Inspector Resurse Umane (HR)

Căutăm un Specialist HR & Salarizare (Inspector Resurse Umane) implicat, organizat și atent la detalii, cu experiență practică în gestionarea completă a proceselor de resurse umane și salarizare, pentru companii cu minimum 50 de angajați.

✅ Cerințe esențiale:

• Minimum 3 ani de experiență directă în HR & payroll;
• Cunoștințe solide de utilizare a modulului de salarii SAGA (cel puțin 2 ani de utilizare continuă);
• Experiență în calculul diurnelor interne și externe;
• Experiență în gestionarea REGES Online și în generarea declarațiilor D112
• Studii superioare în Drept, Economie, Resurse Umane sau domenii conexe;
• Certificare de Inspector Resurse Umane (COR 333304) ;
• Cunoștințe de limba engleză la nivel peste medie (o parte a interviului se va desfășura în engleză);
• Atenție la detalii, corectitudine, capacitate de organizare și respectarea termenelor limită.

Responsabilitățile principale includ:
🔸 Redactarea, actualizarea și arhivarea contractelor individuale de muncă, actelor adiționale și deciziilor de încetare;
🔸 Procesarea statelor de plată lunare în SAGA, inclusiv popriri, beneficii, ajustări și corecții;
🔸 Pregătirea și transmiterea fișierelor REGES Online și generarea declarațiilor D112;
🔸 Calcularea și administrarea diurnelor interne și externe, conform legislației în vigoare;
🔸 Întocmirea și gestionarea cererilor pentru Formularul A1, conform legislației europene privind detașările;
🔸 Întocmirea statisticilor salariale, rapoartelor de popriri, evidențelor de diurne, fișierelor pentru tichetele de masă și gestionarea pontajelor;
🔸 Gestionarea lunară a tichetelor de masă și actualizarea situațiilor aferente;
🔸 Transmiterea documentelor către instituțiile statului (ITM, Casa de Pensii, Casa de Asigurări de Sanatate .etc.);
🔸 Menținerea dosarelor de personal complete și conforme legal, de la angajare până la încetarea contractului;
🔸 Asigurarea respectării legislației muncii și a contractelor colective aplicabile;
🔸 Oferirea de suport operațional pentru programarea graficelor de șoferi și a schimburilor de lucru;
🔸 Întocmirea și eliberarea documentelor necesare angajaților și angajatorului (adeverințe, note de lichidare, adrese etc.);
🔸 Elaborarea și actualizarea Regulamentului Intern;
🔸 Participarea la cercetări disciplinare conform legislației în vigoare;
🔸 Întocmirea raportărilor statistice privind personalul (INS, AJOFM, alte instituții);
🔸 Întocmirea și depunerea tuturor documentelor, situațiilor, declarațiilor și formularelor specifice activității de resurse umane (contracte, acte adiționale, decizii, note de lichidare, adeverințe, pontaje, condică de prezență, state de plată, situații diurne în lei/euro, popriri, rețineri, sume impozabile, formulare, tichete de masă etc.);
🔸 Depunerea declarațiilor și dosarelor la diverse instituții din țară și din străinătate (inclusiv Casa de Sănătate);
🔸 Răspunde de corectitudinea și completitudinea documentelor privind drepturile salariale ale angajaților.
🔸 Verificarea fișelor SSM (Securitate și Sănătate în Muncă) și PSI (Prevenirea și Stingerea Incendiilor) pentru angajați, în colaborare cu compania externă specializată care gestionează implementarea și respectarea măsurilor de protecție;

🎁 Beneficii oferite
💰 Pachet salarial competitiv: 6.000 – 7.000 RON net/lună (în funcție performanta);
🍽 Tichete de masă;
🏥 Abonament medical privat MedLife;
🚀 Posibilitatea de a lucra într-o companie de logistică aflată în dezvoltare, cu expunere directă la procesele HR și operaționale;
🤝 Rol practic, vizibil și cu responsabilitate directă în organizație;
📈 Oportunități reale de dezvoltare profesională într-un mediu dinamic și orientat spre performanță.

📍 Locație: București, Str. Voinței Nr. 20 (Metrou Râul Doamnei la 12 minute de mers pe jos)