Candidatul Ideal
Profil candidat: Cautam o persoana dinamica
Modalitate de lucru: De preferat colaborare (Business to Business / Outsourcing)
Program de lucru: Flexibil
Salariu: Se discuta la interviu.
Educație: Studii superioare finalizate (diplomă de licență sau master – obligatoriu).
Disponibilitate si echipamente: Este necesar ca asistentul manager sa aiba laptopul mereu la indemana, deoarece programul de lucru flexibil presupune gestionarea sarcinilor in orice moment si din diverse locatii.
Limbi straine:
- Obligatoriu: Engleza
- Apreciate: Italiana, Rusa, si orice alte limbi straine
Cunoștințe necesare:
· Operare avansata Microsoft Office (Word, Excel);
· Notiuni juridice si economice de baza;
· Capacitate de analiza si atentie la detalii;
· Abilitati de redactare si organizare a documentelor.
Modalitate de lucru: De preferat colaborare (Business to Business / Outsourcing)
Program de lucru: Flexibil
Salariu: Se discuta la interviu.
Educație: Studii superioare finalizate (diplomă de licență sau master – obligatoriu).
Disponibilitate si echipamente: Este necesar ca asistentul manager sa aiba laptopul mereu la indemana, deoarece programul de lucru flexibil presupune gestionarea sarcinilor in orice moment si din diverse locatii.
Limbi straine:
- Obligatoriu: Engleza
- Apreciate: Italiana, Rusa, si orice alte limbi straine
Cunoștințe necesare:
· Operare avansata Microsoft Office (Word, Excel);
· Notiuni juridice si economice de baza;
· Capacitate de analiza si atentie la detalii;
· Abilitati de redactare si organizare a documentelor.
Descrierea jobului
Aptitudini esentiale:
1. Organizare si gestionarea timpului – Capacitatea de a prioritiza sarcinile, de a respecta termenele si de a mentine o agenda eficienta.
2. Comunicare eficienta – Abilitatea de a transmite clar informatii, atat verbal, cat si in scris, catre colegi, clienti si parteneri.
3. Rezolvare de probleme – Gandire practica si orientata spre solutii. Capacitatea de a identifica si corecta rapid erori si de a mentine calitatea muncii.
4. Managementul documentelor – Organizarea, arhivarea si administrarea corecta a documentelor si datelor confidentiale.
5. Multitasking – Gestionarea simultana a mai multor sarcini sau proiecte fara a compromite calitatea.
6. Cunostinte financiare – Intelegerea bugetelor, a raportarilor de cheltuieli si a procesului de facturare.
7. Cunostinte juridice si economice – Intelegerea documentelor legale si a proceselor administrative de baza.
8. Competente IT – Utilizare fluenta a calculatorului si a pachetului Microsoft Office.Abilitatea de a gestiona echipamente (imprimanta, scanner) si de a se adapta rapid la noi aplicatii sau platforme online.
9. Adaptabilitate si invatare continua – Flexibilitate in fata schimbarilor si dorinta constanta de dezvoltare profesionala. Deschidere catre invatarea noilor tendinte din industrie si a tehnologiilor emergente.
10. Profesionalism si confidentialitate – Atitudine proactiva, discretie si respect fata de valorile companiei.
1. Organizare si gestionarea timpului – Capacitatea de a prioritiza sarcinile, de a respecta termenele si de a mentine o agenda eficienta.
2. Comunicare eficienta – Abilitatea de a transmite clar informatii, atat verbal, cat si in scris, catre colegi, clienti si parteneri.
3. Rezolvare de probleme – Gandire practica si orientata spre solutii. Capacitatea de a identifica si corecta rapid erori si de a mentine calitatea muncii.
4. Managementul documentelor – Organizarea, arhivarea si administrarea corecta a documentelor si datelor confidentiale.
5. Multitasking – Gestionarea simultana a mai multor sarcini sau proiecte fara a compromite calitatea.
6. Cunostinte financiare – Intelegerea bugetelor, a raportarilor de cheltuieli si a procesului de facturare.
7. Cunostinte juridice si economice – Intelegerea documentelor legale si a proceselor administrative de baza.
8. Competente IT – Utilizare fluenta a calculatorului si a pachetului Microsoft Office.Abilitatea de a gestiona echipamente (imprimanta, scanner) si de a se adapta rapid la noi aplicatii sau platforme online.
9. Adaptabilitate si invatare continua – Flexibilitate in fata schimbarilor si dorinta constanta de dezvoltare profesionala. Deschidere catre invatarea noilor tendinte din industrie si a tehnologiilor emergente.
10. Profesionalism si confidentialitate – Atitudine proactiva, discretie si respect fata de valorile companiei.
Descrierea companiei
Proventus Team S.R.L. este o companie românească dinamică specializată în activități de
intermediere și comerț en-gros cu o gamă largă de produse industriale și comerciale. Având ca
activitate principală codul CAEN 4619 – Intermedieri în comerțul cu produse diverse, societatea
oferă soluții flexibile și eficiente pentru parteneri din multiple sectoare economice.
Proventus Team oferă servicii de intermediere comercială (“trading”), logistică și consultanță
pentru tranzacții B2B, asigurând aprovizionarea clienților cu:
• Combustibili industriali și energie
• Produse chimice și industriale
• Metale și materii prime pentru construcții și industrie
• Piese și accesorii pentru autovehicule
Joburi similare
