Candidatul ideal

Cerinţe

• În mod ideal, calificare absolvită în domeniul comerţului cu amănuntul sau studii economice, de exemplu în industria materialelor textile
• Cel puţin 3 ani de experienţă profesională într-o poziţie similară, în segmentul premium sau de lux
• Pasiune adevărată pentru vânzări şi talent în relaţia cu clienţii
• Nivel de empatie ridicat la administrarea afacerii, abilitatea de a motiva şi impulsiona echipa, în calitate de exemplu
• Expert în lucrul cu indicatori cheie de performanţă
• Disponibilitate ridicată pentru implicare, flexibilitate, talent organizaţional, gândire şi acţionare antreprenorială
• Prezenţă sigură şi carismă
• Cunoştinţe foarte bune de engleză

Descrierea jobului

Atribuţii

• Răspundere generală pentru succesul economic al magazinului
• Gestionarea şi optimizarea rezultatelor magazinului cu ajutorul indicatorilor cheie de performanţă (planificarea, analiza şi dezvoltarea de măsuri)
• Motivarea şi coordonarea echipei din subordine
• Consilierea şi asistenţa activă a clienţilor noştri, inclusiv deservirea mai multor clienţi în acelaşi timp, cu un grad de implicare ridicat
• Colaborarea proactivă cu departamente precum Achiziţii, Visual Merchandising, Resurse Umane etc.
• Răspundere pentru imaginea reprezentativă a magazinului
• Selectarea de personal, dezvoltarea angajaţilor şi gestionarea talentelor

Contractul dvs. de resurse umane
Teresa (Seiwald) - Human Resources
Aveți întrebări suplimentare? Voi fi fericit să le răspundem telefonic: +49 8036 90-1095

Descrierea companiei

This is MARC O’POLO

FOLLOW YOUR NATURE – To have the freedom to be yourself, working in a Company with flat hierarchies and a dynamic, Scandinavian Spirit which creates great a natural working environment. Be a part of the MARC O’POLO Story and get your career started.