Mecanic Intretinere - Timisoara

Oraș de lucru
Tipul job-ului
Departamente
Salariu Nespecificat
Limbă străină Nespecificat
Permis conducere Nespecificat

Candidatul Ideal

  • Studii medii tehnice (liceu sau școală profesională) – calificarea sau experiența în domeniu reprezintă un avantaj;
  • Experiență de lucru în mediu industrial – preferabilă;
  • Capacitate de învățare și adaptare rapidă la solicitările specifice postului;
  • Capacitate de decizie și prioritizare;
  • Bune abilități de comunicare;
  • Abilități de lucru în echipă;
  • Cunoștințe teoretice specifice și abilități practice specifice;
  • Disciplină, seriozitate și spirit practic;
  • Disponibilitatea de a lucra în 3 schimburi și în program de tură continuă;
  • Disponibilitate pentru a efectua muncă fizică.

Descrierea jobului

Responsabilitati:
  • Îndeplinirea activităților curente de întreținere mecanică ale echipamentelor și instalațiilor, respectând instrucțiunile și procedurile de lucru, în vederea asigurării funcționării liniilor de producție și a echipamentelor, în conformitate cu standardele de eficiență, de calitate proces și produs, de sănătate și securitate în muncă, mediu și siguranța produsului, de cost - în vigoare;
  • Alocarea, la efectuarea lucrărilor de întreținere, pieselor de schimb și consumabilelor specifice folosite pe comenzile de lucru în sistemul SAP și acordare de suport în menținerea datelor din sistemele computerizate de management al întreținerii;
  • Cunoașterea și aplicarea metodologiilor de rezolvare a problemelor;
  • Completarea fișelor de intervenție pentru defecte folosind instrumentele de analiză agreate de companie, în special programul SAP.
  • Menținerea în permanentă stare de igiena și curățenie a echipamentelor (utilaje, instalații etc), magazia de piese de schimb a secţiei, atelierele de întreţinere și zonele de lucru.
Pachet Oferit:
  • contract de muncă pe perioadă nedeterminată;
  • servicii medicale suplimentare, asigurare medicala, de viata si invaliditate;
  • salariu motivant și majorări salariale periodice în funcție de dperformanță și competențe;
  • bonus de performanță după a doua lună de angajare;
  • primă de vacanță, primă de Paști și primă de Crăciun;
  • ore suplimentare plătite dublu;
  • ore de noapte plătite cu spor de 25%;
  • spor de tura continua de 18,5% aplicat la total venit brut realizat lunar;
  • tichete de masă în valoare de 20 lei/zi lucrată;
  • tichete cadou de Paști, 15 august și Crăciun;
  • bonusuri pentru evenimente în familie;
  • cotă de bere lunară.

Descrierea companiei

Ursus Breweries este cel mai mare producător de bere din România. Mărcile din portofoliul Ursus Breweries sunt: URSUS, Timișoreana, Ciucaș, Grolsch, Peroni Nastro Azzurro, Redd’s, Stejar, Azuga, Pilsner Urquell și St Stefanus. Ca angajator, la Ursus Breweries punem accent pe oamenii din echipa, acestia fiind cheia succesului brandului. Asa cum fiecare ingredient din berea Ursus Breweries este ales cu mare grija si atentie, la fel de important este si fiecare angajat al companiei.

Suntem cooperanti, lucram in echipa, scoatem tot ce este mai bun din oamenii Ursus Breweries. Facem intotdeauna ce spunem ca facem, suntem dedicati muncii noastre si indrazneti. Ramanem deschisi si curiosi sa descoperim cai mai bune de succes, suntem pasionati, responsabili si intreprinzatori pentru ca lucram si castigam in echipa! Punem accent pe dezvoltarea profesionala a echipei Ursus Breweries si oferim un mediu de lucru dinamic si plin de provocari in fiecare zi.

Daca iti doresti sa te implici si sa aduci la viata berile iubite de milioane de romani, esti o persoana implicata, intreprinzatoare, cu initiativa si cunostite in diferite domenii, iti place sa lucrezi in echipa, inveti rapid si iti doresti sa evoluezi, inseamna ca Ursus Breweries reprezinta drumul tau spre succes.

Alatura-te echipei Ursus Breweries! Impreuna, dam viata momentelor vesele!

Publicat 25 ian. 2022 Expiră 24 feb. 2022
Nu îți face griji, poate joburile de mai jos îți pot fi de folos

Folosim cookie-uri pentru a-ti oferi o experienta personalizata. Permite activarea acestora pentru a beneficia de avantajele lor.