Candidatul Ideal
Specialist/referent resurse umane cu experienta relevanta in activitatea de resurse umane.
Cerintele jobului:
- minim studii medii, absolvent al unui curs autorizat de inspector resurse umane;
- experienta relevanta cu registrul general de evidenta al salariatilor - REVISAL si activitatea de ︌administrare resurse umane, care poate demonstra abilitatile si experienta profesionala;
- cunoastinte solide in utilizarea pachetului Microsoft Office (excel, word, etc.);
- cunostinte si experienta privind utilizarea documentelor de personal: contracte de munca, acte aditionale, decizii, adeverinte, etc., circuitul documentelor si legislatia muncii
Cerintele jobului:
- minim studii medii, absolvent al unui curs autorizat de inspector resurse umane;
- experienta relevanta cu registrul general de evidenta al salariatilor - REVISAL si activitatea de ︌administrare resurse umane, care poate demonstra abilitatile si experienta profesionala;
- cunoastinte solide in utilizarea pachetului Microsoft Office (excel, word, etc.);
- cunostinte si experienta privind utilizarea documentelor de personal: contracte de munca, acte aditionale, decizii, adeverinte, etc., circuitul documentelor si legislatia muncii
Descrierea jobului
Descrierea jobului:
- inregistrare, completare si transmitere REVISAL;
- administrare dosare personal (70÷250 pers.), intocmire state de functii, etc.;
- cunostinte solide privind utilizarea documentelor necesare pentru incarcare si gestionare REVISAL (cca. 800 pers.);
- cunostinte avansate de legislatia muncii, PC, internet si pachetul MSOffice;
- redacteaza si centralizeaza documentele specifice de resurse umane (adrese, notificari, decizii, adeverinte, etc).
- asigură pastrarea, arhivarea si siguranta documentelor la nivelul compartimentului precum si confidentialitatea datelor si informatiilor;
Beneficii:
- contract individual de munca pe durata determinata de 3 luni, iar ulterior dupa demonstrarea competentelor, contract pe durata nedeterminata, dupa caz;
- salariul competitiv acordat in functie de abilitati si experienta;
- asigurare de viata de grup, concediu plătit, etc.;
- decontarea partiala a biletelor de tratament o data pe an, și a biletelor de odihna o data la trei ani, in limita unei sume conform contractului colectiv de munca;
- zile libere platite si ajutoare sociale pentru evenimente familiale, conform contractului colectiv de munca;
- cadouri in bani cu ocazia sarbatorilor de Paste si/sau Craciun, conform contractului colectiv de munca
- inregistrare, completare si transmitere REVISAL;
- administrare dosare personal (70÷250 pers.), intocmire state de functii, etc.;
- cunostinte solide privind utilizarea documentelor necesare pentru incarcare si gestionare REVISAL (cca. 800 pers.);
- cunostinte avansate de legislatia muncii, PC, internet si pachetul MSOffice;
- redacteaza si centralizeaza documentele specifice de resurse umane (adrese, notificari, decizii, adeverinte, etc).
- asigură pastrarea, arhivarea si siguranta documentelor la nivelul compartimentului precum si confidentialitatea datelor si informatiilor;
Beneficii:
- contract individual de munca pe durata determinata de 3 luni, iar ulterior dupa demonstrarea competentelor, contract pe durata nedeterminata, dupa caz;
- salariul competitiv acordat in functie de abilitati si experienta;
- asigurare de viata de grup, concediu plătit, etc.;
- decontarea partiala a biletelor de tratament o data pe an, și a biletelor de odihna o data la trei ani, in limita unei sume conform contractului colectiv de munca;
- zile libere platite si ajutoare sociale pentru evenimente familiale, conform contractului colectiv de munca;
- cadouri in bani cu ocazia sarbatorilor de Paste si/sau Craciun, conform contractului colectiv de munca
Descrierea companiei
Societate ce activeaza de peste 75 de ani in domeniul constructii-montaje energetice cu sediul în Bucuresti avand subunitati in tara si strainatate, cuta absolvent talentat, cu experienta relevanta in administrare personal, care doreste sa-si puna in valoare abilitatile si competentele dobandite, într-o companie solida, performanta care investeste permanent in resursa umana necesara realizarii proiectelor sale ambițioase.
Joburi similare
- 14 Iun. 2025
Specialist administrativ HR - CHITILA
CONFIDENTIAL CONFIDENTIAL
București, Afumati, Chitila și alte 2 orașe5000 - 5500 RON net / lună