Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 31.12.1981

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:08.02.2006

Stagiu militar: nu

obiectiv

 

Sunt interesat in a-mi desfasura activitatea intr-un mediu care sa-mi puna in valoare calitatile si cunostintele. Usurinta cu care interactionez cu cei din jurul meu, spiritul de echipa si seriozitatea imi asigura eficienta in institutia dumneavoastra. De asemenea agreez spiritul de competitie si corectitudinea fara de care rezultatele mele nu ar fi la fel de apreciate.

Tip job: Full time

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Senior-Level (> 5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.11.2017 - prezent

Departament: vanzari

Titlu Job: key account executive

01.12.2014 - 31.10.2015

Departament: vanzari

Titlu Job: agent vanzari

01.09.2011 - 31.10.2017

Departament: vanzari

Titlu Job: agent vanzari ika

01.04.2010 - 30.06.2011

Departament: vanzari

Titlu Job: warehouseman

Responsabilitati:

mercantizarea si mentinerea in ordine a depozitului magazinului dupa standardele impuse de companie

01.10.2009 - 17.03.2010

Departament: vanzari

Titlu Job: shop manager

Responsabilitati:

mentinerea in buna ordine si la zi a tuturor documentelor si rapoartelor magazinului. -Responsabil cu inventarul magazinului -Responsabil cu verificarea constanta a angajatilor -Responsabil cu motivarea angajatilor pentru indeplinirea si depasirea targeturilor -Responsabil cu mercantizarea magazinului si aranjarea lui in functie de promotiile si vanzarile respective

25.09.2007 - 18.09.2009

Departament: constructii / instalatii

Titlu Job: supervisor

Responsabilitati:

Responsabilitatile mele ca supervisor implicau verificarea calitatii muncii angajatilor si de a le coordona activitatea in cazul in care era necesara modificarea anumitor instalatii electrice.

01.10.2005 - 20.09.2007

Departament: vanzari

Titlu Job: shop manager - stone creek

Responsabilitati:

Atributiile si sarcinile mele au inclus dar nu s-au limitat la:

-Traininguri ocazionale in vanzari, H&S.

-Membru al comisiei de verificare a inventarelor ( ultima verificare a avut loc la Stone Creek Carrefour Constanta)

-Responsabil in calitate de asistent cu sarcinile impuse de Regional Retail Manager care includeau printre multe altele deschiderea de noi magazine ( aranjare magazin, logistica, mercantizare si orice alta actvitate legata de organizarea unui magazin) atat in Bucuresti (Stone Creek City Mall, Outlet 1 Colentina) cat si in tara (outlet Craiova, Stone Creek Euro Mall Pitesti si Stone Creek Carrefour Constanta)

-Responsabil cu transferurile de marfa catre alte magazine din tara cat si cu toate receptiile de marfa

-Colaborare stransa cu departamentul de resurse umane in vederea obtinerii tuturor documentelor pentru angajari, plecari, concedii.

-Responsabil cu mentinerea in buna ordine si la zi a tuturor documentelor si rapoartelor magazinului.

-Stabilirea targetului zilnic si lunar al angajailor

-Responsabil cu inventarul magazinului

-Responsabil cu verificarea constanta a angajatilor

-Responsabil cu motivarea angajatilor pentru indeplinirea si depasirea targeturilor

-Responsabil cu mercantizarea magazinului si aranjarea lui in functie de promotiile si vanzarile respective

01.02.2002 - 01.10.2005

Departament: cercetare - dezvoltare

Titlu Job: interview researcher

Responsabilitati:

Intocmirea unui chestionar implica in primul rand acuratetea datelor primite de la intervievati si pe de alta parte verificarea fiecarui produs despre care se face interviul. Evaluarea acestor chestionare este foarte importanta intrucat sondajul cerut de o anumita companie poate fi luat in calcul pentru intocmirea de noi strategii in cadrul companiei sau sunt citate in mijloacele mass media.

studii

 

Facultati:

2005 - 2008 Facultate: Marketing si Afaceri Economice Internationale la Universitatea Spiru Haret din Bucuresti.
1996 - 2000 Liceu / Școală profesională: Mate - Fizica la liceul teoretic C.A. ROSETTI din Bucuresti.

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close