Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 27.10.1992

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:11.03.2011

obiectiv

 

Capacitate foarte buna de comunicare si relationare; Capacitate de organizare a timpului, sarcinilor si locului de munca ; Abilitatea de a se concentra pe realizarea mai multor sarcini in acelasi timp; Capacitate de a respecta termene limita; Atentie catre detalii; Placere si abilitate de a invata lucruri noi; Responsabilitate, ordine, corectitudine si seriozitate.

Salariu: 2.000,00 USD / luna

Tip job: Full time

Departament: Banci

Oras de lucru: Oradea

Nivel Cariera: Entry-Level (< 2 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.03.2019 - prezent

Departament: administrativ / logistica

Titlu Job: secretara

Responsabilitati:

- Intocmire si actualizare baza de date;
- Intocmirea ofertelor de marfuri;
- Acorda asistenta d.p.d.v. tehnic si comercial clientilor si potentialilor clienti;
- Evidenta diverselor situatii;
- Operare documente in sistemul contabil;
- Operatiuni financiare (inregistrarea documentelor de la banca);
- Deconturi angajati;
- Documente resurese umane/ administrare personal la nivel primar;
- Alte atributii specifice acestui domeniu de activitate.

01.10.2018 - 31.03.2019

Departament: vanzari

Titlu Job: consultant vanazari

Responsabilitati:

Cunostinte operare PC (pachetul Microsoft Office );
Consiliere clienti;
Promovarea ofertelor din portofoliul companiei;
Prezentarea ofertei;
Analiza concurenţei de pe piaţa locală şi se ocupă de culegerea de informaţii din piaţă, în vederea adaptării produselor şi serviciilor la cerinţele clienţilor;
Intocmire si depunerea de numerar la banca;
Contabilitate primara (Cunoasterea programului de contabilitate MENTOR);
Acordarea de consultanta si asistenta in intocmirea dosarului potentialilor clienti , prin prezentarea solutiei optime corespunzatoare fiecarui client si solutionarea problemelor aparute;
Contactare telefonica clienti;
Excelente abilitati de comunicare, voce placuta, claritate in exprimare;
Atentie la detalii, rapididate la tastare;
Asigură securitatea documentelor precum şi secretul operaţiunilor în conformitate cu dispoziţiile legale;
Asigură arhivarea documentelor .

01.09.2018 - 30.09.2018

Departament: educatie / training / arte

Titlu Job: profesor

Responsabilitati:

Elaborarea proiectului didactic,
Dezvoltarea de curriculum optional,
Elaborarea temelor transdisciplinare,
Programarea activitatii de invatare,
Utilizarea de materiale didactice,
Organizarea activitatilor de invatare,
Organizarea activitatii de dezvoltare fizica a elevilor,
Dezvoltarea comportamentului social al elevilor,
Organizarea activitatilor practice complementare procesului de transmitere de cunostinte,
Cooordonarea activitatilor extracurriculare si extrascolare,
Elaborarea instrumentelor de evaluare,
Evaluarea cunostintelor elevului,
Evaluarea parametrilor psiho - pedagogici,
Mentinerea relatiei cu cei din jur
Comunicare cu cei din jur.

studii

 

Facultati:

2018 - 2019 Colegiu / Studii postliceale: Resurse umane la Centrului Regional de Formare Profesională a Adulților Târgu Mureș. din Targu Mures.
2011 - 2014 Facultate: Romana- Engleza la Universitatea din Oradea din oradea.

Premii

Proiecte
Oct 2017 - Nov 2018: Educatie ecologica pentru tineri
Educaţia ecologică sau educaţia relativă la mediu vizează formarea şi cultivarea capacităţilor de rezolvare a problemelor declanşate odată cu aplicarea tehnologiilor industriale şi postindustriale la scara socială, care au înregistrat numeroase efecte negative a nivelul naturii şi al existenţei umane.

Educaţia pentru mediu are ca scop schimbarea viziunii pe care noi o avem asupra lumii şi înţelegerea relaţiilor care se ţes în interiorul sistemelor ecologice, între om şi natură.
Prin educaţie ecologică, copiiii trebuie să dobândească cunoştinţe, atitudini şi motivaţii pentru a acţiona individual şi în echipă la soluţionarea problemelor care ţin de protecţia mediului înconjurător.
Educaţia ecologică trebuie începută încă de la vârstele cele mai mici, tocmai pentru a reuţi în timp, formarea unei conduite adecvate, omul de mâine să fie capabil să discearnă asupra binelui şi a răului, să acţioneze în folosul naturii şi a sa.

Educaţia ecologică este un domeniu extrem de generos, interesant şi atractiv pentru majoritatea copiilor.



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close