Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 28.03.1957

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:03.10.1987

obiectiv

 

SA LUCREZ LA COMPANIA D-VOASTRA

Salariu: nespecificat

Tip job: Part time

Departament: Resurse umane / Psihologie, Marketing, Altele, Administrativ / Logistica, ONG / Voluntariat, Turism / Hotel staff, Financiar / Contabilitate, Audit / Consultanta

Oras de lucru: Bucuresti

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

06.09.2001 - prezent

Departament: altele

Titlu Job: referent resurse umane

Responsabilitati:

-asigura elaborarea şi implementarea politicilor de resurse umane (recrutare, selecţie, integrare, pregătire profesională, motivare, organizare şi relaţii de muncă) care să asigure firmei necesarul de personal corespunzător din punct de vedere cantitativ şi calitativ.
-elaboreaza si gestioneaza fisele de post ale salariatilor;
-intocmeste formele de angajare (completare de formulare contract individual de munca, fisa cu datele personale,etc.)
-intocmeste formele de desfacere a contractului individual de munca (decizie de desfacere a contractului individual de munca, nota de lichidare);
-inregistreaza contractul individual de munca, decizia de desfacere a contractului individual de munca sau orice alte modificari survenite in contractul de munca al angajatilor in registrul de evidenta al salariatilor, transmiterea REVISAL.
-coordonează activitatea de salarizare ,face calculul , remunerare a personalului firmei ; etc,

Realizari:

cu o echipa de minim 5 persoane am reusit pana in prezent sa nu fim amendati de ITM si de nici un alt organ al Statului.

studii

 

Activitati extracurriculare

Sunt o buna organizatoare ,spontana ,sociabila etc.

Premii

Atestat Referent Resurse Umane din anul 2000



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close