Employee Relation Specialist

Oraș de lucru
Tipul job-ului
Salariu Nespecificat
Limbă străină
Permis conducere Nespecificat

Candidatul Ideal

The Employee Relation Specialist is responsible for building and supportinng IT Development teams consisting of highly motivated individuals in their pursuit of excellence.
The Employee Relation Specialist is a highly motivated individual with a proven track record in similar managerial positions.
Must possess exceptional management and people skills; the ability to engage and motivate employees.
Monitors personnel activities of staff (i.e., hires, mentors, trains, appraises, rewards, motivates, disciplines, recommends termination as necessary).
Manages onboarding plans for all new employees, and performs exit interviews according to company policies (making sure all relevant infrastructure and equipment is in place, etc )
Supports leadership and provides coaching to all stakeholders
Expected to lead by example and have a deep commitment.
Works cross functionally with other TL/Managers within the group.
works on business issues that affect and improve REI as a company, in addition to their team’s objectives
Constantly performs reality checks with employees, and consults with responsible stakeholders
Position will report directly to CEO and group CTO

Descrierea jobului

Soft skills:
  • High knowledge of the company's objectives and strategies.
  • Excellent organizational, leadership, decision making and communications skills.
  • Uses skills as a seasoned experienced professional with a full understanding of company policies and procedures; resolves a wide range of issues in imaginative and practical ways.
  • Contributing managerial expertise and driving a culture of continuous improvement; lead organization initiatives for improvements.
  • Ability to influence and build successful working relationships
  • Ability to communicate technical information and ideas so others will understand.
  • Ability to make appropriate decisions considering the relative costs and benefits of potential actions.
  • Ability to apply varying leadership skills and traits that create solutions and results to unexpected situations.
  • Ability to successfully work and promote inclusiveness to all groups.

Hard skills:
  • Support and improve departmental standards, processes and procedures by consulting with other process owners as HR or Head of Tech
  • Oversees adherence to policies and procedures.
  • Works on problems of diverse scope where analysis of data requires evaluation of identifiable factors.
  • Demonstrates good judgment in selecting candidates or let them go if case
  • Interacts with senior internal and external personnel.
  • Oversees relevant SD dept. office maintenance ( specific supplies, equipment, technical accessories) and keeps in touch with other stakeholders to make sure there is no activity deficit
  • Experience in handling multiple tasks, and able to prioritize and highly varied work level in order to maintain required productivity levels.
  • Overseas important people processes such as recruitment ( interviews participation ) hiring and retiring (onboarding, exit interviews ) performance management ( appraisals ) salary increases, trainings, development and improvement plans, hr events participation, feedbacks sessions
  • Requirements:
  • Bachelor degree in a field relevant to IT industry, Economy, Business administration
  • Minimum 3 years experience in managerial position
  • Proficient with office software
  • Excellent written and verbal communication skills
  • Strong organizational and planning skills
  • Good reporting skills (send weekly/monthly reports to management & stakeholders)
  • Leadership qualities, desire of success
  • Ability to understand about how various aspects of the business work
  • Tracking budget expenses
  • Inventory control
  • Extra miles work ability, stress resistant
  • Open to travel if necessary

Descrierea companiei

REI Development Services este o companie tânără și modernă, înființată în 2016, din pasiunea și ambiția unui tânăr antreprenor, Ruben Ibgui, partener și asociat al IMO Services, compania noastră surioară stabilită la Timișoara.

Obiectivul REI Development Services este să oferim servicii de calitate partenerilor noștri, care sunt câteva site-uri importante de cazino online și pariuri sportive, cum ar fi Netbet sau Casino777 si să construim un sistem integrat de valori. Cu o experiență excelentă în ceea ce privește Serviciul Clienți, Dezvoltarea Software / Jocuri și multe alte servicii legate de industria jocurilor de noroc, REI Development Services oferă servicii la standarde ridicate.

Totul a început cu un grup restrâns de 5 persoane care au creat baza primului nostru departament de servicii pentru clienți, departamentul francez, care acorda asistență (în Belgia și Franța) pentru doi dintre clienții noștri, 777.be și netbet.fr.. Următorul proiect care a apărut a fost Marea Britanie, urmat de Italia, Germania și recent Spania. Având deja principii puternice, departamentul de Dezvoltare Software a urmat aceeași cale de evoluție, începând cu proiecte PHP și în prezent fiind extins la IT, Securitate, ISO, QA, NOC, Dezvoltare de jocuri etc.. Insa succesul REI nu ar fi fost posibil fără oameni de înaltă calitate, care sunt concentrați, hotărâți și nu se tem să înoate împotriva curentului. Suntem mândri de familia noastră REI Development! REI face parte dintr-o rețea internațională de companii, oferind angajaților noștri posibilitatea de a interacționa cu clienții și birourile din întreaga lume.

La REI avem grijă constantă de a promova valoarea oamenilor, făcând tot posibilul pentru a crea un mediu de lucru plăcut, confortabil și stabil și în același timp prestăm în mod constant servicii de înaltă calitate. Pur și simplu, suntem în permanentă legătură cu valorile cheie ale companiei noastre: grijă, performanță, transparență, echilibru și atitudine.

Alături de REI Development Services vei face parte dintr-o echipă internațională de oameni cu adevărat mișto, un mediu fără stres, langa colegi care sunt mereu cu bună dispoziție, te încurajează și te susțin. De asemenea, vă veți cunoaște mai bine colegii în timpul unor activități distractive: activități sportive și de teambuilding, noapte de film etc.

Hai in echipa REI Development Services!

Publicat 12 oct. 2021 Reactualizat 11 nov. 2021 Expiră 11 nov. 2021
Nu îți face griji, poate joburile de mai jos îți pot fi de folos