Technical Recruiter

Oraș de lucru
Tipul job-ului
Salariu Nespecificat
Limbă străină
Permis conducere Nespecificat

Candidatul Ideal

  • Studii superioare finalizate;
  • Experienta minimum 2 ani intr-o pozitie similara in domeniul recrutare posturi tehnice - constituie un avantaj;
  • Experienta in dezvoltarea de strategii de Employer Branding;
  • Cunostinte solide de limba franceza si/sau limba engleza – cerinta obligatorie;
  • Abilitati de coordonare si gestionare a propriei activitati;
  • Bune cunostinte de operare PC (MS Office, Internet, Email);
  • Persoana dinamica, cu abilitati dezvoltate de comunicare si relationare;
  • Experienta in proiecte RH Onboarding/Induction/Employer Branding constituie un avantaj.

Descrierea jobului

  • Crearea si postarea anunturilor de recrutare utilizand diverse canale de comunicare;
  • Selectarea CV-urilor in functie de profilul candidatului si cerintele postului; programarea interviurilor;
  • Realizarea/conducerea interviurilor (face to face/Skype/telefonic);
  • Organizarea si desfasurarea procesului de testare a candidatilor;
  • Sprijina noii angajati pentru a deveni complet integrati prin adaptarea si aplicarea proceselor de Onboarding/Induction;
  • Crearea si dezvoltarea unei campanii de Employer Branding;
  • Asigura interfata cu responsabilii tehnici;
  • Asigura administrarea bazei de date cu candidati;
  • Deplasari in teritoriu in functie de nevoile de recrutare;
  • Participarea la targurile de joburi si/sau orice alte evenimente din domeniu pentru reprezentarea companiei si colectarea candidaturilor;
  • Asigura o buna colaborare cu mediul universitar (prezentari societate, worksopuri, acreditari etc.).

Descrierea companiei

Grupul Segula Technologies este un partener european de prim plan pentru servicii de proiectare cu inalta valoare adaugata: inginerie tehnologica, informatica, consulting, externalizare. Paleta larga de meserii si expertize a Segula Technologies se adreseaza principalelor sectoare economice: auto, aeronautic, naval, energetic, telecomunicatii, banci, asigurari... Proiectul nostru de intreprindere se articuleaza in jurul unei exigente permanente a calitatii serviciilor si a reactivitatii. A face parte din echipa Segula inseamna a participa la proiecte de anvergura in cadrul unei culturi a inovatiei, a schimbului si a valorificarii know-how-ului.

Publicat 6 dec. 2021 Reactualizat 1 apr. 2022 Expiră 1 mai 2022
Nu îți face griji, poate joburile de mai jos îți pot fi de folos

Folosim cookie-uri pentru a-ti oferi o experienta personalizata. Permite activarea acestora pentru a beneficia de avantajele lor.