Inginer planificare productie – locatie Acatari, judetul Mures

Va rugam sa redactati o scrisoare de intentie de 200 - 400 de cuvinte in care sa detaliati motivatia si interesul dumneavoastra fata de acest rol si sa o trimiteti la adresa de e-mail : sandra.andrei@nrg-cables.com

• Disponibilitate pentru relocare permanenta in Targu Mures;
• Studii superioare tehnice;
• Disponibilitate pentru program prelungit de muncă;
• Disponibilitate pentru program sâmbăta;
• Cunoasterea pachetului de programe AUTOCAD şi a altor programe CAD/CAM;
• Cunostinte privind tehnologiile şi mijloacele de fabricaţie specifice, a caracteristicilor materiilor prime şi materialelor utilizate in procesul de productie;
• Abilităti de organizare și planificare, capacitatea de a gestiona eficient programul si responsabilitățile, de a prioritiza sarcinile;
• Abilități de adaptare și învățare rapidă, capacitatea de anticipa nevoile si schimbările astfel încât sa fim in pas cu activitățile din companie si din industrie;
• Abilitatea de a analiza informațiile, de a identifica problemele și de a găsi soluții eficiente pentru a sprijini procesul decizional al conducerii;
• Capacitatea de a gestiona sarcini multiple simultan, de a dovedi profesionalism in condiții de presiune
• Responsabilitate, capacitatea de asumare a sarcinilor si de a lua decizii complicate
• Capacitatea de a lucra constant si susținut, orientat spre rezultat;
• Implicare, onestitate, devotament si loialitate in toate activitățile desfășurate;
• Spirit energic, deschidere, rezistenta la efort prelungit si stres;
• Capacitate de a veni cu propuneri, inițiative de îmbunătățire continua si optimizare constanta;
• Excelente abilități de comunicare și relaționare interpersonală, spirit sociabil, empatic;
• Interes pentru autoeducare si învățare continua, motivație pentru excelenta;
• Discreție și confidențialitate absolută în gestionarea informațiilor sensibile;
• Cunoștințe avansate de operare PC și a programelor Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);

• Elaborează planul de producţie anual, lunar, săptămânal, conform procedurii sau cu orice altă frecvenţă la solicitarea conducerii;
• Asigură ︉corelarea programului de fabricaţie cu capacităţile existente si planifică producția cu asigurarea liniilor de producție in flux;
• Urmăreşte introducerea la termen a noilor tipuri de produse;
• Modifică în cazuri justificate ordinea de execuţie a unor lucrări prevăzute în programul de producţie, cu condiţia respectării termenelor contractuale;
• Stabilește stoc minim de producție neterminată la fiecare operație și analizează eficiența lansării în fabricație de produse speciale sau cantități mici - stabilire loturi minime/eficiente;
• Stabileşte necesarul de materii prime, materiale, necesare programului de producţie şi întocmeşte graficul de realizare a produselor, corelate cu aprovizionarea tehnico-materială, capacităţi disponibile şi fond maxim de lucru al forţei de muncă;
• Întocmește planificarea producției pe utilaje, tabloul de bord pe fiecare fabrică și secție de producție;
• Analizează zilnic stadiul realizării lucrărilor prevăzute în program, cumulează datele privind producţia realizată şi informează conducerea;
• Introduce listele de inventar de productie neterminata si genereaza balanta de materii prime si material;
• Urmărește zilnic realizările pe utilaj, produs, persoană și analizează folosirea capacităților de producție;
• Verifică corectitudinea înregistrărilor: fișe de lucru, tablou de bord;
• Raportează zilnic statusul producției în curs;
• Comunica cu departamentul de mentenanta, astfel incat utilajele sa functioneze in parametrii optimi;
• Tine legatura cu sectia de productie pentru a afla informatii despre statusul comenzilor si a capacitatilor de productie astfel incat sa poata actualiza planul de productie.
• Intocmeste raportul de activitate care trebuie sa cuprinda cele 5 planuri: anual, lunar, saptamanal, zilnic cu liste TO DO;

Beneficii:
· Contract individual de munca incheiat pe perioada nedeterminata, perioada de proba 3 luni;
· Salariu NET 2000 euro/luna;
· Abonament servicii medicale;
· In caz de relocare se asigura cazare si plata chiriei pentru o locuinta pusa la dispozitie de catre companie;
· Plata taxelor de școlarizare pentru dobândirea de noi skills-uri necesare pentru performarea task-urilor;
· Upgrade personal, dezvoltare si deschidere de noi perspective profesionale;