DIRECTOR REGIONAL DE VANZARI FARMACII

KAPITAL HR - 2 poziții
Oraș de lucru
Tipul job-ului
Departamente
Salariu Nespecificat
Limbă străină Nespecificat
Industrii
Permis conducere Nespecificat

Candidatul Ideal

KapitalHR recruteaza pentru clientul sau, unul din distribuitorii farma de top, 2 Directori regionali de vanzari care sa acopere zona de Nord si respectiv de Vest a Romaniei.

Profilul candidatului
  • Studii superioare finalizate preferabil Medicina, Farmacie, ASE;
  • Experiență de mimimum 3 ani în managementul unei echipe de vanzari;
  • Abilități de calcul matematic rapid, capacitate de analiză și sinteză a informațiilor;
  • Bune abilități de comunicare, relaționare, persuasiune și negociere;
  • Cunostințe bune dе utilizare a pachetului Microsoft Office (constituie criteriu eliminatoriu);
  • Abilitati de coordonare, planificare si organizare a unei echipe;
  • Adaptabilitate/flexibilitate si gandire analitica; spirit altruist, cu înclinații pedagogice, abilități de motivare a echipei;
  • Persoana concentrată pe performanță, capacitate de automotivare, proactivă și cu o personalitate extrovertă ;
  • Permis de conducere categoria B, disponibilitate de deplasare în zona alocată,
  • Minim 60% din timpul de lucru.

Descrierea jobului

Responsabilitati:

• Conduce echipa de vânzări în farmacii independente din judetele:

Cluj, Zalau, Mures, Bistrita, Satu Mare, Maramures, având un birou regional la Cluj-pentru zona Nord
Timisoara, Caras Severin, Hunedoara, Alba, Arad, Bihor având un birou regional la Timisoara-pentru zona Vest


• Monitorizează și îndeplinește obiectivele lunare și anuale de profit și vânzări în aria de responsabilitate,
respectând întocmai procedurile companiei;
• Recrutează forța de vânzări conform organigramei pe care o instruiește și o administrează;
• Stabilește obiectivele de dezvoltare a echipei coordonate, indicatorii de performanță și coordonează procesul de
evaluare a performanțelor angajaților;
• Implementează sistemul managerial de raportare, control și monitorizare la nivel de regiune și propune soluții de
îmbunătățire în mod constant;
• Răspunde de motivarea, dezvoltarea și evaluarea personalului din echipa sa, în funcție de obiectivele stabilite;
• Îndeplinește un rol activ în proiectele lansate de companie și face propuneri continue de îmbunătățire a activității
pe baza analizei activităților competitorilor și a evoluției pieței.

Descrierea companiei

We’ve created Kapital HR out of passion for our work, noticing the joy of those who thank us when we find new jobs for them or when they learn new things, as well as out of the desire to contribute to the maturity of the Romanian business market.

We do not own a general recipe and we did not invent anything, but we do add a personal touch to all the services we offer and, most importantly, we customize them for you.

From recruitment and executive search to assessment centres, employee development workshops, performance management and outplacement, we are receptive to your requirements, we understand you and provide the perfect solution for your company and your employees.

Each company is unique, projects differ from case to case, but all are based on an essential ingredient:

- THE NEED TO GET BETTER EMPLOYEES AND A MORE PROFITABLE BUSINESS -

Kapital is about values!

About humans, not abut resources.

About partnerships, not about customers.

About consultants, not about providers.

About coaching, not about teaching.

About creating, not about gaining.

About reinventing, not about giving up.

Publicat 10 nov. 2021 Reactualizat 8 dec. 2021 Expiră 10 dec. 2021
Nu îți face griji, poate joburile de mai jos îți pot fi de folos

Folosim cookie-uri pentru a-ti oferi o experienta personalizata. Permite activarea acestora pentru a beneficia de avantajele lor.