Candidatul Ideal
- Experiență minim 1-2 ani într-o poziție similară (HR admin, payroll assistant, etc.).
- Cunoștințe de legislația muncii și administrare de personal.
- Cunostințe de operare in platforma True HR.
- Cunoștințe bune de MS Office (Excel obligatoriu).
- Atenție la detalii, capacitate de a lucra sub presiune și confidențialitate.
- Abilități de organizare, planificare și respectare a termenelor.
- Comunicare eficientă și spirit de echipă.
Descrierea jobului
- furnizeaza din sistemul de pontaj rapoarte de prezenta ale angajatilor companiei,
- comanda/incarca lunar tichetele de masa,
- actualizeaza si transmite lunar situatia angajatilor care beneficiaza de asigurare de sanatate.
Descrierea companiei
Golde Oradea este parte din grupul CIE AUTOMOTIVE, o companie multinațională, furnizor de top, care oferă componenete și subansamble pentru întreaga industrie auto, fiind specializat pe 7 tehnologii: aluminiu, forjă, metal, turnare, prelucrare, plastic și trape panoramice.
CIE Automotive deține 111 fabrici, 10 centre de dezvoltare și peste 25 000 de angajați la nivel mondial.
In Oradea se produc plafoane panoramice si parasolare din anul 2015. In prezent in fabrica lucreaza peste 500 de angajati.
Prin aplicarea la acest post, candidatul isi da consimtamantul pentru prelucrarea datelor sale cu caracter personal pentru unul sau mai multe scopuri specifice.
Golde Oradea colecteaza si proceseaza date cu caracter personal, care apar in CV, in concordanta cu reglementarile GDPR, in scopul intereselor legitime urmarite de aceasta.
