Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 29.11.1964

obiectiv

 

Sa ofer servicii de calitate in domeniul resurse umane clientilor interni si externi

Salariu: 1.000,00 USD / luna

Tip job: Full time, Proiect / Sezonier

Departament: Resurse umane / Psihologie

Oras de lucru: Bucuresti, Constanta

Nivel Cariera: Manager / Executiv

Disponibil: 01.10.2014

experienta profesionala

 

01.08.2017 - prezent

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: specialist resurse umane

Responsabilitati:

Resurse umane

01.12.2015 - prezent

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: specialist resurse umane

Responsabilitati:

Executarea tuturor activitatilorv specifice resurse umane ( administrare personal , salarizare , revisal , pregatire profesionala , etc ) pentru companie cu profil constructii metalice navale .

01.09.2014 - prezent

Departament: altele

Titlu Job: specialist resurse umane

Responsabilitati:

PRESTAREA DE SERVICII RESURSE UMANE PENTRU FIRMELE DIN PORTOFOLIU

01.01.2010 - 30.04.2015

Departament: altele

Titlu Job: specialist resurse umane

Responsabilitati:

PRESTAREA DE SERVICII RESURSE UMANE PTR APROXIMATIV 40 FIRME 9 REVISAL . SALARIZARE , RELATIA CU AUTORITATILE )

01.03.2004 - 31.12.2009

Departament: altele

Titlu Job: hr manager

Responsabilitati:

PRINCIPALA REALIZARE : CREAREA UNEI ECHIPE ATAT IN CADRUL DEPARTAMENTULUI CAT SI IN CADRUL COMPANIEI CU ANGAJATI DIVERSI DIN TOATE PUNCTELE DE VEDERE ( VARSTA , EDUCATIE , , ETC ) CARE S-AU INTEGRAT INTR-UN MEDIU NOU , O COMPANIE MULTINATIONALA.

PRINCIPALE ATRIBUTII :
o CREAREA SI DEZVOLTAREA DEPARTAMENTULUI DE RESURSE UMANE
o CREAREA , DEZVOLTAREA SI IMPLEMENTAREA POLITICILOR DE RESURSE UMANE
 RECRUTARE SI PROMOVARE
 SALARIZARE SI ALTE BENEFICII
 INDUCTIA IN COMPANIE A NOILOR ANGAJATI
 STABILIREA NEVOILOR DE INSTRUIRE ,FORMARE PROFESIONALA SI DEZVOLTARE
 ELABORARE FISE DE POST , REGULAMENTE INTERNE
 EVALUARE PROFESIONALA ( CRITERII DE PERFORMANTA , PLANURI DE CARIERA SI SUCCESIUNE IN POST )
 RELATII DE MUNCA ( GRAFICE DE LUCRU ,CONTRACT COLECTIV DE MUNCA , COMITET EUROPEAN DE INTREPRINDERE )
 MENTINEREA UNUI MEDIU SANATOS DE MUNCA , MONITORIZARE CONCEDII MEDICALE
 EVALUAREA POSTURILOR ( METODA HAY ) SI STABILIREA UNEI POLITICI DE BENEFICII CORESPUNZATOARE TINAND CONT DE EVALUARE SI DE STUDIILE SALARIALE ( HAY, PWC )
o ELABORAREA BUGETULUI ANUAL SI URMARIREA REALIZARII LUI PENTRU ACTIVITATEA DE RESURSE UMANE ( INCLUSIV SALARII) .
o ELABORAREA SI OBTINEREA DOCUMENTELOR PENTRU ANGAJATII EXPATI (AUTORIZATIE DE MUNCA , PERMIS DE MUNCA , PERMIS DE SEDERE , TAXE PENTRU VENITURILE REALIZATE IN ROMANIA )
o PARTE ACTIVA IN DEZVOLTAREA UNUI SISTEM DE COMUNICARE ORIENTAT CATRE ANGAJAT ( BULETIN INFORMATIV , ACTIUNI SOCIALE )
o PARTE ACTIVA IN ACTIUNEA DE OBTINERE DE FONDURI EUROPENE PENTRU SANATATE SI SECURITATE IN MUNCA
o APLICAREA SI URMARIREA REZULTATELOR UNUI SONDAJ REALIZAT IN RANDUL ANGAJATILOR .
o OBTINEREA DE AUTORIZATII , CARDURI DE ACCES , CARNETE DE LUCRATORI SPECICE DOMENIULUI PORTUAR
o SUPERVIZAREA ACTIVITATILOR CURENTE DE RESURSE UMANE., ELABORAREA DE RAPOARTE SPECIFICE DEPARTAMENTULUI

01.09.1994 - 29.02.2004

Departament: altele

Titlu Job: specialist resurse umane -sef birou organizare

Responsabilitati:

PRINCIPALA REALIZARE : ACUMULAREA DE CUNOSTINTE SI EXPERIENTA INTR-UN DOMENIU NOU , LUCRUL INTR-O ECHIPA DE VALOARE , ADAPTAREA LA CERINTELE UNEI COMPANII PRIVATE.


PRINCIPALE ATRIBUTII :
 ELABORAREA PROCEDURILOR DE RESURSE UMANE
 ELABORARE SI ACTUALIZAREA PRINCIPALELOR DOCUMENTE ORGANIZATORICE (ORGANIGRAMA,REGULAMENT DE ORGANIZARE SI FUNCTIONARE , FISE DE POST)
 ELABORAREA GRAFICELOR DE LUCRU ANUALE SPECIFICE FIECARUI DEPARTAMENT.
 DERULARE CONTRACT ASIGURARE PERSONAL
 ASIGURARE SECRETARIAT CONSILIUL DE ADMINISTRATIE , AGA PRIN REDACTAREA SI COMUNICAREA DOCUMENTELOR NECESARE .
 COORDONATOR IN PREGATIREA DOSARULUI DE PRIVATIZARE AL SOCIETATII IN 1998 SI 2000.
 ELABORAREA PROGRAMULUI DE RESTRUCTURARE IN 1999 IN VEDEREA PRIVATIZARII .
 ADAPTAREA ORGANIGRAMEI LA NOILE CERINTE ORGANIZATORICE DUPA PRIVATIZAREA COMPANIEI ( RESTRUCTURAREA DIFERITELOR DEPARTAMENTE , DIRECTII IN VEDEREA EFICIENTIZARII CONFORM VIZIUNII NOULUI ACTIONAR SI NOII STRATEGII )
 RESPONSABIL DE NORMAREA MUNCII IN PERIOADA IN CARE ACEASTA ACTIVITATE S-A APLICAT IN COMPANIE .

MOTIVUL SCHIMBARII : PROVOCAREA DE A–MI FOLOSI EXPERIENTA ACUMULATA INTR-O COMPANIE NOUA , PE O POZITIE SUPERIOARA ,INTR-O MULTINATIONALA.

01.10.1988 - 30.09.1994

Departament: altele

Titlu Job: inginer tehnolog

Responsabilitati:

PRINCIPALA REALIZARE : VALORIFICAREA CUNOSTINTELOR TEORETICE ACUMULATE IN PERIOADA FACULTATII , IMBINAREA LOR CU PRACTICA PRIN PARTICIPAREA LA PUNEREA IN FUNCTIUNE A UNEI INSTALATII NOI DIN CADRUL UZINEI PETROCHIMICE .

PRINCIPALELE ATRIBUTII: INGINER TEHNOLOG LA SCHIMB A ZONEI DE REACTIE

MOTIVUL SCHIMBARII : NOI OPORTUNITATI SI EVITAREA PLAFONARII .

studii

 

Facultati:

2003 - 2003 Masterat: la din BUCURESTI.
1983 - 1988 Facultate: la din BUCURESTI.

Premii

Traininguri
Aug 2009 - Aug 2009: CURS SSM 80 ORE
curs sanatate si securitate in munca tinand cont de legatura cu resursele umane



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close