Junior Sales Representative

Cerințe:
- Studii medii sau superioare (în domeniul economic / tehnic - avantaj).
- Experiență anterioară în vânzări -constituie un avantaj, dar nu este obligatorie.
- Cunoștințe de operare PC (Excel, Word, e-mail).
- Abilități excelente de comunicare, persuasiune și negociere.
- Spirit de echipă și orientare către rezultate.
- Atitudine pozitivă, seriozitate și dorință de învățare.

Junior Sales Representative are rolul de a sprijini activ echipa de vânzări în dezvoltarea portofoliului de clienți, promovarea produselor și serviciilor companiei și menținerea unei relații profesioniste cu clienții existenți și potențiali.

Responsabilități:
- Identifică și contactează potențiali clienți (prospectare telefonică, online, etc.).
- Prezintă portofoliul de produse și ofertele companiei, adaptate nevoilor fiecărui client.
- Elaborează oferte comerciale, proforme și alte documente aferente procesului de vânzare.
- Urmărește comenzile și asigură suportul necesar clienților până la finalizarea livrării.
- Actualizează baza de date cu informații despre clienți și oportunități de vânzare (CRM).
- Colaborează cu departamentele logistic, tehnic și administrativ pentru buna derulare a comenzilor.
- Participă la campanii promoționale și susține activ obiectivele de vânzări stabilite lunar.
- Redactează rapoarte periodice privind activitatea comercială.

Beneficii:
- Sprijin continuu pentru dezvoltare profesională.
- Posibilitatea de avansare către poziții de Sales Representative / Key Account.
- Bonusuri de performanță în funcție de rezultate.
- Pachet salarial motivant, tichete de masă și alte beneficii interne.
- Mediu de lucru dinamic, modern și orientat spre performanță.