01.08.2017 - prezent

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: specialist resurse umane

Responsabilitati:

Resurse umane

01.12.2015 - prezent

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: specialist resurse umane

Responsabilitati:

Executarea tuturor activitatilorv specifice resurse umane ( administrare personal , salarizare , revisal , pregatire profesionala , etc ) pentru companie cu profil constructii metalice navale .

01.09.2014 - prezent

Departament: altele

Titlu Job: specialist resurse umane

Responsabilitati:

PRESTAREA DE SERVICII RESURSE UMANE PENTRU FIRMELE DIN PORTOFOLIU

01.01.2010 - 30.04.2015

Departament: altele

Titlu Job: specialist resurse umane

Responsabilitati:

PRESTAREA DE SERVICII RESURSE UMANE PTR APROXIMATIV 40 FIRME 9 REVISAL . SALARIZARE , RELATIA CU AUTORITATILE )

01.03.2004 - 31.12.2009

Departament: altele

Titlu Job: hr manager

Responsabilitati:

PRINCIPALA REALIZARE : CREAREA UNEI ECHIPE ATAT IN CADRUL DEPARTAMENTULUI CAT SI IN CADRUL COMPANIEI CU ANGAJATI DIVERSI DIN TOATE PUNCTELE DE VEDERE ( VARSTA , EDUCATIE , , ETC ) CARE S-AU INTEGRAT INTR-UN MEDIU NOU , O COMPANIE MULTINATIONALA.

PRINCIPALE ATRIBUTII :
o CREAREA SI DEZVOLTAREA DEPARTAMENTULUI DE RESURSE UMANE
o CREAREA , DEZVOLTAREA SI IMPLEMENTAREA POLITICILOR DE RESURSE UMANE
 RECRUTARE SI PROMOVARE
 SALARIZARE SI ALTE BENEFICII
 INDUCTIA IN COMPANIE A NOILOR ANGAJATI
 STABILIREA NEVOILOR DE INSTRUIRE ,FORMARE PROFESIONALA SI DEZVOLTARE
 ELABORARE FISE DE POST , REGULAMENTE INTERNE
 EVALUARE PROFESIONALA ( CRITERII DE PERFORMANTA , PLANURI DE CARIERA SI SUCCESIUNE IN POST )
 RELATII DE MUNCA ( GRAFICE DE LUCRU ,CONTRACT COLECTIV DE MUNCA , COMITET EUROPEAN DE INTREPRINDERE )
 MENTINEREA UNUI MEDIU SANATOS DE MUNCA , MONITORIZARE CONCEDII MEDICALE
 EVALUAREA POSTURILOR ( METODA HAY ) SI STABILIREA UNEI POLITICI DE BENEFICII CORESPUNZATOARE TINAND CONT DE EVALUARE SI DE STUDIILE SALARIALE ( HAY, PWC )
o ELABORAREA BUGETULUI ANUAL SI URMARIREA REALIZARII LUI PENTRU ACTIVITATEA DE RESURSE UMANE ( INCLUSIV SALARII) .
o ELABORAREA SI OBTINEREA DOCUMENTELOR PENTRU ANGAJATII EXPATI (AUTORIZATIE DE MUNCA , PERMIS DE MUNCA , PERMIS DE SEDERE , TAXE PENTRU VENITURILE REALIZATE IN ROMANIA )
o PARTE ACTIVA IN DEZVOLTAREA UNUI SISTEM DE COMUNICARE ORIENTAT CATRE ANGAJAT ( BULETIN INFORMATIV , ACTIUNI SOCIALE )
o PARTE ACTIVA IN ACTIUNEA DE OBTINERE DE FONDURI EUROPENE PENTRU SANATATE SI SECURITATE IN MUNCA
o APLICAREA SI URMARIREA REZULTATELOR UNUI SONDAJ REALIZAT IN RANDUL ANGAJATILOR .
o OBTINEREA DE AUTORIZATII , CARDURI DE ACCES , CARNETE DE LUCRATORI SPECICE DOMENIULUI PORTUAR
o SUPERVIZAREA ACTIVITATILOR CURENTE DE RESURSE UMANE., ELABORAREA DE RAPOARTE SPECIFICE DEPARTAMENTULUI

01.09.1994 - 29.02.2004

Departament: altele

Titlu Job: specialist resurse umane -sef birou organizare

Responsabilitati:

PRINCIPALA REALIZARE : ACUMULAREA DE CUNOSTINTE SI EXPERIENTA INTR-UN DOMENIU NOU , LUCRUL INTR-O ECHIPA DE VALOARE , ADAPTAREA LA CERINTELE UNEI COMPANII PRIVATE.


PRINCIPALE ATRIBUTII :
 ELABORAREA PROCEDURILOR DE RESURSE UMANE
 ELABORARE SI ACTUALIZAREA PRINCIPALELOR DOCUMENTE ORGANIZATORICE (ORGANIGRAMA,REGULAMENT DE ORGANIZARE SI FUNCTIONARE , FISE DE POST)
 ELABORAREA GRAFICELOR DE LUCRU ANUALE SPECIFICE FIECARUI DEPARTAMENT.
 DERULARE CONTRACT ASIGURARE PERSONAL
 ASIGURARE SECRETARIAT CONSILIUL DE ADMINISTRATIE , AGA PRIN REDACTAREA SI COMUNICAREA DOCUMENTELOR NECESARE .
 COORDONATOR IN PREGATIREA DOSARULUI DE PRIVATIZARE AL SOCIETATII IN 1998 SI 2000.
 ELABORAREA PROGRAMULUI DE RESTRUCTURARE IN 1999 IN VEDEREA PRIVATIZARII .
 ADAPTAREA ORGANIGRAMEI LA NOILE CERINTE ORGANIZATORICE DUPA PRIVATIZAREA COMPANIEI ( RESTRUCTURAREA DIFERITELOR DEPARTAMENTE , DIRECTII IN VEDEREA EFICIENTIZARII CONFORM VIZIUNII NOULUI ACTIONAR SI NOII STRATEGII )
 RESPONSABIL DE NORMAREA MUNCII IN PERIOADA IN CARE ACEASTA ACTIVITATE S-A APLICAT IN COMPANIE .

MOTIVUL SCHIMBARII : PROVOCAREA DE A–MI FOLOSI EXPERIENTA ACUMULATA INTR-O COMPANIE NOUA , PE O POZITIE SUPERIOARA ,INTR-O MULTINATIONALA.

01.10.1988 - 30.09.1994

Departament: altele

Titlu Job: inginer tehnolog

Responsabilitati:

PRINCIPALA REALIZARE : VALORIFICAREA CUNOSTINTELOR TEORETICE ACUMULATE IN PERIOADA FACULTATII , IMBINAREA LOR CU PRACTICA PRIN PARTICIPAREA LA PUNEREA IN FUNCTIUNE A UNEI INSTALATII NOI DIN CADRUL UZINEI PETROCHIMICE .

PRINCIPALELE ATRIBUTII: INGINER TEHNOLOG LA SCHIMB A ZONEI DE REACTIE

MOTIVUL SCHIMBARII : NOI OPORTUNITATI SI EVITAREA PLAFONARII .

Facultati:

2003 - 2003 Masterat: la din BUCURESTI.
1983 - 1988 Facultate: la din BUCURESTI.

Premii

Traininguri
Aug 2009 - Aug 2009: CURS SSM 80 ORE
curs sanatate si securitate in munca tinand cont de legatura cu resursele umane