Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 30.12.1968

obiectiv

 

Sunt economist, cu o vechime in munca de 28 ani. Am studiat in perioada 2017 - 2018 limba engleza, urmand cursurile Universitatii ARA din Christchurch New Zealand. Doresc sa reiau activitatea si profesia de economist intr-o companie sau institutie bancara. Sunt o persoana serioasa, cu daruire pentru profesia mea.

Salariu: 3.500,00 USD / luna

Tip job: Full time

Departament: Financiar / Contabilitate

Oras de lucru: Cluj-Napoca

Nivel Cariera: Senior-Level (> 5 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.08.2018 - prezent

Departament: financiar / contabilitate

Titlu Job: economist

Responsabilitati:

a. Responsabilitati

1. In raport cu alte personae:
• Coopereaza cu ceilalti angajati ai firmei;
• Onestitate si confidenta vis-a-vis de persoanele din interior si exterior cu care este in contact.

2. In raport cu aparatura pe care o utilizeaza:
• Mentinerea la standardele unei bune functionari a aparaturii din dotare;
• Utilizarea cu responsabilitate a aparaturii din dotare, fara abuzuri.


3. In raport cu produsele muncii:
• Constiinciozitate vis-a-vis de sarcinile pe care le are de indeplinit;
• Pastrarea spiritului profesional in executarea sarcinilor de serviciu;
• Pastrarea confidentialitatii rezultatelor obtinute si a informatiilor pe care le detine privitor la problematica firmei si a clientilor.


4. In raport cu securitatea si sanatatea muncii si a procedurilor de lucru
• Respecta procedurile de lucru aplicabile activitatii a sistemului de management integrat calitate si mediu;
• Respecta procedurile de lucru aprobate in organizatie si descries in documentatia de SSM:
- Fiecare lucrator trebuie sa isi desfasoare activitatea, in conformitate cu pregatirea si instruirea sa, precum si cu instructiunile primite din partea angajatorului, astfel incat sa nu expuna la pericol de accidentare sau imbolnavire profesionala atat propria persoana, cat si alte personae care pot fi afectate de actiunile sau omisiunile sale in timpul procesului de munca;
- Sa aiba facute vizitele medicale inainte de angajare, precum si controlul medical periodic conform legii;
- Sa inceapa lucrul numai dupa ce si-a insusit instructajul introductiv general timp de 8 ore, apoi instructajul la locul de munca timp de 8 ore precum si instructajele periodice;
- Este obligat sa nu deterioreze, sa nu descompleteze si sa nu inlature dispozitivele de protectie;
- Este obligat sa pastreze in permanenta ordinea si curatenia la locul de munca si a cailor de acces;
- Lucratorului ii este interzis sa vina la lucru in stare de ebrietate, oboseala sau boala;
- Lucratorul este obligat sa anunte seful de compartiment (echipa sau maistrul) daca unul dintre colegi este in asemenea stare;
- De asemenea, este interzis sa introduca si sa consume bauturi alcoolice la locul de munca si in timpul programului de lucru;
- Sa comunice imediat angajatorului si/sau lucratorilor desemnati orice situatie de munca daca au motive intemeiate sa o considere un pericol pentru securitatea si sanatatea lucratorilor, precum si orice deficient a sistemelor de protectie;
- Sa aduca la cunostinta conducatorului locului de munca si/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoana;
- Sa coopereze cu angajatorul si/sau cu lucratorii desemnati, atat cat timp este necesar, pentru a face posibila realizarea oricaror masuri sau cerinte dispuse de catre inspectorii de munca si inspectorii sanitari, pentru protectia sanatatiisi securitatii lucratorilor;
- Sa coopereze, atat timp cat este necesar, cu angajatorul si/sau cu lucratorii desemnati, pentru a permite angajatorului sa se asigure ca mediul de munca si conditiile de lucru sunt sigure si fara riscuri pentru securitate si sanatate, in domeniul sau de activitate;
- Sa isi insuseasca si sa respecte prevederile legislatiei din domeniul securitatii si sanatatii in munca si masurile de aplicare a acestora;
- Sa dea informatiile solicitate de catre inspectorii de munca si inspectorii sanitari.


5. Privind precizia si punctualitatea:
• Va respecta programul de lucru conform normelor interne ale companiei;
• Transmite la timp rapoartele solicitate de superiori.


6. In raport cu metode/programe:
• Respectarea Regulamentului Intern;
• Preocuparea continua de autoperfectionarea prin studiu individual si participare la cursuri/training-uri oferite de firma;


7. Privind relatiile cu altii/comunicarea
• Este prompt in raspunsurile pe care trebuie sa le dea clientilor sau colegilor, in scris sau oral;
• Mentine relatii colegiale si coopereaza cu colegii;
• Este politicos in relatiile cu clientii, dand dovada de bune maniere si o amabilitate echilibrata;
• Mentine relatii corecte cu firmele/companiile cu care lucreaza.


b. Sarcini si activitati specific postului de munca

1. Analizeaza si aproba contractele existente intre companie si furnizori/clienti si le adapteaza conform legislatiei comerciale si civile si intereselor companiei;
2. Analizeaza CIM (Contractele individuale de munca), ROI (Regulamentul de ordine interna), CCM (Contractul colectiv de munca), SSM/PSI si propune solutii pentru buna desfasurare a activitatii;
3. Analizeaza si aproba toate documentele furnizate de celelalte si ofera consultanta juridica cu privire la subiectele expuse;
4. Actualizeaza permanent informatiile referitoare la noile modificari de legislatie si pune la dispozitie catre persoanele interesate din organizatie noile informatii si implicatiile aferente pentru activitatea acestora;
5. Solutioneaza problemele aparute in activitatea companiei din punct de vedere legal;
6. Consiliaza managementul cu privire la corectitudinea si modul de realizare a planurilor si strategiei elaborate de acesta, din punct de vedere legal;
7. Aduce la cunostinta managementului cu privire la noile reglementari ce pot ajuta compania in dezvoltarea sa (ex: facilitate fiscale).

01.04.2018 - 31.07.2018

Departament: financiar / contabilitate

Titlu Job: economist

Responsabilitati:

Integistrea pacientilor care beneficiaza de asigurari de viata si de sanatate. Decontarea serviciilor medicale intre Medstar si societatile de asigurare.

01.05.2002 - 31.01.2016

Departament: financiar / contabilitate

Titlu Job: director economic

Responsabilitati:

Serviciul financiar contabil, cu toate atributiile aferente postului de director economic.

01.01.1996 - 31.05.2002

Departament: asigurari

Titlu Job: economist

Responsabilitati:

Economist, in cadrul Centralei Ardaf.

studii

 

Facultati:

1989 - 1996 Facultate: Finante Banci la UBB Cluj Facultatea de Stiinte Economice din Cluj Napoca. Master Univ Bogdan Voda Cluj 2009

Premii

Traininguri
Apr 2017 - May 2017: Keri Keri Retirement Village
Am participat la cursuri de formate la KeriKeri Retirement Village, institutie care se ocupa cu sustinerea materiala si asistenta medicala a persoanelor varstnice din New Zealand.
Voluntariat
Jan 2017 - Mar 2018: St John Community
Am lucrat ca voluntar la St John Comunity, institutie subordonata Crucii Rosii in Christchurch New Zealand,. Aceasta organizatie are ca scop ajutarea comunitatii prin vanzarea lucrurilor si produselor donate, in magazine specializate. Toate veniturile incasate se redirectioneaza spre Centrul de Ambulanta, venituri care acopera plata medicilor de pe ambulantele din New Zealand.
Hobby-uri
Plimbari, sport



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close