Candidatii eJobs pot alege daca CVul lor este: CONFIDENTIAL, PUBLIC sau daca este disponibil doar clientilor eJobs. CVul de pe acesta pagina este public (fara date de contact insa). CVul Public ii ofera candidatului mai multe oportunitati de a fi gasit si contactat de potentiali angajatori. CVurile disponibile doar clientilor eJobs au un format mai complex, contin mai multe informatii si sunt mult mai detaliate.
Candidatii eJobs isi pot schimba in orice moment disponibilitatea CVului.

Daca sunteti firma si doriti sa contactati candidatul de mai jos, trimiteti-ne aceasta cerere la Contact@ejobsgroup.ro, alaturi de linkul catre aceasta pagina.

Unul din Relationship Managerii eJobs o sa va contacteze in maxim 24 de ore si o sa va ofere datele de contact DOAR dupa ce candidatul isi exprima acordul in acest sens.




Curriculum Vitae

informatii personale

 

M 25.09.1970

Permis conducere:  Cat.B, Data obtinerii:28.12.1998

Stagiu militar: da

obiectiv

 

Tip job: Full time

Departament: Asigurari, Vanzari, Educatie / Training / Arte

Oras de lucru: Bucuresti, Ploiesti, Breaza

Nivel Cariera: Manager / Executiv

Disponibil: oricand

experienta profesionala

 

01.10.2009 - prezent

Departament: asigurari

Titlu Job: trainer vanzari departament parteneri externi

Responsabilitati:

- Analiza nevoilor de pregatire si elaborarea suporturilor de curs ;
- Elaborarea programelor de training pentru brokerii de asigurari;
- Sustinerea sesiunilor de training si a sesiunilor de follow-up.

15.08.2008 - prezent

Departament: asigurari

Titlu Job: training manager

Responsabilitati:

- Elaborarea programelor de training pentru departamentul vanzari si departamentele suport;
- Analiza nevoilor de pregatire si elaborarea suporturilor de curs ;
- Sustinerea sesiunilor de training si a sesiunilor de follow-up;

20.10.2007 - 15.08.2008

Departament: educatie / training / arte

Titlu Job: consultant asociat

Responsabilitati:

-Contactarea potentialilor clienti;
-Negocierea contractelor de consultanta;
-Identificarea nevoilor de training si consultanta;
-Dezvoltarea si personalizarea programelor de training si consultanta in functie de nevoile clientilor;
-Livrarea programelor de training.

01.09.2007 - 01.02.2008

Departament: asigurari

Titlu Job: unit manager

Realizari:

Am recrutat si pregatit 58 de agenti de marketing.
Impreuna cu aceasta echipa am incheiat 1.600 de adeziuni pentru pilonul doi pensii.

01.12.2003 - 30.09.2007

Departament: vanzari

Titlu Job: key account spitale

Responsabilitati:

Mentinerea,monitorizarea si dezvoltarea relatiilor contractuale cu institutiile din subordinea Ministerului Sanatatii (Autoritati de Sanatate Publica, Casa Nationala de asigurari de Sanatate);
-Verificarea documentatiei intocmite pentru participarea la licitatii;
-Mangementul clientilor alocati (spitale Bucuresti);
-Estimare pe clientii din ruta zilnica alocata vanzarile nete / client si cifra totala estimata
-Analiza vanzari vs target pentru luna precedenta, pe portofoliul propriu:
-Analiza raportului cu detalii despre creantele clientilor alocati
-Propunerea conditiilor comerciale sau modificarea conditiilor comerciale la clientii din portofoliu;
-Inscrierea de informatii in Route Planner, zilnic dupa terminarea rutei de vizite

Realizari:

Am ridicat cota de piata a segmentului spitale Bucuresti, de la 9,8% la 13,7%.

10.10.2002 - 30.11.2003

Departament: vanzari

Titlu Job: reprezentant comercial retail

Responsabilitati:

-Managementul clientilor alocati farmacii sctoare 5-6;
-Estimare pe clientii din ruta zilnica alocata vanzarile nete / client si cifra totala estimata
-Analiza vanzari vs target pentru luna precedenta, pe portofoliul propriu:
-Analiza raportului cu detalii despre creantele clientilor alocati
-Propunerea conditiilor comerciale sau modificarea conditiilor comerciale la clientii din portofoliu;

01.11.2001 - 15.08.2002

Departament: vanzari

Titlu Job: area sales supervisor

Responsabilitati:

-imlpementarea politicii de vanzari si marketing a companiei;
-organizarea, si conducerea echipei de vanzari a distribuitorului autorizat pe zona alocata;
-supervizarea procesului de aprovizionare a distribuitorilor, dimensionarea optima a stocurilor acestora;
-managementul echipei de merchandiseri;
- organizarea si supervizarea campaniilor promotionale;

Realizari:

-locul 1 la concursul “Campania de iarna 2001” , organizat in perioada 01.11.2001-01.02.2002 cu rezultatele:
18% crestere volum vanzari;
22% crestere distributie numerica;

01.04.1999 - 31.12.2001

Departament: vanzari

Titlu Job: sef de zona

Responsabilitati:

-mentinerea relatiei cu clientii existenti, abordarea clientilor potentiali;
-efectuarea si cresterea vanzarilor, monitorizarea stocurilor;
-gestionarea activitatilor promotionale;
-raportarea zilnca in ce priveste situatia vanzarilor si a incasarilor;

01.10.1998 - 01.04.1999

Departament: vanzari

Titlu Job: merchandiser

Responsabilitati:

-negocierea spatiilor de expunere a materialelor promotionale si amplasarea acestora la locul vanzarii;
-urmarirea stocurilor clientilor dupa metoda LIFO;
-urmarirea actiunilor concurentei si a evulutiei comparative a pietei;

Realizari:

-locul 1 national in campania "American Cola " decemdrie 1998.

15.09.1998 - 01.10.1999

Departament: vanzari

Titlu Job: reprezentant comercial

Responsabilitati:

- dezvoltarea retelei de clienti in sectorul 2 Bucuresti;
- promovarea si vanzarea produselor in conformitate cu standardele firmei.

Realizari:

Introducerea produselor pe piata . Cel mai bun vanzator din an.

14.01.1998 - 31.08.1998

Departament: vanzari

Titlu Job: cunsultant promovare vanzare

Responsabilitati:

-conceperea strategiei de abordare a pietei;
-coordonarea echipei de vanzari;
-organizarea si implementarea sistemului de vanzare "Telemarketing";
-training pentru agentii de vanzari

10.08.1997 - 02.01.1998

Departament: vanzari

Titlu Job: agent vanzari

Responsabilitati:

-realizarea si cresterea vanzarilor pe o zona prestabilita;
-largirea portofoliului de clienti;
-urmarirea actiunilor concurentei si a evolutiei comparative a pietei;
-intocmirea de rapoarte specifice (studii de piata, statistici, etc.);
-sustinerea campaniilor promotionale organizate de firma

01.10.1991 - 03.08.1997

Departament: petrol / gaze

Titlu Job: operator chimist

studii

 

Activitati extracurriculare

Operare PC-MS Office(Word, Excel, PowerPoint, Access);
Abilitati de negociator;
Spirit de echipa;
Perseverenta, responsabilitate
Creativitate, capacitatea de a lua decizii, capacitatea de coordonare echipe de vanzari.
Aptitudini manageriale
Am condus sub 10 persoane.
Am administrat un buget de 50 - 300.000 euro.

Premii

Curs de Formator - diploma acreditata, recunoscuta de Ministerul Educatiei si Ministerul Muncii.

Curs "Aptitudini personale de vanzari", "Aptitudini personale de negociere", "Managementul teritoriului","Excelenta in promovarea peoduselor medicamentoase", cursuri organizate de "Achieve Global".

aptitudini

 

Limbi straine(Scris,Vorbit,Citit):

engleză(avansat,avansat,avansat)



Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20 

E timpul pentru un browser mai bun

De la 1 octombrie 2019, te informăm că site-ul eJobs.ro nu va mai putea fi accesat prin browser-ul Internet Explorer din cauza funcționalităților reduse ale acestuia. Accesează-ne cu încredere folosind unul dintre browserele mai moderne: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari sau Edge.

Am înțeles
close