Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

F 04.07.1988

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:20.09.2007

obiectiv

 

Obiectivul principal ar fi construirea unei cariere atat in beneficiu personal, cat si in favoarea viitoarei companii/firmei in cadrul careia ma voi angaja. Devotamentul si seriozitatea in munca vor dovedi eficienta cu care pot interrelationa si colabora cu oamenii din jur.

Beneficii: Se negociaza

Tip job: Part time, Full time

Departament: Resurse umane / Psihologie, Office / Back-office / Secretariat, Marketing, Administrativ / Logistica, Relatii clienti / Call center, Banci, Audit / Consultanta

Oras de lucru: Cluj-Napoca, Iasi, Botosani

Nivel Cariera: Entry-Level (< 2 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

19.08.2013 - 27.09.2013

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: human resources analyst

01.03.2013 - prezent

Departament: altele

Titlu Job: voluntar departament resurse umane

01.06.2012 - 01.08.2012

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: practicant

Responsabilitati:

Verificarea si redirectionarea mailurilor importante catre manager;
•Trierea CV-urilor trimise prin mail;
•Trierea CV-urilor primite la Tragurile de Joburi;
•Preluarea convorbirilor telefonice de pe telefonul firmei;
•Cautare candidati pentru posturile disponibile, pe siteurile de joburi, Google, LinkedIn, baza de date tiparita si online;
•Screening de CV-uri pentru postul de reprezentant vanzari back-up, gestionar depozit, inginer vanzari;
•Contactarea candidatilor pentru postul de reprezentant vanzari back-up;
•Stabilirea de interviuri si intocmirea programului de intervuri;
•Sustinerea de interviuri pentru postul;
•Intocmirea descrierii postului;
•Intocmirea ghidului de interviu;
•Mentinerea legaturii cu candidatii;
•Realizarea raportului de evaluare dupa interviuri;
•Reprezentare la targ de joburi.
•Prospectarea pietei.

01.08.2011 - 30.10.2011

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: asistent practicant in departamentul de resurse umane

Responsabilitati:

Asistenta la realizarea fiselor de post pentru toate functiile din firma;
Realizarea rapoartelor departamentului;
Analiza ofertelor de training pentru eventuale cursuri de formare pentru angajatii firmei;
Indosariere

Realizari:

Adaptarea usoara la locul de munca, indeplinirea tuturor sarcinilor date de superiori.

01.06.2011 - 01.06.2012

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: coordonator departamentul de resurse umane

Responsabilitati:

1.Realizează recrutarea impreună cu intreg departamentul;
2.Elaborează contracte de voluntariat ;
3.Identifica nevoile de training la nivel de organizatie;
4.Se ocupa de organizarea trainigurilor (gasirea trainerilor, a locatiilor si gestionarea logisticii);
5.Aplicarea periodică de chestionare privind activitatea SSE, respectiv activitatea fiecărui membru;
6.Pune in aplicare sistemul de motivare, evaluare și recompensare a membrilor SSE in vederea atingerii obiectivelor organizației;
7.Integrarea membrilor in cultura organizației (mentorat);
9.Organizează team-building-uri, ieșiri, activități sociale;
10.Gestionează conflictele;
11.Monitorizează si evalueaza activitatea membrilor.

Realizari:

Am coordonat un proiect la nivel national la care au participat elevii a 5 licee din 4 orase din Romania. Echipa formata din 20 de oameni a fost coordonata de catre mine.
Am organizat un training pe vanzari la care a trebuit sa duc la bun sfarsit:
- gasirea trainerilor;
- stabilirea locatiei trainigului;
- formarea listei de participanti- au fost 15 participanti;
- formularea listei de obiective pe care trebuiau atinse dupa training;
- punerea la dispozitiei a echipamentelor si materialelor necesare derularii trainingului.
Am organizat diferite teambuildinguri la nivel de organizatie.
Am implementat un sistem de monitorizare si evaluare a membrilor organizatiei.

11.05.2011 - 11.07.2011

Departament: resurse umane / psihologie

Titlu Job: practicant

Responsabilitati:

Activitati Call-Center.

01.04.2009 - 01.05.2009

Departament: cercetare - dezvoltare

Titlu Job: mystery shopper

Responsabilitati:

-inspectarea locatiilor stabilite de catre manager, realizarea de evaluari aplicate pe 25 de magazine din Cluj-Napoca, realizarea raportului final de evaluare.

studii

 

Activitati extracurriculare

In urma activității din cadrul organizației non-guvernamentale am castigat experienta in ceea ce priveste activitatea din cadrul unei organizatii, cu o cultura organizationala ce incurajeaza dezvoltarea profesionala a membrilor. In urma activitatii mele in cadrul organizatiei in departamentul de Resurse Umane am dobandint abilităţile de comunicare si intererlationare, muncă in echipă, management al timpului.
in urma proiectului pe mystery shopping, am dobandit abilități de evaluare și monitorizare.
Alte competente: organizare , planificare, coordonare, implementare de proiect.

Premii

Atestat de limba engleza in limbaj de business, atestat de competente de utilizare a calculatorului.

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleză(avansat,mediu,avansat)

franceză(incepator,incepator,mediu)



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close