Candidatul ideal

Cautam coechipier.
O persoana careia sa ii placa sa lucreze cu oamenii, sa isi atinga obiectivele si impreuna cu care sa extindem afacerea.

Cum ne dorim sa fii?

• Sa-ti placa sa lucrezi cu oamenii;
• Sa fii volubil, in comunicarea verbala;
• Sa ai o gramatica impecabila, in vorbit si in scris;
• Sa fii un exemplu de comportament;
• Sa te adaptezi usor si sa fii deschis la schimbare;
• Sa-ti placa competitia;
• Sa ai o tinuta prezentabila;
• Sa ai un spirit analitic si viziune;
• Sa fii o personalitate puternica si o fire curioasa.

La ce trebuie sa fii bun?
Organizare

• Iti vei stabili activitatile astfel incat sa atingi obiectivele fixate.

Planificare

• Iti vei planifica – eficient – timpul activitatilor specifice atributiilor postului.

Control

• Iti vei urmari indeaproape obiectivele si modifica directiile si tacticile atunci cand este cazul.

Descrierea jobului

Responsabilitati
1. Responsabilitati ce tin de relatia cu Business Managerul:
Stabilirea obiectivelor pe segmentul de clienti de tip Key Account;
Crearea strategiei de vanzari pentru clientii de tip key Account;
Realizarea obiectivelor propuse.

2. Responsabilitati ce tin de piata in care vinzi:
Selectarea segmentelor de piata catre care se adreseaza compania;
Identificarea nevoilor si a cerintelor clientilor de tip Key Account;
Monitorizarea continua a concurentei.

3. Responsabilitati ce tin de produsele pe care le vinzi:
Participarea la proiectarea mixului de marketing;
Definirea produsului
Stabilirea canalelor specifice de vanzare pe segmetul clientilor de tip Key Account.

Ce trebuie sa faci?

1. Sa definesti si sa elaborezi proceduri pentru vanzarea catre clientii de tip Key Account;
2. Sa verifici, saptamanal, balanta realizat versus proiectat;
3. Sa faci, zilnic, vizite la clienti;
4. Sa segmentezi, continuu, clientii si sa le construiesti oferte personalizate;
5. Sa generezi obiective de marketing (promotii, analize de piata, materiale de tip OOH).

Cum iti vei petrece timpul, intr-o zi de lucru?

1. Vei vizita/contacta clienti de tip Key Account;
2. Vei consulta CRM-ul si vei genera rapoarte clare si complete;
3. Vei comunica Business Managerului rezultatele analizei vanzarilor;
4. Vei analiza stadiul obiectivului de vanzari si al targetului lunar/anual.
5. Vei clasifica clientii de tip Key Account si vei stabili abordari diferite, in functie de specificul acestora.
6. Saptamanal, vei aloca timp analizei vanzarilor/obiectivelor/targetului. Vei face analize pentru Business Manager, Directorul General si/sau alte functii de conducere.

Atitudine si tinuta

• Sa fii o persoana puternica, echilibrata si hotarata;
• Sa oferi solutii;
• Sa te tii de cuvant;
• Sa evaluezi corect;
• Sa dai feedback in timp util;
• Sa ai o tinuta business sau smart casual

Beneficii
Pe langa masina de serviciu, laptop si telefon, avem si o cafea buna si colegi misto cu care sa o bei. :)
Salariul este fix, la care se adauga comision din vanzari si bonusuri anuale.

Succes!

Descrierea companiei

Kondor este in acest moment unul dintre cei mai cunoscuti producatori si distribuitori romani in domeniul produselor de umbrire si de inchidere.

Filosofia companiei

Investirea in tehnologii si echipamente de productie si implicarea tuturor resurselor pentru a crea si livra produse de calitate superioara si usor de folosit, care sa contribuie la imbunatatirea calitatii vietii.

Valori

Angajamentul ferm de a produce si livra cele mai bune servicii si de a fi corecti si transparenti in asigurarea acestei calitati

Respect pentru clienti si angajati

Unitatea si lucrul in echipa

Inovatie si dinamism