 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
|
M 12.05.1970 Permis conducere: Cat.B,C,E, Data obtinerii:01.04.1992 Stagiu militar: da
|
|
obiectiv | |
|
Un job intr-o companie serioasa care isi recopenseaza angajatii si respecta promisiunile
fata de ei,colaboratori si parteneri de afaceri in care directivele si obiectivele sunt clare
si de neinterpretat
Salariu: 1.500,00 USD / luna Beneficii: MASINA;TELEFON;LAPTOP;ASIGURARE DE VIATA. Tip job: Full time Departament: Vanzari, Relatii publice, Marketing, Transport / Distributie, Achizitii, Merchandising / Promoteri Oras de lucru: Timisoara, Sannicolau Mare Nivel Cariera: Manager / Executiv Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
01.04.2009 - 01.01.2010 Departament: vanzari Titlu Job: manager Responsabilitati: Formarea, dezvoltarea si sustinerea echipelor de vanzari din toate filialele din tara
Respectarea planului de operatii pe 2008-2010
Pregatirea teoretica si practica a tuturor agentilor si echipelor de vanzari
Stabilirea obiectivelor
Controlul si evaluarea agentilor de vanzari
Managementul campaniilor promotionale
Planificarea tactica si operationala a vanzarilor
Managementul clientilor si a relatiei cu partenerii
Realizari: Formarea si pregatirea echipelor de vanzari in trecerea de la sistemul de lucru Family Frost la sistemul de lucru Eismann
Am condus o echipa formata din 75 persoane, contribuind activ la cresterea vanzarii, in toate cele 9 filiale din tara. |
|
01.10.1999 - 15.03.2009 Departament: vanzari Titlu Job: manager de filiala Responsabilitati: 1.Asigurarea distributiei si epunerii corespunzatoare a produselor conform standartului
firmei.
2.Organizarea activitatii agentilor comerciali din subordine
3.Controlul si evaluarea agentilor comerciali
4.Trasarea obiectivelor
5.Urmarirea zilnica si saptamanala a modului in care agentii isi realizeaza obiectivele
6.Afisarea in sala de sedinta a agentilor obiective,bonusuri,superoferte etc
7.Urmarirea permanenta a stocului de marfa evitarea situatiilor out of stok
8.Coordonarea activitatii de distributie a produselor companiei.
9.Efectuarea numeroaselor studii de piata pentru evaluare fata de concurenta
10.Dispecer -Coordonator al coloanei auto, aprovizionare si distributie a produselor companiei, planificarea rutelor, foilor de parcurs, evidenta si controlul foilor de parcurs si a diagramelor, evidenta si controlul alimentarilor in functie de foile de parcurs, planificarea service-ului la masini, planificarea activitatii soferilor in distributie, livrare marfii si incasare banilor, propunerea bonusului pentru soferi, in functie de realizari si kilometri parcursi, respectarea orelor de condus in functie de legislatia in vigoare(timp de conducere, timp de odihna, concedii)etc.
SUNT FOARTE MULTE PE CARE AS PUTEA SA LE SCRIU DAR PREFER SA LE DISCUT
LA INTERVIU.
Realizari: Am condus o echipa formata din 15 oameni si am crescut vanzarea de la 4-5 miliarde la 8-9 miliarde pe luna la depozitul Sannicolau Mare, judetul Timis.
Am format o echipa tanara, entuziasta si dinamica in activitatea de aprovizionare si distribuire a produselor companiei TRANSILVANIA GENERAL IMP-EXP srl |
| studii | |
|
Activitati extracurriculare Bun lider de echipa, aptitudini de conducere, gestionare, aprovizionare si control in cadrul unei firme;
rezultate foarte bune in managementul sau in conducerea din vanzari si marketing,coordonarea unei companii auto. Premii curs de economist, contabilitate primara,
diferite cursuri de vanzari, marketing, atat in tara cat si in strainatate, curs de formator,coordonator auto. |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): engleză(mediu,mediu,mediu) germană(mediu,mediu,mediu) |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|
