Recruiter Tehnic

SilverBack lucreaza in sectorul european al construcțiilor cu echipele noastre gestionate de forță de muncă calificată și personal profesionist. Apropiindu-se de cea de-a 10-a aniversare în afaceri, SilverBack are o experiență vastă în sprijinirea proiectelor și clienților din Europa și Irlanda pentru a-și extinde și a-și atinge obiectivele de recrutare pe parcursul ciclului de viață al proiectelor, pentru a-și oferi clienților.

Căutăm un specialist în recrutare tehnica cu experiență care să se alăture echipei noastre.

Responsabilitati

-Crearea si postarea anunturilor de recrutare utilizand diverse canale de comunicare;
-Selectarea CV-urilor in functie de profilul candidatului si cerintele postului; programarea interviurilor;
-Realizarea/conducerea interviurilor (face to face/Skype/telefonic);
-Organizarea si desfasurarea procesului de testare a candidatilor;
-Sprijina noii angajati pentru a deveni complet integrati prin adaptarea si aplicarea proceselor de Onboarding/Induction;
-Asigura administrarea bazei de date cu candidati;
-Deplasari in teritoriu in functie de nevoile de recrutare;
-Asigura o buna colaborare cu toate departamentele companiei.

Calificare și experiență

-Cunoștințe în MS Office;
-Experienta minim 1 an in domeniu;
-Mai mult decât orice, SilverBack caută candidați ambițioși care să contribuie la succesul companiei.

Competențe necesare

-Organizare si mare atentie la detalii;
-Abilitatea de a gestiona și prioritiza un număr de sarcini simultan;
-Fluent in engleza. Orice alte abilități lingvistice vor fi binevenite;
-Adaptabilitate/Flexibilitate;
-Dorința de a îmbrățișa noi culturi.