Candidatul Ideal
Min. Studii medii de profil tehnic
Minima experienta in productie in domeniul tehnic; Avantaj: experienta pe o pozitie similara;
Limbi straine: limba engleza ( avantaj )
Cunostinte PC: MS-Office; SAP (avantaj)
Capacitate de concentrare si analiza, calm si perseverenta; atitudine pozitiva si abilitate de a mobiliza echipa din subordine; adaptabil la sarcini de lucru schimbatoare; intocmirea de rapoarte clare si corecte.
Minima experienta in productie in domeniul tehnic; Avantaj: experienta pe o pozitie similara;
Limbi straine: limba engleza ( avantaj )
Cunostinte PC: MS-Office; SAP (avantaj)
Capacitate de concentrare si analiza, calm si perseverenta; atitudine pozitiva si abilitate de a mobiliza echipa din subordine; adaptabil la sarcini de lucru schimbatoare; intocmirea de rapoarte clare si corecte.
Descrierea jobului
Descriere activitate:
Seful de linie regleaza si/ sau opereaza diferite masini unelte, organizeaza si urmareste personalul si activitatea de productie, instruieste personalul din subordine, participa la sedintele de productie, este implicat direct in asigurarea calitatii produselor si in sistemul de imbunatatire continua a activitatilor specifice, pot primi si alte insarcinari de la seful direct in persoana sefului de schimb.
Principalele activitati:
-regleaza masinile unelte
-lucreaza pe aceste masini unelte
-isi efectueaza autocontrolul piesei prelucrate
-efectueaza operatiuni in sistemul de lucru SAP
-expeditia pieselor prelucrate
-organizeaza si urmareste personalul si activitatea din productie (de pe zona de lucru)
-instruieste personalul din subordine despre diferite teme de productie, calitate, etc..
-participa active la rezolvarea sarcinilor echipei
-ajuta la serii pilot si pot aduce imbunatatiri daca este cazul.
Competente tehnice:
-cunostiinte privind modul de utilizare si respectarea documentatiei tehnice si de control
-regleaza, utilizeaza precum si verifica starea masinilor unelte pe care le exploateaza, conform instructiunilor de proces si de lucru
-respecta parametrii de proces
-realizeaza planul zilnic de productie si indicatorii de productie
-indeplineste sarcinile stabilite de catre superiorul direct si aduce la cunostiinta acestuia orice neregula constatata
-respecta standardele de calitate ale produselor finite
-intervine la timp asupra schimbarilor de scule si dispositive pentru a asigura calitatea produselor
-se implica in curatenia zonei in inventarele de pe zona si in testele care se fac pe utilajul pe care-l exploateaza.
-manifesta disponibilitate catre dialog , receptivitate, calm, tact, in relatiile de serviciu cu colegii si superiorii.
-sa realizeze sarcinile de productie prin folosirea eficienta a fortei de munca si a masinilor de pe zona de activitate.
-sa se preocupe de elaborarea materialului documentar
-sa participe activ la rezolvarea sarcinilor echipei
-este permanent implicat in activitatea de Imbunatatire continua
-este capabil de mentenanta autonoma, poate face revizii si efectua verificari ale parametrilor de proces
-sa aibe o atitudine civilizata si corecta fata de toate persoanele cu care vine in contact
-sa aduca la cunostinta de indata superiorului orice nereguli de pe zona de productie.
Competente personale:
-sa aiba insusiri de personalitate : seriozitate/ responsabilitate, loialitate, hotarare, autocontrol
-calitati psihice necesare: spirit de observatie si de echipa, viteza de reactive, rabdare, capacitate de comunicare
-calitati de lider si bun organizator
-sa nu aiba antecedente penale
In procesul de productie , seful de linie trebuie sa respecte standardele de protectie a mediului si de sanatate in munca cat si normele generale de protectie a muncii si normele specifice de sanatate si securitate ocupationala si sa respecte ROI.
Seful de linie regleaza si/ sau opereaza diferite masini unelte, organizeaza si urmareste personalul si activitatea de productie, instruieste personalul din subordine, participa la sedintele de productie, este implicat direct in asigurarea calitatii produselor si in sistemul de imbunatatire continua a activitatilor specifice, pot primi si alte insarcinari de la seful direct in persoana sefului de schimb.
Principalele activitati:
-regleaza masinile unelte
-lucreaza pe aceste masini unelte
-isi efectueaza autocontrolul piesei prelucrate
-efectueaza operatiuni in sistemul de lucru SAP
-expeditia pieselor prelucrate
-organizeaza si urmareste personalul si activitatea din productie (de pe zona de lucru)
-instruieste personalul din subordine despre diferite teme de productie, calitate, etc..
-participa active la rezolvarea sarcinilor echipei
-ajuta la serii pilot si pot aduce imbunatatiri daca este cazul.
Competente tehnice:
-cunostiinte privind modul de utilizare si respectarea documentatiei tehnice si de control
-regleaza, utilizeaza precum si verifica starea masinilor unelte pe care le exploateaza, conform instructiunilor de proces si de lucru
-respecta parametrii de proces
-realizeaza planul zilnic de productie si indicatorii de productie
-indeplineste sarcinile stabilite de catre superiorul direct si aduce la cunostiinta acestuia orice neregula constatata
-respecta standardele de calitate ale produselor finite
-intervine la timp asupra schimbarilor de scule si dispositive pentru a asigura calitatea produselor
-se implica in curatenia zonei in inventarele de pe zona si in testele care se fac pe utilajul pe care-l exploateaza.
-manifesta disponibilitate catre dialog , receptivitate, calm, tact, in relatiile de serviciu cu colegii si superiorii.
-sa realizeze sarcinile de productie prin folosirea eficienta a fortei de munca si a masinilor de pe zona de activitate.
-sa se preocupe de elaborarea materialului documentar
-sa participe activ la rezolvarea sarcinilor echipei
-este permanent implicat in activitatea de Imbunatatire continua
-este capabil de mentenanta autonoma, poate face revizii si efectua verificari ale parametrilor de proces
-sa aibe o atitudine civilizata si corecta fata de toate persoanele cu care vine in contact
-sa aduca la cunostinta de indata superiorului orice nereguli de pe zona de productie.
Competente personale:
-sa aiba insusiri de personalitate : seriozitate/ responsabilitate, loialitate, hotarare, autocontrol
-calitati psihice necesare: spirit de observatie si de echipa, viteza de reactive, rabdare, capacitate de comunicare
-calitati de lider si bun organizator
-sa nu aiba antecedente penale
In procesul de productie , seful de linie trebuie sa respecte standardele de protectie a mediului si de sanatate in munca cat si normele generale de protectie a muncii si normele specifice de sanatate si securitate ocupationala si sa respecte ROI.
Descrierea companiei
Grupul Stabilus are sediul in Koblenz, Germania din 1934 si este cunoscut la nivel global pentru traditia in dezvoltarea produselor inovatoare ce isi propun sa aduca confort in tehnologii. Producem arcuri pe gaz, amortizoare de combatere a vibratiilor si actuatoare electromecanice ce sunt utilizate in multe sectoare industriale din lume: automotive, mobilier, servicii de constructii, produse tehnologice si echipamente de reabilitare medicala. Pe aceasta baza, Stabilus ofera angajatilor sai perspective interesante, conditii excelente de lucru si beneficii suplimentare si in Romania - unde compania se dezvolta de mai bine de 19 ani cu cele doua fabrici pe care le are in prezent: fabrica Gas Springs si fabrica Powerise - cu aproape 1500 de angajati. Sabilus - Your motion, our solution!
Daca doriti sa faceti parte din familia noastra, dar doriti alt rol - puteti aplica! Avem multe departamente care au nevoie de colegi cu experienta, poate esti ceea ce cautam! Departamente de - Cercetare Dezvoltare/ Inginerie - Echipamente și procese - Mentenanță - Calitate - Achiziții - Financiar și Contabilitate - Resurse Umane - Producție - Logistică - Optimizare și procese - Administrativ - SSM și mediu
Daca doriti sa faceti parte din familia noastra, dar doriti alt rol - puteti aplica! Avem multe departamente care au nevoie de colegi cu experienta, poate esti ceea ce cautam! Departamente de - Cercetare Dezvoltare/ Inginerie - Echipamente și procese - Mentenanță - Calitate - Achiziții - Financiar și Contabilitate - Resurse Umane - Producție - Logistică - Optimizare și procese - Administrativ - SSM și mediu