Candidatul ideal

​Cunoștințe și abilități necesare:

• Studii superioare absolvite;
• Minim 3 ani experiență într-un rol de management al unei echipe de vânzări;
• Experiență în vânzarea de produse tehnice pe proiecte;
• Bune abilități de comunicare;
• Foarte bune abilități de planificare și organizare;
• Foarte bune abilități de networking;
• Foarte bune abilități de negociere;
• Permis de conducere cat. B.

Descrierea jobului

Descrierea jobului

• Participă la elaborarea si integrarea strategiilor comerciale în concordanță cu obiectivele principale ale companiei;
• Implementază strategiile comerciale la nivelul echipei coordonate;
• Realizează obiectivele de creștere anuale (venituri, mix portofoliu, profit, brand awarness, cota de piață și obiective organizaționale) prin management și suport comercial;
• Participă la elaborarea bugetelor anuale de venituri și cheltuieli ale departamentului de vânzări;
• Coordonează activitățile de vânzări la nivel național, pentru a se asigura că toate planurile de acțiune și de implementare se desfășoară în timp real;
• Evaluează continuu portofoliul de produse;
• Dezvoltă parteneriate strategice cu clienții mari prin menținerea relației, interacțiune personală cu aceștia;
• Face vizite regulate în teritoriu și oferă sprijin colegilor din echipă în interacțiunea cu clienții;
• Identifică și gestionează eficient oportunitățile din piață;
• Definește obiectivele și deleagă responsabilități clare colegilor din subordine prin distribuirea solicitărilor în mod echitabil;
• Evaluează periodic structura organizatorică din cadrul departamentului și propune soluții de optimizare a activităților aferente;
• Participă la elaborarea și pune în aplicare programul de promovare a soluțiilor Kadra la arhitecții si proiectanții cheie;
• Asigură comunicarea și un spirit colaborativ între colegii din departament;
• Asigură o interacțiune eficientă, în timp real, cu omologii din celelalte departamente;
• Identifică nevoile de pregătire profesională și dezvoltă echipa în permanență;
• Participă la procesul de recrutare și selecție de personal cheie în vânzări-proiecte.

Descrierea companiei

KADRA oferă, prin intermediul partenerilor săi naționali și internaționali și a echipei de specialiști, soluții integrate inovator, într-o lume aflată în continuă dezvoltare. Provocarea noastră este aceea de a oferi beneficiarilor soluții tehnice de construcție și management al căilor de acces. Cu orientare clară spre rezultate optime, KADRA înseamnă soluții integrate pentru sporirea confortului și a sentimentului de siguranță.

Soluțiile KADRA se clasifică în trei linii de business:

• trape de fum, luminatoare, policarbonat
• acces automat – uși, porți, ferestre
• sisteme de management al parcărilor