Specialist training

Azomureș - 1 poziție
Oraș de lucru
Tipul job-ului
Salariu Nespecificat
Limbă străină Nespecificat
Industrii Nespecificat
Permis conducere Nespecificat

Descrierea jobului

Candidatul ideal:

  • Studii superioare în domeniul Resurselor Umane sau domenii conexe, reprezintă avantaj candidații care dețin certificări specifice de Formator/ Trainer sau Coach/ Coaching.
  • Minim 5 ani experiență ca specialist training-uri;
  • Experiență în planificarea și proiectarea sesiunilor de training-uri și workshop-uri;
  • Înțelegerea principiilor și metodelor de prezentare, precum și a tehnicilor de implicare a participantilor în sesiunile de training.
  • Cunoașterea diferitelor metode de formare și predare, adaptabile în funcție de cursanți ;
  • O bună cunoaștere a procesului de management al talentelor, respectiv a metodelor de planificare a succesoratului;

Aptitudini și abilități

  • Abilități de luare a deciziilor;
  • Abilități de planificare și organizare;
  • Gândire critică și abilități de rezolvare a problemelor;
  • Munca în echipă;
  • Bune abilități de managementul timpului și planificare a activităților;
  • Abilități excelente de comunicare și prezentare;
  • Cunoștinte de operare Pachet Microsoft Office, nivel avansat  și platforme de învățare;
  • Creativitate.

Responsabilități principale:

  • Dezvoltă materiale de training și instruire prin intermediul cercetărilor aprofundate, analizării furnizorilor educaționali și prin evaluarea nevoilor de training și formare;
  • Întocmește programul de training trimestrial și anual;
  • Comunică în timp util planificarea și desfășurarea programelor de training și formare;
  • Pregătește și livrează training-urile planificate;
  • Evaluează metodele de predare în vederea selectării opțiunilor potrivite pentru livrarea conceptelor, în funcție de tipul training-ului;
  • Intervievează și selectează instructori capabili să învețe materialele de training și să livreze conceptele într-un mod eficient și aplicat;
  • Contribuie la realizarea instruirilor și prezentarea cursurilor de formare, precum și la evaluarea gradului de eficiență a diferitelor metode și materiale astfel încât  să încurajeze interacțiunea și participarea;
  • Pregătește bugetul pentru programele de training și sesiunile de workshop-uri;
  • Pregătește locația și sala de training, în funcție de specificul fiecărui program, asigurând toate instrumentele, echipamentele tehnice și resursele necesare astfel încât training-ul să se desfășoare în condiții optime și eficiente;
  • Supraveghează sarcinile administrative generale, cum ar fi coordonarea înscrierii, planificarea agendei de training, a locației, precum și transmiterea invitațiilor de participare către grupul țintă;
  • Supravegheză prezența și performanța angajaților participanți la programe de training și dezvoltare;
  • Monitorizează progresul angajaților în urma participării la training-uri si implementează sesiuni de follow-up, în funcție de caz;
  • Implementează indicatori de performanță (KPI) specifici programelor de training și formare, întocmește și prezintă rapoarte privind programele de training și gradul de realizarea a indicatorilor.

 

Descrierea companiei

Istoria Azomureș începe în anul 1962, odată cu construcția instalațiilor pentru fabricarea de îngrășăminte azotoase de pe platforma de la Târgu Mureș. Construcția s-a desfășurat in mai multe etape, ocupă astăzi o suprafață de aproximativ 100 de hectare, în partea de sud-vest a orașului și este una dintre cele mai moderne platforme de acest gen din România.  Azomureș este cel mai important producător de fertilizanți pentru agricultura din România, furnizând fermierilor români un portofoliu de produse de îngrășăminte minerale cu Azot (N) și complexe de tip NPK. Din primăvara anului 2012, Azomureș a intrat în proprietatea Ameropa Holding, unul dintre cei mai importanți traderi de cereale și îngrășăminte la nivel mondial. Din vara aceluiași an, noul acționar a început derularea unui plan de investiții pentru modernizarea instalațiilor, în vederea creșterii capacității de producție și totodată pentru a reduce impactul asupra mediului înconjurator (valoare investitiilor a depăsit suma de 240 de milioane de euro). Capacitatea de producție a Azomureș este proiectată să ajungă la 1,8 milioane de tone anual, agricultura locală și regional reprezentând o prioritate. În următorii ani, la Azomureș sunt planificate o serie de noi investiții care să corespundă cerințelor europene din acordul Green Deal. Platforma de la Târgu Mureș devine astfel unul dintre pilonii industriei românești, o piesă important în cadrul unui lanț economic valoros pentru economia României. 

Publicat 11 mai 2022 Reactualizat 18 mai 2022 Expiră 10 iun. 2022
Joburi similare

Folosim cookie-uri pentru a-ti oferi o experienta personalizata. Permite activarea acestora pentru a beneficia de avantajele lor.