Candidatul Ideal
Cerinte post
curs referent resurse umane / facultate
experienta in domeniul resurselor umane de minim un an
cunostinte avansate operare PC: Word, Excel, Power Point, Outlook
atentie concentrata pe detalii
seriozitate, loialitate si punctualitate
capacitate de analiza, sinteza si organizare eficienta a muncii.
curs referent resurse umane / facultate
experienta in domeniul resurselor umane de minim un an
cunostinte avansate operare PC: Word, Excel, Power Point, Outlook
atentie concentrata pe detalii
seriozitate, loialitate si punctualitate
capacitate de analiza, sinteza si organizare eficienta a muncii.
Descrierea jobului
Responsabilitati:
intocmeste dosarul de personal
asigura intocmirea contractelor de munca, a modificarilor si incetarilor precum si arhivarea acestora;
participa la elaborarea fiselor de post;
tine evidenta prezentei salariatilor (concedii de odihna, concedii medicale, fara plata, invoiri si/sau absente nemotivate);
verifica pontajele;
intocmeste si elibereaza adeverintele solicitate de angajati;
se asigura ca fiecare salariat nou sa aiba controlul medical efectuat la angajare si verifica fisele de protectia muncii sa fie intocmite la termen de catre persoana desemnata;
colaboreaza cu serviciul de medicina muncii pentru programarea efectuarii controalelor medicale angajare/periodice;
inregistreaza in registrul de intrare-iesire orice document care este adresat departamentului de resurse umane;
posteaza anunturile de angajare, tine evidenta CV-urilor si a candidatilor si participa la selectia candidatilor;
colaboreaza cu celelalte departamente pentru asigurarea fluxului de documente solicitate.
Beneficii:
tichete de masa
abonament servicii medicale clinica privata
acces la sesiuni de masaj la locul de munca, de doua ori pe luna
intocmeste dosarul de personal
asigura intocmirea contractelor de munca, a modificarilor si incetarilor precum si arhivarea acestora;
participa la elaborarea fiselor de post;
tine evidenta prezentei salariatilor (concedii de odihna, concedii medicale, fara plata, invoiri si/sau absente nemotivate);
verifica pontajele;
intocmeste si elibereaza adeverintele solicitate de angajati;
se asigura ca fiecare salariat nou sa aiba controlul medical efectuat la angajare si verifica fisele de protectia muncii sa fie intocmite la termen de catre persoana desemnata;
colaboreaza cu serviciul de medicina muncii pentru programarea efectuarii controalelor medicale angajare/periodice;
inregistreaza in registrul de intrare-iesire orice document care este adresat departamentului de resurse umane;
posteaza anunturile de angajare, tine evidenta CV-urilor si a candidatilor si participa la selectia candidatilor;
colaboreaza cu celelalte departamente pentru asigurarea fluxului de documente solicitate.
Beneficii:
tichete de masa
abonament servicii medicale clinica privata
acces la sesiuni de masaj la locul de munca, de doua ori pe luna
Descrierea companiei
Căutăm în permanență oportunități de a demonstra profesionalismul companiei, prin asigurarea gamei complete de servicii în domeniul construcțiilor civile și industriale. Evoluția constant pozitivă de la înființare și până în prezent a făcut ca societatea să fie capabilă să abordeze o gamă variată de lucrări în domeniul construcțiilor, indiferent de mărime și complexitate, stabilind astfel, raporturi contractuale importante.
Joburi similare
