 |
Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau
daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina
este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera
candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de
potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un
format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai
detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.
Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de
mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul
catre aceasta pagina.
Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de
ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi
exprima acordul in acest sens.
| Curriculum Vitae |
|
|
informatii personale
|
|
 |
M 26.05.1982 Permis conducere: Cat.B, Data obtinerii:12.11.2001 Stagiu militar: da
|
|
obiectiv | |
|
Principalul obiectiv ce-l urmaresc este acela de a lucra intr-o companie ce-si doreste o dezvlotare continua impreuna.
Salariu: 400,00 USD / luna Beneficii: telefon, auto, laptop.. daca este necesar. Tip job: Full time Departament: Imobiliare, Vanzari, Marketing, Altele, Administrativ / Logistica, Internet / e-Commerce, Transport / Distributie, Achizitii, Tipografii / Edituri, Banci Oras de lucru: Bucuresti Nivel Cariera: Mid-Level (2-5 ani) Disponibil: oricand | experienta profesionala | |
|
01.08.2013 - prezent Departament: imobiliare Titlu Job: administrator |
|
01.09.2008 - 01.09.2009 Departament: vanzari Titlu Job: consultant vanzari Responsabilitati: Obiectivul postului viza indeplinirea planului de vanzari,urmand schema de bonusare stabilita in programul'' Direct Sales''. Planul presupunea:
- contactarea clientilor(persoane fizice si juridice)
-stabilirea intalnirilor cu acestia
-prezentarea ofertelor bancare(carduri de credit si credite),strict adaptate necesitatilor acestora
-finalizarea procesului de vanzare,prin semnarea contractului la sfarsitul prezentarii(individuale sau de grup)in cazul in care s-a obtinut acordul clientului
-oferirea serviciilor post-vanzare si obtinerea de recomandari
Activitatea implica o continua prospectare,structurata pe diverse domenii de activitate si intocmirea a 80 de contracte lunar,conform cerintelor postului. |
|
01.03.2004 - 01.11.2007 Departament: achizitii Titlu Job: referent Responsabilitati: Avand in vedere atributiile postului,se urmareau:
-alegerea furnizorilor de materii prime si materiale
-negocierea conditiilor contractuale privind achizitiile
-asigurarea transportului produselor
-receptia si predarea produselor
-gestionarea bancii de date de aprovizionare
-mentinerea relatiilor cu potentialii furnizori |
| studii | |
|
Facultati: 2003 - 2007 Facultate / Colegiu: Marketing si Comert la Universitatea Spiru Haret din Bucuresti.
Activitati extracurriculare -PERMIS CONDUCERE cat B
-APTITUDINI: de performanta,de lucru in echipa,de comunicare interpersonala,entuziasm,flexibilitate,corectitudine,perseverenta. Premii Curs AUDITOR INTERN , TUV Rheinland "MANAGEMENTUL CALITATII ISO 9001:2000 |
| | aptitudini | |
|
Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit): |
|
Pagini: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
|
|
