamentele aferente;
  • caracteristice produselor și serviciilor din portofoliul E.ON:
    • instalații termice și centrale termice
    • instalații IU g.n.
    • instalații aer condiționat
    • instalații pompe de caldura
    • stații de încărcare mașini electrice
    • instalații panouri fotovoltaice
    • alte proiecte proprii companiei sau din Grupul E.ON.
• Coordonează, organizează și monitorizează toate activitățile operaționale și de vânzări desfășurate în cadrul ariei de responsabilitate pe care o gestionează;
• Indentifică neconformități și împreună cu superiorul stabilesc și aplică măsuri corective astfel încât să asigure pe toate linile de activitate alocarea tuturor sarcinilor;
• Distribuie eficent sarcinile primite în zona sa de activitate și gestionează resursele interne și externe ( firme colaboratoare) în funcție de prioritate și volume de activitate, în vederea îndeplinirii indicatorilor de performanță stabiliți (execuții prestări servicii, montaje, vânzări, mentenanță preventivă și intervenții);
• Realizează analize, rapoarte specifice ariei de activitate necesare monitorizării și analizării stadiului / gradului de îndeplinire a activităților și obiectivelor, precum și alte rapoarte solicitate;
• Participă la implementarea proiectelor la care este desemnat pentru a oferi suport managerilor de proiect pentru proiectele în derulare și cele noi;
• Analizează, periodic, indicatorii proprii ariei de coordonare atribuită de catre superior, propune și urmărește implementarea acțiunilor corective.

Ce îţi oferim noi

• Îți oferim mai mult decât un salariu: Primești cadouri cu ocazia evenimentelor importante din viața ta precum căsătoria, 1 iunie iar lista continuă.
• Excelezi în ceea ce faci? Poți să fii unul dintre cei care primesc bonusuri de performanță. Dacă locuiești prea departe de sediu, te ajutăm cu decontarea transportului.
• Plătești ușor cu tichetele de masă: Ai tichetele încărcate pe un card de masă cu care poți să plătești contactless.
• Lucrezi cu plăcere, sănătos și în siguranță: Dacă îți schimbi ochelarii de vedere, noi acoperim o parte din valoarea lor.
• Ești plătit dublu ca să mergi în vacanță: Da, ai citit bine. Ai o primă de vacanță! În plus, ai parte de mai multe zile libere decât angajații altor companii. După ce te întorci din concediu, noi îți decontăm o parte din valoarea serviciilor turistice.
• Punem accent pe dezvoltare: Te dezvolți în continuare, alături de noi, prin sesiuni de workshop-uri, training-uri și certificări noi.

Te-am făcut curios? Intră aici pentru a vedea mediul nostru de lucru.

E.ON Asist Complet S.A. este o companie a grupului E.ON ROMANIA. Principalul obiect de activitate al companiei este de a oferi cele mai bune servicii energetice și de întreținere - revizii și verificări ale instalațiilor interioare de gaz, verificări tehnice periodice ale centralei termice, montaj centrale termice si sisteme de aer conditionat.