Candidatul Ideal
• Studii superioare de lungă durată sau studii de licență, absolvite cu diploma de licenţă(studii masterale sau doctorale constituie avantaj);
• Excelente cunostinţe de limba engleză – scris si vorbit;(alte limbi străine cunoscute la nivel de excelenţă constituie avantaj);
• Excelente abilități digitale;
• Orice alte cursuri/publicații/studii superioare referitoare la: management, planificare, protocol, comunicare;
• Experiență relevantă;
• Orice alte calificări/supracalificări profesionale relevante constituie avantaj;
• Excelentă capacitate de management a timpului, proceselor, proiectelor şi a priorităţilor;
• Abilităţi superioare de comunicare;
• Asertivitate, empatie, atenţie distributivă, relaţionare interumană;
• Atitudine discretă, pozitivă, proactivă şi orientată către performanţă;
• Spirit analitic şi sintetic, atenție la detalii, dinamism, echilibru emoțional și decizional, constantă în atitudini și persoană principială;
• Capacitate deplină de exercițiu, capacitate de decizie și asumare de responsabilități și provocări;
• Viteză de reacție și constanță în urmărirea obiectivelor și a priorităților.
• Excelente cunostinţe de limba engleză – scris si vorbit;(alte limbi străine cunoscute la nivel de excelenţă constituie avantaj);
• Excelente abilități digitale;
• Orice alte cursuri/publicații/studii superioare referitoare la: management, planificare, protocol, comunicare;
• Experiență relevantă;
• Orice alte calificări/supracalificări profesionale relevante constituie avantaj;
• Excelentă capacitate de management a timpului, proceselor, proiectelor şi a priorităţilor;
• Abilităţi superioare de comunicare;
• Asertivitate, empatie, atenţie distributivă, relaţionare interumană;
• Atitudine discretă, pozitivă, proactivă şi orientată către performanţă;
• Spirit analitic şi sintetic, atenție la detalii, dinamism, echilibru emoțional și decizional, constantă în atitudini și persoană principială;
• Capacitate deplină de exercițiu, capacitate de decizie și asumare de responsabilități și provocări;
• Viteză de reacție și constanță în urmărirea obiectivelor și a priorităților.
Descrierea jobului
Compania Naţională Unifarm este o companie de interes naţional strategic în domeniul farmaceutic.
Unifarm gestionează din această perspectivă şi situaţiile de criză şi urgenţele apărute în domeniul aprovizionării cu medicamente.
Candidaţii vor lua la cunoştinţă şi vor fi selectaţi în conformitate cu misiunea şi obiectivele strategice ale Unifarm.
Interviul se va desfăşura şi în limba engleză sau în alte limbi de circulaţie internaţională relevante.
• Gestionează agenda Directorului General;
• Asigură comunicarea instituţională internă între Cabinet şi structurile din Companie;
• Asigură comunicarea instituţională externă între Companie şi terţi;
• Participă la şedinţele de lucru/întâlniri de afaceri/evenimente/delegaţii la solicitarea acestuia;
• In cazul participării, redactează documentele necesare/planificator/minută, follow-up etc;
• Asigură managementul activităţilor de protocol: interne şi externe;
• Gestionează documentaţia şi comunicarea(atât verbală cât şi scrisă) la nivelul Cabinetului;
• Planifică şi coordonează delegaţiile, deplasările externe/interne, proiectele speciale şi protocoalele Companiei.
Procesul de selectie consta in urmatoarele etape:
Etapa I – interviu de cunoastere;
Etapa a-II-a – proba scrisa – testarea cunostintelor pe baza Bibliografiei atasata.
Etapa a-III-a - interviu final
BIBLIOGRAFIE
- Statutul CN Unifarm SA
- Date relevante disponibile pe site-ul Unifarm.ro
- Orice alte cursuri/publicații/studii superioare referitoare la: management, planificare, protocol, comunicare.
Unifarm gestionează din această perspectivă şi situaţiile de criză şi urgenţele apărute în domeniul aprovizionării cu medicamente.
Candidaţii vor lua la cunoştinţă şi vor fi selectaţi în conformitate cu misiunea şi obiectivele strategice ale Unifarm.
Interviul se va desfăşura şi în limba engleză sau în alte limbi de circulaţie internaţională relevante.
• Gestionează agenda Directorului General;
• Asigură comunicarea instituţională internă între Cabinet şi structurile din Companie;
• Asigură comunicarea instituţională externă între Companie şi terţi;
• Participă la şedinţele de lucru/întâlniri de afaceri/evenimente/delegaţii la solicitarea acestuia;
• In cazul participării, redactează documentele necesare/planificator/minută, follow-up etc;
• Asigură managementul activităţilor de protocol: interne şi externe;
• Gestionează documentaţia şi comunicarea(atât verbală cât şi scrisă) la nivelul Cabinetului;
• Planifică şi coordonează delegaţiile, deplasările externe/interne, proiectele speciale şi protocoalele Companiei.
Procesul de selectie consta in urmatoarele etape:
Etapa I – interviu de cunoastere;
Etapa a-II-a – proba scrisa – testarea cunostintelor pe baza Bibliografiei atasata.
Etapa a-III-a - interviu final
BIBLIOGRAFIE
- Statutul CN Unifarm SA
- Date relevante disponibile pe site-ul Unifarm.ro
- Orice alte cursuri/publicații/studii superioare referitoare la: management, planificare, protocol, comunicare.
Descrierea companiei
Compania Nationala “Unifarm” S.A. este infiintata inca din anul 1935, purtand de-a lungul timpului diverse denumiri. Cu o experienta de 80 ani in piata farmaceutica nationala si internationala, aceasta companie are ca obiect de activitate, in principal: asigurarea retelei sanitare cu medicamente, produse farmaceutice si parafarmaceutice, produse tehnico-medicale, aparatura si echipamente sanitare, seruri si vaccinuri, reactivi si cu alte produse din productia interna proprie si din import. Compania Nationala “Unifarm” S.A. colaboreaza cu Ministerul Sanatatii in vederea asigurarii programelor nationale de sanatate organizate si finantate de acest minister, prevazute in Legea nr. 100/1998 privind asistenta de sanatate publica.
Joburi similare
