Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 15.10.1991

Stagiu militar: nu

obiectiv

 

Sa fac parte dintr-o echipa de succes pe care sa o consider a doua familie, intr-o firma din Romania.

Salariu: nespecificat

Tip job: Full time

Departament: Imobiliare, Vanzari, Relatii publice, Marketing, Relatii clienti / Call center, Crewing / Casino / Entertainment, MLM / Vanzari directe

Oras de lucru: Bucuresti

Nivel Cariera: Entry-Level (< 2 ani)

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

15.11.2013 - 28.12.2013

Departament: publicitate

Titlu Job: voluntar asistent marketing si relatii publice

Responsabilitati:

- Participarea la proiecte de traducere/interpretare
- Redactarea si traducerea de materiale scrise, corespondenta, protocoale, rapoarte, cu evitarea programelor si facilitatilor actualoe de traducere automata si cu evitarea plagiatului si a incalcarii drepturilor de autor; refacerea traducerilor si articolelor, conform indicatiilor sefului ierarhic;
- Avansarea de propuneri catre seful ierarhic de subiecte care pot face obiectul unor materiale;
-Desfasurarea de activitati in vederea identificarii si valorificarii unor programe si oportunitati de finantarepentru asociatie si proiectele acesteia;
- Cautarea de colaboratori, parteneri, sponsori, finantatori pentru asociatie si pentru proiectele acesteia;
- Participarea la alte activitati specifice: convorbiri telefonice, email-uri, faxuri, expediere si preluare contracte, distribuirea de materiale promotionale si alte activitati administrative specifice domeniului
- Implicare in organizarea proiectelor.

Realizari:

Am fost de mare folos, ajutand atat angajatorul cat si multi copii din orfelinate.
Am fost singurul voluntar care a ramas pana la sfarsitul perioadei propuse.

01.08.2012 - 30.03.2013

Departament: it software

Titlu Job: quality assurance tester

Responsabilitati:

- Gestionarea activitatii de testare si QA pentru echipa din care fac parte.
- Intocmirea documentatiei de testare (planul de testare, cazuri de test);
- Executia de teste cu ceilalti membri ai echipei;
- Raportarea defectelor si urmarirea situatiei acestora;
- Asigurarea respectarii procedurilor si procesului de dezvoltare software;
- Coordonarea unei echipe pentru testarea in grup

Realizari:

Am reusit sa ajung ajutor de leader intr-o echipa de 40 de oameni.

01.04.2012 - 01.06.2012

Departament: marketing

Titlu Job: account manager

Responsabilitati:

- Contactarea posibililor clienti
- Stabilirea intalnirilor
- Negocierea costurilor
- Completarea contractelor si a anexelor
- Mentinerea relatiior cu clientii pe tot parcursul colaborararii
- Construirea celor mai bune oferte

Realizari:

Am reusit sa invat sa negociez cu clentii intr-o intalnire directa.
Am reusit sa castig mai multa incredere in mine.

20.11.2011 - 01.03.2012

Departament: marketing

Titlu Job: supervisor

Responsabilitati:

Urmarirea realizarilor comenzilor;
Coordonarea si inbunatatirea modului de lucru al agentilor de vanzari in vederea maririi numarului de comenzi;
Supravegherea, intrebuintarea si mentinerea in bune conditii a telefonelor mobile;
Protejarea si imbunatatirea imaginii firmei;
Participarea la targurile imobiliare la care era prezenta compania.

Realizari:

Am reusit sa inteleg mai bine cum sa fi un lider bun.
Am reusit sa cresc potentialul pe care il vedeam in oameni.
Am obtinut aprecieri importante pentru mine din cauza realizarilor pe plan profesional.

19.12.2010 - 20.11.2011

Departament: vanzari

Titlu Job: operator vanzari prin telefon

Responsabilitati:

Contactarea potentialilor clienti;
Promovarea si vanzarea prin telefon a pachetelor de servicii ale companiei;
Cresterea vanzarilor si a numarului de clienti;
Reprezentant al firmei la targurile imobiliare la care aceasta a participat.

Realizari:

Am castigat de mai multe ori titlul de "Best Agent" reprezentand cel mai mare bonus saptamanal.

studii

 

Activitati extracurriculare

Sunt o fire deschisa, imi este foarte usor sa ma integrez si abia astept sa cunosc oameni noi.

Premii

Competente la limba engleza - experimentat
Competente la limba si literatura romana - experimentat
Competente digitale - Avansat

Am participat la diferite training-uri:
- Training in puterea de convingere;
- Un curs de comunicare
- "DIALOGURI NECESARE - Conducerea prin dezvăț"

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close