Tehnician Electronist (Digital Printing)

• Participă la activitățile de verificare, întreținere și curățenie periodice conform procedurilor în vigoare, asigurând buna funcționare a echipamentelor;
• Colaborează îndeaproape cu echipa de producție pentru prevenirea opririlor neprevăzute ale echipamentelor și intervine atunci când apar;
• Participă la activitățile programate de instalare și îmbunătățire a echipamentelor, bazate pe documentație specifică, în vederea optimizării procesului de producție;
• Identifică piesele de schimb utilizate frecvent, astfel încât acestea să fie comandate și disponibile pe stoc;
• Participă la întruniri pentru analiza opririlor repetate și propune soluții de reducere a timpilor de „process failure”;
• Utilizează corect sculele, uneltele și atelierul de mentenanță puse la dispoziție și păstrează curățenia la locul de muncă;
• Contribuie la actualizarea documentației tehnice, astfel încât informațiile să fie corecte;
• Contribuie la îmbunătățirea procesului de producție și a echipamentelor, în conformitate cu standardele PMI și obiectivele stabilite.

• Tichete de masă în valoare de 40 RON / zi, bonus Paște / Crăciun de 2.200 RON / eveniment, tichete de vacanță în valoare de 5.500 RON / an – beneficii impozabile;
• Abonament medical cuprinzător, asigurare de viață;
• 23 de zile de concediu, 1 zi liberă adițională / an (ziua angajatului Philip Morris România);
• Platforme de învățare (Udemy, Rosetta Stone – limbi străine), Bookster;
• Transport asigurat din București, Ploiești, Câmpina și împrejurimi;
• Cantină în incinta fabricii.

Philip Morris România este afiliat al Philip Morris International (PMI), o companie care transformă industria tutunului pentru a construi un viitor fără fum – ne-am propus să înlocuim țigările cu produse cu risc redus în beneficiul fumătorilor adulți care, altfel, ar continua să fumeze.

Vrem să avem alături de noi oameni talentați, diverși, dornici să se dezvolte și să contribuie la transformarea companiei. Prioritatea companiei este crearea unor condiții de lucru care să permită atragerea, sprijinirea și păstrarea în companie a unor oameni cu talente diverse, indiferent de vârstă, sex, religie sau capabilități, dar și crearea unui echilibru între muncă și timpul liber.

Fii parte din cea mai mare transformare din istoria companiei și industriei!

#MakeHistory, brandul de angajator, își propune să reflecte transformarea companiei și a fost construit în jurul a patru teme care au la bază angajamentul pe care ni l-am asumat de a schimba industria tutunului: „o schimbare revoluționară” – suntem uniți și avem un scop clar, acela de a îmbunătății viețile fumătorilor din întreaga lume, „construim viitorul” – avem libertatea de a crea lucruri extraordinare, „mai puternici împreună” – schimbările mari au nevoie de relații solide și de un loc în care să simți că aparții și „experiențe nelimitate” – întotdeauna progresăm, întotdeauna învățăm, întotdeauna facem diferența.

În 2020, Philip Morris International a obținut certificarea Equal-Salary la nivel internațional pentru al doilea an consecutiv. În 2021, Philip Morris România a fost certificate ca Top Employer / Angajator de Top pentru al șaptelea an consecutiv, ceea ce demonstrează că dorim să dezvoltăm un mediu de lucru bazat pe egalitate, incluziune și diversitate, ingrediente esențiale în transformarea business-ului nostru. Organizațiile care primesc distincția Top Employer sunt recunoscute pentru eforturile continue de a oferi cel mai bun mediu de lucru angajaților și pentru practicile progresiste în domeniul resurselor umane.

În orice punct al carierei tale te-ai afla, noi suntem convinși că poți învăța mai mult și poți ajunge mai departe alături de noi. Încurajăm oamenii care au inițiativă și îi răsplătim la fiecare pas. Te invităm să ne accepți provocarea și să ne cunoști!