Publicat 04 Feb 2021 | Expiră 07 Mar 2021

Manager Resurse Umane

1 post
Expirat
Anunț inactiv

Acest anunț a expirat și nu este disponibil pentru aplicare.

Înapoi la joburi

Candidatul ideal

- Experiență în coordonarea unui departament de resurse umane;
- Pregătire de specialitate – studii superioare domeniile economic psihologic, drept;
- Experiență în evaluarea performantelor și gestiunea carierelor;
- Abilități de coordonare și management al echipei;
- Capabilități dе analiză și sinteză, planificare și organizare;
- Bune abilități dе colaborare, comunicare, prezentare și prioritizare;
- Agilitate la învățare, proactivitate, orientare către identificarea dе soluții;
- Atitudine pozitivă, spirit de echipă;
- Cunoștințe avansate de operare PC (Pachet MS Office);
- Cunoștințe avansate de limba Engleză;
- Orice alte certificări în domeniu constituie un avantaj.

Descrierea jobului

RESPONSABILITĂȚI:
- Identifică/centralizează necesarul de personal din firmă şi urmăreşte încadrarea în limitele aprobate;
- Asigură necesarul de personal prin recrutare internă şi externă;
- Negociază contractele de angajare şi urmăreşte respectarea clauzelor acestora;
- Identifică nevoile de instruire ale personalului, în colaborare cu managementul;
- Elaborează programe de instruire şi le implementează în colaborare cu managementul;
- Monitorizează piaţa forţei de muncă şi a furnizorilor de servicii din domeniu;
- Asigură stabilirea drepturilor salariale şi sociale ale angajaţilor conform negocierii la angajare, legislaţiei în vigoare şi a normelor interne specifice firmei;
- Coordonează activitatea de re-evaluare salarială semestrială, pe baza propunerilor;
- Realizează analize la nivelul firmei cu privire la nivelul de satisfacţie a angajaţilor şi propune managementului;
- Realizează sondaje cu privire la piaţa forţei de muncă, identifică şi propune măsuri pentru creşterea motivării angajaţilor;
- Propune măsuri în vederea îmbunătăţirii structurii de organizare a firmei;
- Asigură asistenţa managementului în problemele legate de relaţiile între angajaţi;
- Facilitează comunicarea pentru dezvoltarea/menţinerea unui climat pozitiv al relaţiilor dintre angajaţi;
- Concepe proceduri şi alte documente specifice firmei pe probleme de relaţii de muncă;
- Mediază eventualele situaţii de natură conflictuală între angajaţi.
- Elaborează instrumente de formalizare a politicilor de personal: organigrama, ROI, proceduri de lucru etc.;
- Informează angajaţii cu privire la politicile de personal ale firmei;
- Actualizează şi difuzează la nivel de firmă documentele avizate;
- Elaborează şi propune conducerii proceduri de resurse umane, le difuzează şi urmăreşte respectarea acestora la nivel de firma;
- Monitorizează respectarea normelor de comportament ale firmei; propune/avizează măsuri disciplinare;
- Stabileşte sarcinile salariaţilor din subordine şi priorităţi în executarea acestor sarcini;
- Elaborează şi actualizează fişelor de post ale salariaţilor din subordine;
- Evaluează periodic activitatea salariaţilor din subordine;
- Negociază şi conciliază situaţiile conflictuale apărute în relaţiile interpersonale;
- Propune recompensarea/sancţionarea personalului din subordine conform normativelor interne;
- Aprobă planificarea concediilor de odihnă pentru angajaţii din subordine;
- Asigură respectarea normelor interne de funcţionare ale firmei de către personalul din subordine.

OFERIM:
- Salariu motivant (în funcție de cunoștințe și experiență);
- Tichete de masă;
- Voucher de vacanță Mera Resort;
- Posibilitate de dezvoltare a carierei;
- Training pentru formare și dezvoltare profesională;
- Acces la experiența grupului, făcând parte dintr-o echipă de oameni profesioniști;
- Stabilitate, mediu de lucru plăcut și dinamic;
- Posibilitatea de a lucra într-un domeniu care se află într-o continuă expansiune.

Descrierea companiei

Înființată în anul 1994, Delta Invest este unul dintre liderii pieței din România în cercetare-dezvoltare repere injectate din mase plastice, proiectare-construcție matrițe și injecție mase plastice.
În cei 27 de ani de existență, Grupul Delta Invest s-a dezvoltat continuu și a rămas fidel scopurilor și valorilor care au stat la baza creării sale. Valorile care ne definesc sunt: Încredere. Participare. Evoluție.
Succesul Grupului Delta Invest se bazează pe calitatea echipelor sale.

Expirat
Manager Resurse Umane  -  SC Delta Invest SRL

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close