Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 16.02.1971

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:22.06.1999

Stagiu militar: da

obiectiv

 

Director General / Director Executiv / Director Comercial / Director (National/Regional/Zonal) de Vanzari

Salariu: 2.000,00 USD / luna

Beneficii: Auto companie Mobil companie Notebook companie

Tip job: Full time

Departament: Vanzari, Farmacie, Educatie / Training / Arte, Transport / Distributie, Achizitii, Relatii clienti / Call center, Import - export

Oras de lucru: Bucuresti, Bacau, Galati, Iasi, Vaslui, STRAINATATE

Nivel Cariera: Manager / Executiv

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

18.06.2007 - prezent

Departament: vanzari

Titlu Job: director comercial

Responsabilitati:

1. Elaborarea, implementarea si monitorizarea strategiei de lucru, a politicii comerciale si a proiectelor de dezvoltare.
2. Elaborarea bugetelor de cheltuieli.
3. Target si forecast.
4. Strategia de promovare.
5. Targuri si expozitii, congrese si simpozioane de specialitate.
6. Selectia, instruirea si coordonarea echipei de vanzari.
7. Training de vanzari si de produs.
8. Logistica.

Realizari:

Am construit de la zero echipa de vanzari, care in prezent este formata din 10 persoane.
Cifra de afaceri a crescut de la 100 EUR in Iulie 2007 la 58.000 EUR in Mai 2011.

15.07.2005 - 15.06.2007

Departament: farmacie

Titlu Job: director zonal

Responsabilitati:

1.Coordonarea activitatii echipei de Reprezentanti de Vanzari;
2.Mentinerea si dezvoltarea relatiilor cu liderii de opinie din domeniul medical al afectiunilor respiratorii (Profesori, Directori Medicali, Sefi de Clinica, Sefi de Sectie), cu Managerii de spitale si cu Casele Judetene de Asigurari de Sanatate;
3.Licitatii;
4.Intocmirea si administrarea bugetului;
5.Logistica;
6.Training.

Realizari:

1.Conducerea unei echipe de 10 reprezentanti de Vanzari;
2.Numarul de contracte noi, numarul de contracte in derulare si cifra de afaceri au crescut de peste 4 ori.

15.01.2005 - 15.07.2005

Departament: farmacie

Titlu Job: director comercial

Responsabilitati:

1.Mentinerea si dezvoltarea relatiei cu furnizorii de medicamente; 2.Negocierea termenilor contractuali de parteneriat; 3.Analiza, aprobarea si urmarirea derularii promotiilor furnizorilor; 4.Analiza stocurilor, lansarea comenzilor catre furnizori si realizarea forecastului; 5.Solutionarea problemelor de natura comerciala; 6.Conceperea si aplicarea bugetelor aprobate de conducerea societatii; 7.Urmarirea platilor utilitatilor; 8.Instruirea personalului in tehnicile de baza ale comunicarii si vanzarii; 9.Administrarea platilor catre furnizori; 10.Propuneri si analize de investitii

01.11.2003 - 31.12.2004

Departament: vanzari

Titlu Job: director comercial

Responsabilitati:

1.Mentinerea si dezvoltarea relatiei cu furnizorii; 2.Negocierea termenilor contractuali de parteneriat; 3.Analiza stocurilor, lansarea comenzilor catre furnizori si realizarea forecastului; 4.Conceperea si aplicarea bugetelor aprobate de conducerea societatii; 5.Administrarea platilor catre furnizori; 6.Propuneri si analize de investitii; 7.Organizarea si coordonarea activitatii fortei de vanzare; 8.Organizarea si coordonarea livrarilor; 9.Instruirea personalului din subordine in tehnici de vanzare.

01.03.2001 - 31.10.2003

Departament: vanzari

Titlu Job: director vanzari

Responsabilitati:

Coordonarea echipei de agenti pentru:
1.Identificarea potentialilor clienti din arealul dat si organizarea bazei de date in functie de tipul locatiei (en gross, supermarket, magazin, farmacie, salon de cosmetica); 2.Contactarea tuturor clientilor din areal si evaluarea potentialului de vanzare; 3.Organizarea rutelor dupa criterii specifice: vanzarea medie lunara, ritmul si cuantumul platilor, frecventa lunara de vizita, amplasament, promotii in derulare, etc; 4.Prezentarea ofertei complete, identificarea necesitatilor de produse, lansarea comenzilor; 5.Livrarea comenzilor; 6.Colectarea si monitorizarea platilor.

01.05.1999 - 28.02.2001

Departament: achizitii

Titlu Job: director vanzari

Responsabilitati:

1.Coordonarea intregii activitati a echipei de agenti; 2.Mentinerea si dezvoltarea relatiei cu distribuitorii; 3.Coordonarea livrarilor.

01.04.1998 - 30.04.1999

Departament: achizitii

Titlu Job: director vanzari

Responsabilitati:

1.Coordonarea echipei de agenti de vanzari; 2.Mentinerea si dezvoltarea relatiei cu distribuitorii; 3.Administrarea show room-ului.

01.08.1995 - 31.03.1998

Departament: relatii clienti / call center

Titlu Job: reprezentant marketing

Responsabilitati:

1.Coordonarea activitatii show room-ului; 2.Deservirea clientilor de tip Key Account; 3.Intocmirea documentatiei pentru licitatii.

01.11.1990 - 30.07.1995

Departament: relatii clienti / call center

Titlu Job: consultant de specialitate-fizica

Responsabilitati:

Consultanta in selectia si exploatarea instalatiilor de analize chimico-fizice.

studii

 

Facultati:

1. Liceul “C. Negruzzi” Iasi, 1985-1989;
2. Facultatea de Fizica, Universitatea “Al. I. Cuza” Iasi, 1990-1995

Activitati extracurriculare

Dinamic, flexibil, rezistenta la efort fizic si intelectual intens si de durata, calm, meticulos, spirit organizatoric, capacitate de analiza si sinteza, initiativa, creativitate.

Premii

1. Atestat de limba engleza ’’Upper Intermediate’’, Stratford-upon-Avon School of English Studies, Stratford-upon-Avon, Warwickshire, UK, August 1993;
2. Cursul de vanzari ’’Basic Knowledge’’, Mobifon SA, Bucuresti, Romania, Aprilie 1998;
3. Cursul ’’Time Management’’, GlobalNET SA, Bucuresti, Romania, Octombrie 1998;
4. Cursul de eficienta in vanzari ’’Learning Systems’’, Mobifon SA, Bucuresti, Romania, Februarie 1999 ;
5. ’’250 de recomandari pentru tinerii agenti de vanzari – Ghid de conduita profesionala’’, Editura Panfilius, Iasi, Romania, 2006, ISBN: (10) 973-7876-37-7, ISBN: (13) 978-973-7876-37-9, autor Iulius Grosu;
6. MBA, Academia Britanica de Afaceri si Comunicare, Iasi, Romania, Aprilie-August 2007, media. 9,14;
7. Cursul ’’Sleep Diagnosis and Therapy’’, Academia Weinmann, Varsovia, Polonia, Octombrie 2007;
8. Cursul ’’Manipularea interlocutorului’’, Extreme Training, Iasi, Romania, Mai 2008;
9. Cursul tehnic ’’AirSep NewLife Elite’’, VitalAire GmbH, Hamburg, Germania, Decembrie 2008;
10. Cursul de trainer tehnic ’’AirSep NewLife Elite’’, VitalAire GmbH, Hamburg, Germania, Decembrie 2008;
11. Cursul tehnic ’’Oxygen Therapy. nCPAP Therapy’, DeVilbiss Healthcare, Iasi, Romania, Februarie 2009;
12. Cursul ’’Organizarea activitatii de SSM pentru IMM-uri’’, ITM si Metatech-CD, Iasi, Romania, Februarie 2010;
13. Cursul ’’Utilizare SEAP de catre operatorii economici’’, Smart Event Consulting, Bucuresti, Romania, Aprilie 2010;
14. ’’250 Recommendations for Young Sales Agents – Guide for Professional Conduct’’, Xlibris Corporation, UK, 10 Septembrie 2010, ISBN: 978-1-4535-5773-0, autor: Iulius Grosu, http://www.xlibrispublishing.co.uk/bookstore/bookdisplay.aspx?bookid=300609, http://www.salesforyoungs.com
15. Cursul "Formare de formatori", Extreme Training Bucuresti, atestat CNFPA, 25.03-03.04.2011.

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleză(avansat,avansat,avansat)

franceză(mediu,mediu,mediu)



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20