Publicat 06 Iun 2018 | Reactualizat 06 Iul 2018 | Expiră 07 Iul 2018

LOGISTIC SUPER USER

5 posturi
Anunț inactiv

Acest anunț a expirat și nu este disponibil pentru aplicare.

Înapoi la joburi

Candidatul ideal

În calitate de Logistic Super User ai responsabilitatea de a asigura buna funcţionare a Sistemului de Gestiune din RWH. De asemenea vei asigura fluxul optim al proceselor din sistemul de gestiune, vei intreţine şi vei verifica corectitudinea datelor din sistem. Activitatea se va desfaşura in Timişoara.

Alătură-te echipei noastre dacă :

  • Cunoşti limba engleză la un nivel avansat atât scris cât şi vorbit
  • Esti o fire comunicativă, problem solving & crezi că poţi face o schimbare pozitivă prin atitudine
  • Ai aptitudinile comunicaţionale excelente, atât verbal, cât şi scris
  • Ai bune cunoştinţe de utilizare ale calculatorului şi Microsoft Office
  • Cunoştinţele din Logistică şi utilizarea S.A.P. constituie un avantaj dar nu sunt obligatorii

Şi adiţional dacă :
  • Poţi asimila rapid valorile H&M
  • Ai o pasiune pentru logistică şi oameni
  • Demonstrezi aptitudini puternice de leadership
  • Iei decizii bazate pe date concrete si mai puţin pe feeling, prioritizezi şi eficientizezi costurile
  • Esti capabil/ă să lucrezi sub presiune & eşti multitasking
  • Eşti proactiv şi nu duci lipsa de iniţiativă
  • Iţi place să planifici şi să prioritizezi eficient pentru a putea îndeplini termenele limită
  • Ești caracterizat de buna organizare a muncii tale și ești încrezător în forțele proprii
  • Ai experiență de lucru în echipă și în construirea unei relații pozitive cu aceasta
  • Ești de acord să lucrezi în sistem de ture (inclusiv în weekenduri)

Descrierea jobului

Responsabilităţi :

  • Vei fi responsabil de buna funcţionare a Sistemului de Gestiune din depozit, făcând parte dintr-o echipă de Profesionişti !
  • Vei sustine operaţiunile din Centrul de Distributie.
  • Asiguri şi realizezi follow-up continuu asupra proceselor şi procedurilor de lucru
  • Colaborezi in mod activ cu echipa de management şi utilizatorii finali
  • Oferi training & coaching şi informezi utilizatorii finali în ceea ce priveşte funcţionalitatea sistemului
  • Maximizezi KPI-ii, calitatea şi eficienţa operaţională într-o manieră sustenabilă
  • Provoci şi dezvolţi funcţionalitatea sistemului, pentru a îmbunătăţi procedurile si procesele operaţionale.
  • Construieşti o bună legătură cu echipa Global IT din Suedia, aceştia fiind contactul principalNoi Îți Putem OferiContract de muncă pe o perioadă nedeterminată
  • Conditii de lucru intr-un mediu profesionist
  • Program de lucru flexibil
  • Traininguri interne & externe
  • Card medical
  • Tichete de masă
  • Salariu atractiv

APLICĂ ACUM,
ÎNCEPI SĂ LUCREZI ÎN STILUL TĂU!

Descrierea companiei

Fiind unul dintre cei mai mari retaileri de modă din lume, H&M oferă oportunităţi de carieră infinite. Un mediu alert, plin de viaţă şi de o mare diversitate - un loc unde clientul se află întotdeauna în centrul atenţiei.

În prezent, H&M are aproximativ 171,000 de angajaţi în peste 69 de pieţe.

Însă angajaţii noştri remarcabili sunt cei care ne fac să ieşim cu adevărat în evidenţă. De la Asistenţii stilaţi de Vânzări şi Responsabilii de Visual Merchandising, până la experţii în computere şi proiectanţii comerciali iscusiţi – toţi angajaţii noştri au în comun o ambiţie extraordinară şi o atitudine care confirmă că totul este posibil. Fără a mai pune la socoteală un simţ excelent pentru modă. Datorită lor ne-am dezvoltat – cu peste 4,288 de magazine în peste 69 de pieţe din toată lumea. Şi continuăm să ne dezvoltăm.

Valorile noastre - spiritul H&M

Valorile noastre reflectă spiritul şi sufletul H&M. Acestea definesc ceea ce ne face să lucrăm aici şi felul în care facem lucrurile. Când interacţionăm cu colegii şi cu clienţii noştri din întreaga lume, valorile noastre ne ajută să ne dezvoltăm şi să creştem. Luate fiecare în parte, aceste valori pot părea evidente, însă, împreună, acestea formează ceea ce noi considerăm că este unic şi diferit faţă de multe alte companii.

CREDEM ÎN OAMENI SUNTEM O ECHIPĂ PERFECŢIONAREA CONSTANTĂ ABORDAREA DIRECTĂ ŞI VEDERILE LARGI SPIRITUL ÎNTREPRINZĂTOR SIMPLITATEA ATENŢIA LA COSTURI

Cum lucrăm împreună

Oamenii reprezintă succesul nostru şi suntem dedicaţi ideii de a fi un bun angajator. Prin asigurarea unui mediu de lucru distractiv, creativ şi dinamic, creştem împreună.

Abordarea noastră este conturată de un respect puternic pentru fiecare persoană în parte. Acest lucru este valabil pentru fiecare aspect ce ţine de angajare – de la salarii corecte, ore de lucru şi libertatea de asociere, la şanse egale, pentru progres şi perfecţionare în cadrul companiei. A fi un bun angajat este deosebit de important în ţările în care legile şi regulamentele nu corespund cu standardele şi cerinţele noastre.

Avem o puternică abordare etică. Acest lucru înseamnă că adoptăm o atitudine clară împotriva discriminării şi hărţuirii oriunde ne desfăşurăm activitatea. Personalul nostru prezintă o mare diversitate în ceea ce priveşte vârsta, sexul şi etnia, toate fiind bunuri de mare valoare pentru compania noastră. Egalitatea este foarte importantă pentru noi. Un exemplu în acest sens este faptul că 50% din membrii Consiliului nostru de Administraţie sunt femei.

La H&M, susţinem „principiul uşilor deschise”, garantând fiecărui angajat dreptul de a discuta orice chestiune legată de locul de muncă direct cu conducerea. De asemenea, angajaţii noştri au dreptul la negocieri colective. Facem permanent eforturi pentru a avea relaţii bune cu angajaţii, precum şi cu asociaţiile de angajaţi şi cu sindicatele.

Expirat
LOGISTIC SUPER USER  -  H&M Hennes and Mauritz SRL